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Conseiller(ère) services-conseils en régime de retraite

Posted 8 Days Ago
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In-Office
Montréal, QC, CAN
Senior level
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Montréal, QC, CAN
Senior level
Provide actuarial consulting for defined-benefit pension plans, including financial evaluations, risk management, cost estimates, regulatory compliance, plan design, and employee communications. Build trusted client relationships, recommend tailored solutions, identify business opportunities, supervise project delivery, and mentor junior team members while ensuring quality, budgets, and deadlines are met.
The summary above was generated by AI

TELUS Health is empowering every person to live their healthiest life. Guided by our vision, we are leveraging the power of our leading edge technology and focusing on the uniqueness of each individual to create the future of health. As a global-leading health and well-being provider – encompassing physical, mental and financial health – TELUS Health is improving health outcomes for consumers, patients, healthcare professionals, employers and employees.

Joignez-vous à notre équipe
L’équipe Services-conseils de TELUS Santé cumule plus de 60 ans d’expérience et fait preuve d’un leadership éclairé et novateur dans la prestation de services-conseils et d’impartition en matière de régimes de retraite et d’épargne, d’actuariat, de rémunération et de bien-être financier général. Notre raison d’être est d’améliorer le bien-être financier des gens et la résilience organisationnelle des employeurs et des fiduciaires. Nous sommes l’un des plus importants administrateurs de régimes de retraite au Canada, servant plus de cinq millions de participants. De plus, notre organisation diversifiée est dotée de capacités inégalées au service de nos clients et de leurs employés.
À l’échelle du pays, la pratique liée aux régimes de retraite à prestations déterminées et à l’actuariat au sein de l’équipe Services-conseils compte dans ses rangs des professionnels dévoués qui cumulent une vaste expérience dans les domaines des régimes de retraite et d’épargne et du conseil actuariel. Nous
nous spécialisons dans la prestation de conseils stratégiques, d’analyses expertes et d’une gestion efficace des risques pour aider nos clients à offrir les meilleurs régimes de retraite à leurs participants. Avec une compréhension approfondie des modèles mathématiques complexes et de l’analyse statistique,
notre équipe excelle dans l’évaluation et la quantification des risques pour les régimes de retraite. Notre équipe Services-conseils apporte une foule de connaissances et une grande expertise à chaque mandat.

Voici l’influence que vous aurez et ce que nous accomplirons ensemble


En tant que conseiller(ère) au sein de l’équipe Services-conseils, vous êtes avide de comprendre les

besoins de nos clients et d’utiliser vos compétences et vos connaissances pour établir des relations avec

eux et les aider à résoudre leurs problèmes. À titre de membre clé de nos équipes clients, vous

contribuerez à la production d’un travail de haute qualité répondant aux besoins particuliers des clients.

Vous tisserez de solides relations avec les clients externes et internes, et saisirez les nouvelles

occasions d’affaires en vous appuyant sur les conseils et l’expertise de collègues chevronnés et

attentionnés, tout en formant et en encadrant la relève de demain. Votre expertise, votre souci du détail

et votre capacité à gérer des projets seront essentiels pour accomplir notre mission de créer un avenir

meilleur pour nos clients et leurs employés.


Voici comment


• Gestion des relations clients : établir et maintenir de solides relations avec les clients; agir comme personne-ressource et conseiller(ère) de confiance; comprendre les besoins des clients et leur proposer des solutions sur mesure.

• Services-conseils en actuariat : évaluer la santé financière de régimes de retraite à prestations déterminées; examiner les prestations de retraite; fournir des recommandations stratégiques pour la conception et la restructuration de régimes. Cela comprend les évaluations actuarielles aux fins de financement ou de comptabilisation, la gestion des risques, les estimés de coûts, la conformité à la réglementation, la formation ou la communication à l’intention des employés, et l’administration de régimes, afin de contribuer à la pérennité des régimes pour les clients et leurs participants.

• Leadership d’équipe : soutenir l’engagement de l’équipe grâce au mentorat, à la formation et à l’expertise technique que vous fournirez aux membres juniors de l’équipe, favorisant ainsi leur développement professionnel. Vous supervisez la réalisation de projets, en veillant à la qualité du travail et au respect des échéanciers et des budgets.


Vous possédez


• Entre 6 à 10 ans d’expérience en consultation des régimes de retraite

• Titre professionnel en actuariat, comme FICA, ASA ou FSA, ou être en voie de l’obtenir

• Connaissance des différents types de régimes de retraite et des normes actuarielles, y compris l’évaluation des régimes de retraite, les projections financières, l’évaluation des risques et les exigences réglementaires

• Capacité avérée à développer et à entretenir des relations avec les clients

• Capacité à travailler en collaboration au sein d’une équipe, à soutenir le développement professionnel des membres de l’équipe moins expérimentés et à agir comme mentor auprès d’eux

• Sens aigu de l’organisation, bonne gestion du temps et capacité à gérer plusieurs projets simultanément

• Capacité à atteindre les objectifs de rendement d’un secteur d’activité

• Maîtrise de la suite MS Office, particulièrement Word, Excel et PowerPoint

• Excellentes aptitudes en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit (la maîtrise de l’anglais est un atout)

• Baccalauréat en actuariat, en mathématiques, en statistique ou dans un domaine connexe


Atouts


• Capacité de comprendre les besoins des clients et d’assurer la satisfaction de la clientèle

• Grande capacité d’analyse et de résolution de problèmes

• Excellentes aptitudes en communication afin d’expliquer efficacement des concepts actuariels complexes aux clients et aux parties prenantes


A bit about us

We’re a people-focused, customer-first, purpose-driven team who works together every day to innovate and do good. We improve lives through our technology solutions and foster a culture of innovation that empowers team members to solve complex problems and create remarkable human outcomes in a digital world. 

TELUS is proud to foster an inclusive culture that embraces diversity. We are committed to fair employment practices and all qualified applicants will receive consideration for employment. We offer accommodation for applicants with disabilities, as required, during the recruitment process. 

Disclaimer:  In accordance with the TELUS Health Solutions Data Center Security Policy, as a condition of employment, all team members whose job functions require they work at a Data Center and/or have access to detailed knowledge of technology related to client service delivery, are subject to a Personnel Security Screening conducted through the Government of Canada.

Note for Quebec candidates: if knowledge of English is required for this position, it is because the team member will be asked, on a regular basis, to interact in English with external or internal parties or to use English applications or software as part of their tasks.

By applying to this role, you understand and agree that your information will be shared with the TELUS Group of Companies’ Talent Acquisition team(s) and/or any leader(s) who will be part of the selection process.

TELUS Montréal, Québec, CAN Office

630 Rene Levesque Ouest, Montréal, Canada

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What you need to know about the Montreal Tech Scene

With roots dating back to 1642, Montreal is often recognized for its French-inspired architecture and cobblestone streets lined with traditional shops and cafés. But what truly sets the city apart is how it blends its rich tradition with a modern edge, reflected in its evolving skyline and fast-growing tech industry. According to economic promotion agency Montréal International, the city ranks among the top in North America to invest in artificial intelligence, making it le spot idéal for job seekers who want the best of both worlds.

Key Facts About Montreal Tech

  • Number of Tech Workers: 255,000+ (2024, Tourisme Montréal)
  • Major Tech Employers: SAP, Google, Microsoft, Cisco
  • Key Industries: Artificial intelligence, machine learning, cybersecurity, cloud computing, web development
  • Funding Landscape: $1.47 billion in venture capital funding in 2024 (BetaKit)
  • Notable Investors: CIBC Innovation Banking, BDC Capital, Investissement Québec, Fonds de solidarité FTQ
  • Research Centers and Universities: McGill University, Université de Montréal, Concordia University, Mila Quebec, ÉTS Montréal

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