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Analyste, Sélection médicale assurance collective

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Gérer la réception, l’analyse et le traitement des exigences médicales pour les demandes d’adhésion en assurance collective : numérisation, classement, validation de factures, commandes d’examens, ouverture de dossiers, réponses aux assurés et amélioration continue des processus.
The summary above was generated by AI
Job Description

Titre du poste 

Analyste, Sélection Médicale, Assurance collective (Temporaire 12 mois)

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Bâtissez l’avenir avec nous 

Vous êtes animé(e) par le secteur de l'assurance collective et souhaitez contribuer à la raison d’être d’une entreprise qui vise à ce que ses clients soient en confiance et sécurisés par rapport à leur avenir? Êtes-vous reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l’analyse et votre souci du détail ? En tant qu'Analyste, Sélection Médicale, Assurance collective, vous jouerez un rôle clé dans un poste stimulant dans le domaine de l’assurance où vous pourrez contribuer activement à la qualité du processus de sélection médicale. Joignez-vous à une équipe professionnelle, humaine et engagée, et développez vos compétences dans un environnement structuré et en constante évolution.

  

Ce poste représente une belle occasion de mettre en valeur vos compétences et d’exploiter pleinement votre potentiel au sein d’une entreprise bienveillante et fiable. Ici, l’humain et son développement sont au cœur des préoccupations, favorisant ainsi un environnement propice à la collaboration et à l’innovation. 

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Ce que vous accomplirez avec nous 

En tant que Analyste, Sélection Médicale, Assurance collective, vous serez au cœur de notre mission. Voici les principales responsabilités : 

  • Assurer le suivi et la réception des exigences médicales nécessaires à l’étude des demandes d’adhésion.
  • Numériser et classer les rapports et dossiers médicaux dans les systèmes appropriés.
  • Valider les factures médicales et assurer leur conformité.
  • Commander les examens médicaux requis pour compléter l’analyse des dossiers.
  • Traiter les déclarations d’assurabilité et ouvrir les dossiers dans le système.
  • Répondre aux appels entrants des assurés de groupes collectifs à travers le Canada, incluant des questions liées à l’admissibilité.
  • Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement dans le processus de sélection médicale.
  • Participer à l’amélioration continue des processus en proposant des pistes d’optimisation.
  • Effectuer toute autre tâche connexe en lien avec le bon déroulement du processus de sélection médicale.

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Évolution du poste :

  • Premier niveau : L’analyste assure la réception, l’analyse et le traitement des demandes de sélection médicale, incluant la gestion des communications, des exigences médicales, des dossiers de groupes, des suivis RMT, de la facturation et de diverses tâches opérationnelles variées. Il veille à l’exactitude, à la conformité et au suivi complet des dossiers jusqu’à leur clôture administrative et/ou informatique.
  • Deuxième niveau : L’analyste traite de façon autonome des demandes complexes nécessitant un jugement professionnel et une analyse approfondie. Il collabore étroitement avec l’équipe de Service et contribue à l’amélioration continue des processus, à la documentation et au soutien opérationnel.
  • Troisième niveau : L'analyste peut obtenir une certification d'Analyste « Expérimenté » en maîtrisant les tâches des deux premiers niveaux et agit comme personne-ressource au sein de l’équipe. Il partage son expertise, participe à la révision par les pairs et contribue à des processus spécialisés requérant une expertise avancée.

Le parcours de développement au sein de l’équipe de la sélection médicale est conçu pour être accessible et valorisant. Les analystes qui atteignent le troisième niveau de développement peuvent aspirer à un rôle d’Analyste Principal, qui s’accompagne d’un niveau supérieur dans l’échelle de rémunération. Dans ce rôle, l’Analyste Principal poursuit son développement professionnel tout en jouant un rôle clé en tant qu’expert. Il contribue activement à l’encadrement des analystes, les accompagne dans leur performance quotidienne et partage ses connaissances pour renforcer l’excellence de l’équipe.

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Ce qui pourrait accélérer votre succès dans ce poste 

  

Nous cherchons une personne qui détient : 

  • Diplôme d’études collégiales (DEC) ou équivalent.
  • Minimum de 2 ans d’expérience pertinente en service à la clientèle.
  • Excellente capacité d’apprentissage et d’adaptation.
  • Esprit d’équipe, rigueur et capacité d’analyse.
  • Connaissances médicales (atout majeur).
  • Niveau de connaissance avancé de la langue anglaise puisque la personne sera amenée à communiquer quotidiennement avec des clients et partenaires anglophones à travers le Canada par le biais de courriels et d’appels

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Pourquoi vous aimerez travailler avec nous 

  • Un environnement de travail où l’apprentissage et le développement fusionnent avec une quête collective d’excellence; 
  • Un environnement sain, sécuritaire, équitable et inclusif où le potentiel peut s’exprimer et se développer librement; 
  • La possibilité de travailler dans un environnement de travail hybride, soutenu par la flexibilité et l'accès à des espaces de travail inspirants et innovants. 
  • Des avantages sociaux compétitifs : Assurances collectives flexibles, Régime de retraite concurrentiel, Régime d’achat d’actions, Régime de vacances et de journées bien-être et développement personnel, Télémédecine, Programme d’aide aux employés et à la famille, Programme de mobilier ergonomique, Boni de performance, Rabais sur les produits iA, et plus encore! 

  

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Postulez dès maintenant et prenez les devants de votre carrière, là où votre talent compte vraiment! 

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Vous hésitez à postuler ? 

  

Chez iA, nous croyons au potentiel et valorisons la diversité des expériences. Si ce rôle vous inspire, osez postuler – votre place est peut-être avec nous et nous voulons vous connaitre! 

Location(s)Québec, Québec

Other Possible Location(s)Montreal, Quebec
Company

iA Financial Group

Posting End Date2026-03-09Company Overview

iA Financial Group* is the strength of a company with a human side, with its over 8,000 employees. Together, we have earned the trust of our more than four million clients and 25,000 advisors who have chosen us for their insurance, savings, and wealth management.

With over $200 billion in assets and half a billion invested in technological innovation, we’re a key player in the financial services industry in Canada and the United States. The secret to our success? Investing in you, one person at a time. Because, for over 125 years, we have believed that it’s by supporting our employees and surrounding ourselves with the most reputable leaders in the industry, we will continue to innovate.

At iA, we’re invested in you.

* iA Financial group includes the following entities: iA Services financiers, iA assurance auto et habitation, iA Gestion privée de patrimoine, PPI Management, Investia, iA Gestion de placements, Prysm, iA Clarington, Michel Rhéaume et associés, Garanties Nationales, WGI Manufacturing, WGI Service Plan Division, Lubrico, iA Financement auto 

Our Commitment to Diversity and Inclusion

At iA Financial Group, we support and celebrate diversity. We strive to provide a workplace that is recognized as inclusive for all, regardless of ethnic origin, nationality, language, religious beliefs, gender, sexual orientation, age, marital status, family situation, or physical or mental disability.

Please note that if you need help or assistance to make the recruitment process more accessible for you, please Contact us here. Someone from our team will be happy to assist you with your needs.

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What you need to know about the Montreal Tech Scene

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Key Facts About Montreal Tech

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  • Funding Landscape: $1.47 billion in venture capital funding in 2024 (BetaKit)
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  • Research Centers and Universities: McGill University, Université de Montréal, Concordia University, Mila Quebec, ÉTS Montréal

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