Chargé(e) de projet - RTE

Vous êtes passionné(e) par l’efficience de livraison TI, les flow metrics et l’amélioration continue? Vous croyez que les données et l’intelligence artificielle sont des leviers essentiels pour optimiser la livraison et créer davantage de valeur? Joignez-vous à une équipe stratégique où votre expertise en coordination à l’échelle, votre leadership mobilisateur et votre capacité à transformer les façons de faire contribueront directement à la réalisation de nos ambitions d’affaires.

En tant que chargé(e) de projet – RTE, vous jouerez un rôle clé dans l’orchestration d’un écosystème de livraison à haute visibilité réunissant plusieurs équipes multidisciplinaires. Vous contribuerez à assurer l’alignement entre les priorités stratégiques et l’exécution, tout en favorisant la performance, la prévisibilité et l’agilité organisationnelle.

Ce poste représente une occasion unique de mettre à profit votre expérience en gestion de projets complexes, en agilité à l’échelle et en optimisation des pratiques de livraison au sein d’une entreprise bienveillante et fiable. Ici, l’humain et son développement sont au cœur des préoccupations, favorisant un environnement propice à la collaboration, à l’innovation et à l’amélioration continue.

Ce que vous accomplirez avec nous

En tant que chargé(e) de projet – RTE, vous serez au cœur de notre mission. Voici les principales responsabilités :

• Piloter des initiatives stratégiques complexes, impliquant plusieurs équipes, parties prenantes et secteurs d’affaires dans un environnement hybride combinant approches agiles et traditionnelles.

• Agir comme facilitateur(trice) de la coordination à l’échelle en assurant la planification intégrée, la synchronisation des équipes et la gestion des dépendances afin de maximiser le flux de valeur.

• Animer les activités clés de gouvernance et d’agilité à l’échelle telles que les PI Plannings, Scrum of Scrums, synchronisations interéquipes, revues d’avancement et démonstrations de solutions.

• Mettre en place et suivre des indicateurs de performance permettant d’améliorer la prévisibilité, la fluidité de livraison et l’efficacité opérationnelle des initiatives sous votre responsabilité.

• Identifier les risques, enjeux et opportunités d’amélioration, mobiliser les parties prenantes et contribuer à l’évolution des pratiques de livraison, notamment par l’utilisation de données et d’outils d’intelligence artificielle.

• Est reconnue pour son leadership mobilisateur et sa capacité à rallier des équipes multidisciplinaires autour d’objectifs communs.

• Se démarque par sa vision stratégique, son aptitude à gérer la complexité et sa capacité à influencer dans un contexte matriciel.

• Démontre une grande capacité d’analyse, d’utilisation des données et d’amélioration continue orientée résultats.

• Est reconnue pour ses habiletés de communication, de facilitation et de coaching auprès de différentes parties prenantes, y compris la haute direction.

• Possède plus de 5 années d’expérience en gestion de projets complexes, incluant au moins 3 années dans un rôle de coordination agile à l’échelle ou de Release Train Engineer (RTE).

• Détient un baccalauréat en informatique, en administration, en gestion de projet ou toute autre formation pertinente, ou une combinaison équivalente de formation et d’expérience.

• Possède une expérience significative dans des environnements agiles ou hybrides à l’échelle (SAFe, Kanban à l’échelle, Lean Portfolio Management ou équivalent).

• Détient une certification PMP, SAFe, RTE ou équivalente.

• Possède une bonne compréhension du secteur de l’assurance ainsi qu’une connaissance approfondie des technologies de l’information et des outils de gestion de livraison tels qu’Azure DevOps, Power BI et les tableaux de bord de performance.

• Manifeste un intérêt marqué pour l’intelligence artificielle générative et son application à l’amélioration des pratiques de livraison.

• Un environnement de travail où l’apprentissage et le développement fusionnent avec une quête collective d’excellence;

• Un environnement sain, sécuritaire, équitable et inclusif où le potentiel peut s’exprimer et se développer librement;

• La possibilité de travailler dans un environnement de travail hybride, soutenu par la flexibilité et l'accès à des espaces de travail inspirants et innovants;

• Des avantages sociaux compétitifs : assurances collectives flexibles, régime de retraite concurrentiel, régime d’achat d’actions, régime de vacances et journées bien-être et développement personnel, télémédecine, programme d’aide aux employés et à la famille, programme de mobilier ergonomique, boni de performance, rabais sur les produits iA et plus encore!

Chez iA, nous croyons au potentiel et valorisons la diversité des expériences. Si ce rôle vous inspire, osez postuler. Votre place est peut-être avec nous et nous voulons vous connaître!