Concepteur(trice) sénior - Gestion des résidus miniers et géotechnique (Expression d'intérêt)

Concepteur(trice) sénior - Gestion des résidus miniers et géotechnique

Chez GHD, nous ne faisons pas que croire en la force de l’engagement. Nous la vivons chaque jour. 
C’est pourquoi nous faisons la promesse de soutenir et d’outiller tout notre personnel pour créer des retombées positives. Nous vous aiderons à accélérer votre carrière en vous donnant accès à des technologies de pointe, alors que vous vous attaquerez à des problèmes complexes dans le cadre de projets exerçant une influence déterminante sur les communautés. 
En travaillant de pair avec vos collègues, clients et partenaires, vous laisserez une marque qui perdurera pendant des générations. Découvrez jusqu’où votre engagement pourrait vous mener.  

Dans un monde en constant changement, il faut faire preuve de créativité et d’innovation pour garder une longueur d’avance.
Nous sommes à la recherche de gens curieux, qui sont stimulés par les idées nouvelles et ont un désir de laisser leur marque de façon créative et positive dans nos communautés.
En faisant partie d’une équipe véritablement mondiale travaillant sur des projets complexes et enrichissants, vous serez à l’avant-garde des changements. Découvrez ce que vous pouvez accomplir grâce à la force de l'engagement. 
 

Pour relever des défis complexes, vous devez remettre en question le statu quo. 

Chez GHD Services-conseils, nous sommes engagés dans la création de résultats commerciaux durables avec nos clients en vue de stimuler le changement dans les secteurs de l’eau, de l’énergie et de l’urbanisation. 

Joignez-vous à une équipe déterminée à relever des défis complexes tout au long de la chaîne de valeur, du déploiement des capitaux à la gestion des actifs, en favorisant la résilience, la croissance et la durabilité. 

Ensemble, nous aiderons à créer un avenir pour les prochaines générations.

Nous sommes à la recherche d’un(e) concepteur/conceptrice senior en gestion des résidus miniers et en conception géotechnique pour joindre notre équipe de professionnels passionnés. Tu souhaites joindre une équipe qui collabore sur des projets multidisciplinaires, se distingue par son grand dynamisme et fait de la collaboration la plus importante de ses valeurs ? 

Responsabilités :

• Design de produits et services digitaux: Rechercher et interpréter des données, des tendances et des benchmarks pertinents pour la conception de produits ou services numériques liés à la gestion des résidus miniers et aux infrastructures géotechniques. Participer à la conception de solutions numériques pour appuyer la planification, la modélisation ou la réhabilitation de structures.

• Développement de produits et de solutions: Travailler sur des projets couvrant tout le cycle de vie des ouvrages (planification, faisabilité, conception détaillée, réhabilitation). Participer à l’élaboration, la planification et la réalisation de projets de construction et de réhabilitation de sites miniers et d’ouvrages géo-structurels (barrages, ouvrages de rétention, gestion des eaux). Planifier et gérer le travail du personnel technique et des dessinateurs. Contribuer à la définition de solutions techniques adaptées aux besoins des clients et aux exigences réglementaires.

• Maintenance des applications logicielles: Surveiller et signaler les défaillances dans les outils numériques ou logiciels utilisés pour la gestion de projets ou l’analyse technique. Collaborer avec les équipes techniques pour assurer la fonctionnalité continue des plateformes de suivi ou de modélisation.

• Tests d’assurance qualité: Assurer la revue technique et la qualité des livrables sous sa responsabilité. Effectuer ou superviser des tests de conformité sur les données techniques, les plans et les rapports produits. Participer à l’inspection de structures et d’ouvrages pour valider leur conformité aux normes et aux bonnes pratiques.

• Collecte et analyse des données: Analyser et coordonner les données techniques (relevés, topographie, bathymétrie, SIG, dessins). Rassembler et analyser des données à l’aide d’outils, de méthodes et de formats prédéfinis. Fournir des analyses pour appuyer la prise de décision dans les projets de conception ou de réhabilitation.

• Analyse de solutions: Interpréter les données techniques et proposer des solutions adaptées aux enjeux identifiés. Assister les équipes de projets pour s’assurer que les plans et les détails de conception respectent les standards de qualité, les normes en vigueur et les bonnes pratiques.

• Conformité opérationnelle: Développer une compréhension approfondie des politiques internes, des normes de l’industrie et des règlements applicables. S’assurer que les projets respectent les exigences réglementaires et contractuelles. Obtenir les validations nécessaires pour toute dérogation aux procédures établies.

• Renforcement des capacités personnelles: Participer à des activités de formation continue, de coaching et de développement professionnel. Maintenir à jour ses connaissances sur les technologies, les règlements et les meilleures pratiques du secteur. Contribuer au partage des connaissances au sein de l’équipe et à l’amélioration continue des pratiques.

Compétences recherchées

• Détenir une technique en génie civil ou toute autre expérience équivalente.
• Détenir un minimum de 10 ans d’expérience dans les domaines des ouvrages de génie civil, de géotechnique, de gestion des résidus miniers, de transport et d’hydrologie.
• Maîtriser les logiciels Autocad et de modélisation 3D (Civil 3D, Revit, Muk 3D, ArcGIS, etc.)
• Bonnes compétences en communication et excellente motivation à mener des projets à terme avec l'équipe 

Notre promesse envers vous
Joignez-vous à GHD

C’est #LaForceDelEngagement

En tant qu’organisation diversifiée et inclusive, nous encourageons les réalisations individuelles et reconnaissons la force d’un milieu de travail diversifié. GHD est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Sur demande, GHD fournira des mesures d’adaptation raisonnables pour les candidats handicapés tout au long du processus de recrutement et de sélection.

#LI-MA1