Conseiller comptabilité des placements

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En tant que conseiller(-ère) comptabilité des placements, vous jouez un rôle clé dans la comptabilisation et la divulgation financière des placements. Vous contribuez à l’optimisation des processus financiers, au rehaussement de la qualité de l’information et participez à des projets transversaux liés à la croissance et à la gouvernance financière. Ce poste exige une expertise technique et une collaboration étroite avec diverses directions pour assurer la conformité et l’efficacité des pratiques comptables.

Vous vous réaliserez dans les fonctions suivantes :

• Participer activement aux projets stratégiques de la direction et de la Vice-présidence Finances corporatives

• Élaborer et optimiser les processus comptables et de divulgation liés aux placements

• Superviser ou prendre en charge certains processus financiers

• Contribuer à la production des états financiers et des rapports statutaires.

• Développer et appliquer des contrôles financiers robustes

• Servir de point de contact avec les auditeurs externes pour les dossiers de placements

• Préparer et réviser les conciliations entre systèmes (gestion des placements et comptable) et améliorer les processus

• Assurer la qualité et la conformité des notes de placements aux états financiers et des rapports réglementaires

• Optimiser l’utilisation du système Eagle pour soutenir les stratégies de placement

• Effectuer une veille des normes IFRS et des meilleures pratiques comptables

• Élaborer et appliquer des procédures et contrôles financiers en collaboration avec la gouvernance et les auditeurs

• Rédiger des positionnements comptables lors de changements normatifs ou d’intégration de nouveaux instruments financiers

• Participer aux travaux collectifs de la direction et maintenir ses compétences par la formation continue

Vos talents et qualifications :

• Baccalauréat en administration des affaires, profil comptabilité ou finance

• Posséder un titre comptable (CPA)

• Minimum de 3 ans d’expérience pertinente

• Maitrise intermédiaire de la langue anglaise, tant à l’oral qu’à l’écrit, en raison de la nature des tâches ou d’interactions avec des collègues, partenaires, clients ou fournisseurs anglophones, ou afin de répondre aux objectifs de croissance de l’entreprise   

#S1

#LI-Hybrid

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