TELUS Health is empowering every person to live their healthiest life. Guided by our vision, we are leveraging the power of our leading edge technology and focusing on the uniqueness of each individual to create the future of health. As a global-leading health and well-being provider – encompassing physical, mental and financial health – TELUS Health is improving health outcomes for consumers, patients, healthcare professionals, employers and employees.
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La personne sera responsable de soutenir et conseiller sur le territoire assigné (Montréal, Rive-Sud et Rive-Nord), les clients membres d'une mutuelle de prévention en matière de santé et sécurité au travail. Le rôle consiste à identifier les risques présents dans les milieux de travail des clients et à proposer des mesures correctives dans un plan d'action, en fonction de la réglementation applicable. Le travail se déroule principalement sur la route.
En tant que Conseiller(ère) en Prévention, vous mettrez à contribution vos aptitudes, vos connaissances et votre expertise dans les champs d’activités suivants : consultation, lois et règlements en matière de santé et sécurité au travail, tarification de la CNESST, etc. En fonction de vos aptitudes et de votre expérience, vous pourriez être amené(e) à donner de la formation ou à soutenir des clients dans l’implantation de divers programmes en matière de SST.
Comment vous ferez une différence
- Visiter les clients membres d’une mutuelle de prévention et promouvoir la santé et la sécurité en milieu de travail;
- Élaborer les plans d’action en prévention et informer les membres de leurs obligations;
- Participer à l’atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs du département de prévention ;
- Collaborer au développement de marchés et à l’atteinte des résultats budgétaires en proposant les produits et services de l’organisation.
Vous possédez
- Bilinguisme (anglais et français) de niveau professionnel;
- Détenir un Baccalauréat en gestion des ressources humaines / relations industrielles ou DEC dans un domaine lié à la fonction (SST, administration, ressources humaines);
- Avoir un minimum de 5 ans d'expérience pertinente en santé et sécurité au travail
- Démontrer un niveau de polyvalence, de connaissance et d’autonomie pour intervenir dans des dossiers ou des situations variées et complexes touchant les différentes sphères d’activités de la santé et la sécurité;
- Posséder d’excellentes habiletés de communication;
- Avoir accès à une voiture de façon quotidienne et détenir un permis de conduire valide;
- Avoir un sens de l’organisation développé.
A bit about us
We’re a people-focused, customer-first, purpose-driven team who works together every day to innovate and do good. We improve lives through our technology solutions and foster a culture of innovation that empowers team members to solve complex problems and create remarkable human outcomes in a digital world.
TELUS is proud to foster an inclusive culture that embraces diversity. We are committed to fair employment practices and all qualified applicants will receive consideration for employment. We offer accommodation for applicants with disabilities, as required, during the recruitment process.
Disclaimer: In accordance with the TELUS Health Solutions Data Center Security Policy, as a condition of employment, all team members whose job functions require they work at a Data Center and/or have access to detailed knowledge of technology related to client service delivery, are subject to a Personnel Security Screening conducted through the Government of Canada.
The health and safety of our team, customers and communities is paramount to TELUS. Accordingly, we require anyone joining our TELUS Health Care Centres to be fully vaccinated for COVID-19.
Note for Quebec candidates: if knowledge of English is required for this position, it is because the team member will be asked, on a regular basis, to interact in English with external or internal parties or to use English applications or software as part of their tasks.
By applying to this role, you understand and agree that your information will be shared with the TELUS Group of Companies’ Talent Acquisition team(s) and/or any leader(s) who will be part of the selection process.
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What you need to know about the Montreal Tech Scene
Key Facts About Montreal Tech
- Number of Tech Workers: 255,000+ (2024, Tourisme Montréal)
- Major Tech Employers: SAP, Google, Microsoft, Cisco
- Key Industries: Artificial intelligence, machine learning, cybersecurity, cloud computing, web development
- Funding Landscape: $1.47 billion in venture capital funding in 2024 (BetaKit)
- Notable Investors: CIBC Innovation Banking, BDC Capital, Investissement Québec, Fonds de solidarité FTQ
- Research Centers and Universities: McGill University, Université de Montréal, Concordia University, Mila Quebec, ÉTS Montréal