Provide customer advice and sales for paint products, mix paint colors accurately, manage orders and inventory, maintain department presentation, handle customer service issues and follow company health, safety and loss-prevention procedures.
Commis à la peinture
Sommaire du poste :
Remplacement d’un congé maternité avec possibilité de prolongation.
Le/la titulaire du poste aura les responsabilités suivantes :
- Conseille le client sur les différents produits;
- Propose au client des produits complémentaires;
- Donne un excellent service à la clientèle;
- Questionne le client sur l’ensemble de son projet;
- Effectue les recettes de couleurs selon les codes et la procédure établit avec précision et concentration;
- Fait les bons de commande et les suivis de commandes;
- Répond aux demandes de remboursement ou d’insatisfactions;
- Effectue la mise en place de la marchandise en magasin;
- S’assure d’être continuellement à jour dans ses connaissances sur les produits de quincaillerie et de peinture;
- Consulte régulièrement le catalogue électronique afin de connaître les nouveaux produits offerts;
- Se tenir au courant des promotions et des circulaires afin d’optimiser la mise en marché;
- Entretenir le département qui lui est assigné et assurer la disponibilité de la marchandise;
- Respecter les politiques et les procédures en vigueur en matière de santé et sécurité et de prévention des pertes;
- Accomplir les autres tâches demandées et définies par son supérieur en lien avec la nature de l’emploi.
Aptitudes requises :
- Être doué pour la communication interpersonnelle et le travail d’équipe;
- Être orienté vers les résultats et le service aux clients.
Exigences :
- DEP en vente conseil ou expérience dans un poste similaire;
- Expérience en vente et en service à la clientèle;
- Connaissances et/ou intérêt en peinture;
- Compétences de base en informatique;
- Être ponctuel et respecter les horaires.
BMR Groupe Cormier vous propose :
- Un environnement de travail convivial qui mise sur la collaboration et le travail d’équipe;
- Un lieu physique moderne et agréable avec une mezzanine réservée aux employés;
- Un milieu favorisant la diversité et l’inclusion;
- Des avantages sociaux tels des assurances collectives et congés mobiles;
- Des rabais employés;
- Des vêtements fournis;
- Des possibilités de grandir au sein de l’entreprise;
- Et plus encore !
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