Caisse de dépôt et placement du Québec (CDPQ)
Conseiller.ère principal.e*, Santé et sécurité globale
Devenez un actif pour la collectivité !
Faites partie de l’équipe de La Caisse et ressentez la fierté de contribuer à l’avenir financier de millions de Québécois.es en créant un monde plus durable.
À La Caisse :
On valorise votre apport unique au sein d’une équipe d’envergure mondiale.
On vous confie un travail qui vous permet de vous épanouir et de vous dépasser.
On vous offre des occasions d’apprendre aux côtés d’expert.e.s généreux de leur savoir.
On s’investit pleinement pour vous qui, chaque jour, réalisez notre mission.
Au fil des années, nous avons bâti une culture forte qui repose sur quatre piliers : l'ambition pour se dépasser, l'imputabilité pour concrétiser nos convictions, l'ouverture pour s'enrichir grâce à des idées créatives et la collaboration pour nous propulser vers les meilleurs résultats pour les Québécois.es.
* Le niveau du poste peut varier en fonction du profil de la personne retenue.
Au sein de l’équipe de la première vice-présidence, talents et performance, la personne titulaire est basée à Montréal et travaille en étroite collaboration avec les équipes des bureaux à l’international afin d’assurer le respect des lois et des encadrements en matière de santé, de sécurité et de mieux-être des employés à travers tous les bureaux.
Ce que vous ferez
Participer à l’optimisation et à la mise à jour de la stratégie de l’organisation en matière de santé et sécurité et en assurer la mise en œuvre en conformité avec les lois applicables
Mettre en place un tableau de bord pour le suivi des activités santé et sécurité et des indicateurs pertinents
Gérer les activités du comité santé-sécurité
Participer à la garde 24/7 en rotation afin de répondre aux incidents de santé et sécurité
Collaborer à la révision des programmes de sécurité des voyageurs d’affaires et des hauts dirigeants
Collaborer à la mise à jour des protocoles de mesures d’urgence et à la formation des employés des différents bureaux
Appuyer les employés en situation d’invalidité, assurer la bonne gestion de leur dossier médical et faire les recommandations appropriées
Préparer et mettre à jour les analyses relativement aux risques psychosociaux et déployer les mesures de prévention adaptées à chacun des bureaux
Analyser et gérer les demandes d’accommodement liées à la santé
Promouvoir, coordonner et mettre en œuvre les initiatives de prévention et de santé mieux-être
Assurer annuellement la mise à jour et la réalisation du Plan d’action pour les personnes handicapées (PAPH)
Assurer la gestion et la promotion du Programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF)
Développer et maintenir des relations solides avec les partenaires en santé sécurité et mieux-être
Ce que vous êtes
Vous vous distinguez par votre :
Ambition, imputabilité, ouverture et collaboration
Esprit d’analyse et de synthèse afin d’anticiper les risques et être à la recherche de solutions
Proactivité à proposer des initiatives afin d'améliorer les normes et les pratiques de santé et sécurité
Excellent esprit d'équipe et de collaboration
Gestion des priorités et respecte des échéanciers
Rigueur
Capacité à créer et entretenir des relations interpersonnelles positives et être reconnu pour avoir un leadership relationnel et d’expertise
Intérêt à maintenir à jour ses connaissances légales en SST
Ce que vous apportez
Baccalauréat en santé et sécurité au travail ou dans un domaine connexe.
Expérience minimum de 5 ans d'expérience dans un rôle similaire, santé sécurité et/ou invalidité.
Connaissance approfondie des réglementations et des meilleures pratiques en matière de santé et de sécurité
La personne titulaire sera amenée à échanger sur une base hebdomadaire avec les employés des bureaux à l’international, la maîtrise du français et de l’anglais oral et écrit est requise
Sentir que mon rôle est important. Avoir du plaisir au quotidien. Pouvoir évoluer au rythme de mes ambitions. Obtenir une rémunération à la hauteur de ma contribution. C’est l’expérience professionnelle que m’offre La Caisse!
Nous consultons avec attention chaque candidature et nous contacterons directement les personnes retenues pour une entrevue.
La Caisse offre des chances d’emploi égales à tous et toutes. Elle invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Si cette offre d’emploi vous motive, mais que vous ne correspondez pas à tous les critères, contactez-nous quand même!
La Caisse s’engage également à poursuivre la promotion de l’équité, de la diversité et de l’inclusion comme valeur clé et à en faire une source d’enrichissement et de fierté pour l’ensemble de ses employé.e.s. Veuillez nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d’adaptation dans le cadre du processus de recrutement.
La Caisse représente la Caisse de dépôt et placement du Québec et ses filiales.
Caisse de dépôt et placement du Québec (CDPQ) Montréal, Québec, CAN Office
1000, place Jean-Paul-Riopelle, , Montréal, Québec, Canada, H2Z 2B3
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What you need to know about the Montreal Tech Scene
Key Facts About Montreal Tech
- Number of Tech Workers: 255,000+ (2024, Tourisme Montréal)
- Major Tech Employers: SAP, Google, Microsoft, Cisco
- Key Industries: Artificial intelligence, machine learning, cybersecurity, cloud computing, web development
- Funding Landscape: $1.47 billion in venture capital funding in 2024 (BetaKit)
- Notable Investors: CIBC Innovation Banking, BDC Capital, Investissement Québec, Fonds de solidarité FTQ
- Research Centers and Universities: McGill University, Université de Montréal, Concordia University, Mila Quebec, ÉTS Montréal
