Responsable de la formation produit (Apprentissage et développement)

Bien qu'il s'agisse d'un poste principalement en télétravail, nous concentrons présentement notre recherche sur les candidats situés à Montréal et dans la région du Grand Montréal.

Ayant reconnu les avantages du travail à distance, tels que l'amélioration du moral des employés, l'augmentation de la productivité et les impacts positifs sur le bien-être des employés et l'environnement, nous sommes fiers d'être une entreprise numérique avant tout. Notre environnement de travail numérique, combiné à nos bureaux idéalement situés et à nos espaces de travail collaboratifs, offre à notre équipe la liberté et la flexibilité de travailler de la manière la plus productive pour eux. 

Tecsys est un innovateur en pleine croissance offrant des solutions de chaîne d'approvisionnement aux systèmes de santé de premier plan, aux hôpitaux et aux entreprises de pharmacie, aux distributeurs, aux détaillants et aux 3PL. Nous travaillons avec des leaders de l'industrie pour transformer leurs chaînes d'approvisionnement grâce à la technologie. Si vous aimez relever des défis intéressants avec des opportunités d'apprentissage continu, alors Tecsys pourrait être un bon choix pour vous ! 

Chez Tecsys, nous croyons que l’investissement dans le développement et la croissance des employés est essentiel à la création d’une organisation hautement performante et à une expérience professionnelle enrichissante.

Nous recherchons un expert en apprentissage et développement qui adopte une pensée systémique et possède une expérience démontrée dans la direction de stratégies de formation produit et d’éducation des clients dans un environnement technologique dynamique et rapide.

À titre de leader de projets stratégiques d’apprentissage à grande échelle, vous collaborerez avec des leaders d’affaires, des collègues RH et apprentissage et développement ainsi que des experts techniques afin de concevoir, déployer et faire évoluer des solutions de formation modernes favorisant la réussite des employés, des clients et des partenaires.

• Faire évoluer l’approche de Tecsys en matière de formation produit et d’éducation des clients.

• Collaborer avec les équipes Produits, Ingénierie et Services professionnels.

• Introduire des approches d’apprentissage innovantes et axées sur le numérique, incluant l’IA.

• Traduire les priorités organisationnelles en solutions de formation efficaces.

• Évaluer et améliorer en continu la formation produit.

• Baccalauréat ou maîtrise en conception pédagogique ou expérience équivalente.
• Minimum de 6 à 8 ans d’expérience en apprentissage et développement.
• Expérience confirmée en formation produit pour des logiciels complexes.
• Excellentes compétences en gestion des parties prenantes.
• Excellente maîtrise de l’anglais; le français est un atout.
• Excellente maîtrise de l'anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral, essentielle pour une communication efficace avec les clients, les fournisseurs, les partenaires commerciaux et les collègues situés à l'extérieur du Québec.

Dans le présent affichage, l’emploi du masculin a pour seul objectif d’alléger le texte et se veut inclusif de toutes les personnes, sans distinction de genre.

NB : Si vous postulez, vous devez être citoyen canadien ou résident permanent du Canada.

Nous comprenons que l'expérience se présente sous de nombreuses formes et que les carrières ne sont pas toujours linéaires. Si vous ne répondez pas à toutes les exigences de cette annonce, nous vous encourageons tout de même à postuler. 

Chez Tecsys, nous nous engageons à favoriser un lieu de travail diversifié et inclusif où tous les employés se sentent valorisés, respectés et autonomisés. Nous croyons que la diversité stimule l'innovation et renforce notre capacité à fournir des solutions exceptionnelles. Nous accueillons et encourageons les candidats de tous horizons, expériences et perspectives à rejoindre notre équipe. 

Tecsys est un employeur offrant l'égalité des chances. Des aménagements sont disponibles pour les candidats sélectionnés pour une entrevue.  L’usage du masculin dans ce document a pour unique but d’alléger le texte.

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Note concernant notre processus d'embauche : Nous n’utilisons pas l’IA pour filtrer ou rejeter automatiquement les candidatures. Toutefois, nous utilisons certaines questions de présélection afin de prioriser les candidatures les plus pertinentes pour un examen humain.

Note sur l'utilisation de l'IA

Nous encourageons l’utilisation d’outils d’IA pour vous aider à préparer votre candidature, par exemple pour améliorer la clarté, organiser votre CV ou pratiquer vos réponses d’entrevue. Toutefois, nous vous demandons que toutes les informations fournies reflètent votre véritable expérience et que toute évaluation ou soumission écrite représente votre propre travail et votre façon de penser.

Lors des entrevues, nous nous attendons à ce que les candidats participent sans utiliser d’outils d’IA, de scripts ou d’assistance en temps réel. Une conversation authentique et directe nous permet de mieux comprendre votre façon de de réfléchir, de collaborer et de communiquer. L’IA peut soutenir votre préparation, mais ne devrait ni parler ni agir à votre place. C'est réellement vous qu'on veut apprendre à connaitre. 

#LI-TECSYS