Analyste principal.e*, Répartition de l'actif

*Le niveau de poste peut varier en fonction du profil de la personne retenue

L’équipe Répartition de l’actif a comme objectif d’améliorer le profil rendement-risque du portefeuille global de La Caisse par la gestion dynamique de la répartition d’actif. L’équipe gère un portefeuille non capitalisé, principalement composé de produits dérivés, et cherche à exploiter des opportunités au sein des grandes classes d’actifs.

L’analyste principal.e participera activement au développement continu, à l’implantation et au suivi de stratégies d’investissement et du portefeuille dans son ensemble.

Ce que vous ferez

• Procéder à l’analyse fondamentale et quantitative d’opportunités d’investissement dans les grandes catégories d’actif à partir d’un prisme d’analyse de type descendant (top-down)
• Effectuer la recherche, le développement et l’implémentation de signaux d’investissements quantitatifs dans différentes catégories d’actifs
• Effectuer le suivi rigoureux et efficace des marchés sous sa responsabilité
• Développer et procéder au maintien d’outils de gestion de portefeuille et de suivi de l’exécution
• Participer à l’élaboration de présentations portant sur les marchés, les stratégies et le portefeuille

Ce que vous êtes

Vous vous distinguez par votre :

• Ambition
• Ouverture
• Imputabilité
• Sens de la collaboration et du travail en équipe
• Fort esprit d’analyse
• Rigueur
• Orientation vers les résultats
• Autonomie et esprit d’initiative

Ce que vous apportez

• Trois (3) à six (6) années d’expérience pertinente en finance, axée sur les marchés financiers
• Diplôme de 2e cycle en finance, ou toute discipline équivalente
• Titre professionnel CFA, un atout
• Compréhension profonde des marchés financiers et des grandes tendances macros
• Capacité de programmation (ex : Matlab, SQL, Python)
• Maîtrise du français et de l’anglais*, tant à l’oral qu’à l’écrit 

* ​Nécessité d’utiliser une documentation disponible uniquement en anglais (documents de transaction, bilans comptables, rapports annuels, articles de journaux, études, vigies de marché, etc.)

Sentir que mon rôle est important. Avoir du plaisir au quotidien. Pouvoir évoluer au rythme de mes ambitions. Obtenir une rémunération à la hauteur de ma contribution. C’est l’expérience professionnelle que m’offre La Caisse!

Nous consultons avec attention chaque candidature et nous contacterons directement les personnes retenues pour une entrevue.

La Caisse offre des chances d’emploi égales à tous et toutes. Elle invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Si cette offre d’emploi vous motive, mais que vous ne correspondez pas à tous les critères, contactez-nous quand même!

La Caisse s’engage également à poursuivre la promotion de l’équité, de la diversité et de l’inclusion comme valeur clé et à en faire une source d’enrichissement et de fierté pour l’ensemble de ses employé.e.s. Veuillez nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d’adaptation dans le cadre du processus de recrutement.

La Caisse représente la Caisse de dépôt et placement du Québec et ses filiales.