Jobs at Borden Ladner Gervais LLP

BLG recherche un avocat (environ 5 ans d'expérience) pour sa pratique en droit du travail et de l'emploi à Montréal. Le poste exige représentation devant tribunaux et instances administratives, gestion de dossiers SST, conventions collectives, et conseils en embauche, discipline, cessation d'emploi, invalidité, droits de la personne et enquêtes en milieu de travail. Bilinguisme FR/EN et inscription au Barreau du Québec requis. Expérience en SST et en régimes de retraite est un atout.

Poste d'avocat en fusions et acquisitions (3-5 ans d'expérience) au sein d'une équipe corporate, gérant un volume soutenu de transactions. Travail transactionnel en M&A, financement corporatif et droit commercial; atout pour private equity et dossiers transfrontaliers. Exigences: bilinguisme et inscription au Barreau du Québec, excellentes compétences analytiques, interpersonnelles et communicationnelles; disponibilité immédiate.

Réaliser la mise en page et le formatage de documents juridiques, corriger les traductions, reproduire/modifier graphiques, effectuer la prétraduction et l'alignement de textes (LogiTerm), et soutenir l'équipe de traduction par des tâches administratives.

Provide administrative and operational support for eBilling: set up clients and matters in Intapp, ensure compliance with billing guidelines, monitor eBilling mailbox, submit platform fees in Chrome River, coordinate with practice assistants and eBilling coordinators, and support team efficiency and access management.

Manage special rate implementation, user provisioning, data entry, and imports/exports for Aderant. Ensure data integrity via audits, provide end-user support, coordinate with IT/finance, and assist with training and vendor issue resolution.

Develop and execute marketing and communications strategies to strengthen BLG's talent brand, support EDI, and promote alumni, community and ESG programs. Produce inclusive content for social and digital channels, coordinate recruitment communications and events, manage EDI calendar, collaborate with Talent/BD/regional teams, monitor performance, and lead content for regional office digital screens.