Avocat.e – Fusions et acquisitions (3 à 5 ans d’expérience)

Nous sommes BLG, vos avocats au Canada. Forts d’une culture alliant vigilance et curiosité, nous travaillons en collaboration à l’échelle du cabinet, animés d’un respect sans faille et d’un dévouement de tous les instants. Nos ressources remarquables et notre expérience client exceptionnelle font notre fierté.
Résolument tournés vers l’avenir, nous offrons des conseils de grande valeur et nous distinguons par notre engagement indéfectible envers l’innovation, la diversité et l’inclusion, la collectivité et le perfectionnement professionnel. Rendez-vous sur www.blg.com pour en savoir plus sur le cabinet.

Le groupe de Droit des sociétés et droit commercial chez BLG a le vent dans les voiles. Son équipe de près de 30 avocats concentre sa pratique principalement en fusions et acquisitions, en financement corporatif et en droit commercial général. Nous sommes à la recherche d’un avocat en fusions et acquisitions, comptant de 3 à 5 années d’expérience transactionnelle, afin de se joindre à l’équipe. Une expérience en capital‑investissement (private equity) et en dossiers transfrontaliers constitue un atout, sans toutefois être une exigence. Notre équipe est reconnue pour son dynamisme, offre une grande autonomie à ses avocats et recherche un professionnel prêt à relever le défi de gérer un volume soutenu de transactions.

BLG convient parfaitement aux avocats latéraux brillants et motivés, qui valorisent l’excellence du service client et le travail en équipe. Le poste convient idéalement à une personne qui sera opérationnelle immédiatement, qui possède de solides aptitudes analytiques, interpersonnelles et communicationnelles. Le candidat idéal fera preuve d’initiative, de créativité et de discernement et saura qu’il importe d’offrir aux clients d’excellents services juridiques qui répondent à leurs besoins. Le candidat retenu doit être bilingue et membre en règle du Barreau du Québec.

Le poste ci-dessus est à combler dans l’immédiat. Les candidatures seront évaluées au fur et à mesure de leur réception. Si vous êtes intéressé ou si vous connaissez quelqu’un qui aurait les compétences voulues, veuillez compléter votre dossier de candidature et nous faire parvenir un curriculum vitæ à jour en cliquant ici. Nous remercions l’ensemble des candidats et candidates qui manifestent leur intérêt à l’égard de ce poste. Cependant, nous ne communiquerons qu’avec ceux et celles qui seront sélectionnés pour une entrevue.

BLG est résolu à bâtir et à favoriser un milieu de travail inclusif et diversifié à l’image de notre collectivité, où l’ensemble des membres du cabinet se sentent valorisés, respectés et inspirés à s’épanouir dans toute leur authenticité. Nous avons également à cœur de mettre en valeur les connaissances, les points de vue et les expériences de chacun et chacune. Nous invitons toute personne qualifiée à postuler, notamment celles provenant de groupes historiquement sous-représentés, comme les Autochtones (Premières Nations, Métis et Inuits), les personnes racialisées, les personnes ayant une incapacité, les femmes et les membres de la communauté LGBTQ+.

Nous sommes déterminés à ce que notre processus de recrutement soit le plus accessible possible. Si vous nécessitez un accommodement, n’hésitez pas à nous le faire savoir.