Analyste principal.e, Gestion externe, Stratégies alternatives - Marchés liquides

Cet emploi se situe dans la filiale CDPQ Placements privés.

Au sein de l’équipe Marchés liquides et relevant du Premier directeur, Gestion externe, Stratégies alternatives, la personne titulaire du poste contribue à la maximisation du rendement des portefeuilles en participant à la sélection, à la calibration et au suivi de gestionnaires externes pour les stratégies alternatives – marchés publics (fonds de couverture, hedge funds).

Ce que vous ferez

• Participer à différents projets ou activités reliés à l’amélioration du processus d’investissement de l’équipe et à la systématisation accrue de nos outils de suivi de portefeuille;

• Participer à la préparation et à la recommandation des dossiers au comité d’investissement (filtrage ; document de positionnement et recommandation);

• Jouer un rôle prépondérant dans la coordination des activités des post-diligence de nos investissements;

• Participer aux vérifications diligentes de façon rigoureuse, en faisant appel aux ressources internes et/ou externes appropriées;

• Analyser des tendances dans l’industrie des firmes d’investissement et maintenir des relations avec les différents intermédiaires de l’industrie des firmes d’investissement ;

• Assurer la transmission des meilleures pratiques de gestion de l’industrie aux équipes de gestion interne de La Caisse;

• Collaborer transversalement avec d’autres équipes de La Caisse (Répartition d’actifs, Marchés boursiers ; Recherche ; Risque ; Légal, etc.).

Ce que vous êtes

Vous vous distinguez par votre :

• Ambition

• Imputabilité

• Ouverture

• Collaboration et contribution au travail en équipe

• Leadership et désir marqué d’amélioration continue de la qualité 

• Autonomie et sens de l’initiative

• Rigueur analytique et esprit méthodique

• Fort esprit d’analyse, de déduction et de synthèse

• Curiosité intellectuelle et esprit innovant

• Orientation vers les résultats

• Habileté en négociation et pensée stratégique.

Ce que vous apportez

• Un minimum de quatre (4) années d’expérience dans le secteur de l’investissement au sein d’institutions ou de firmes spécialisées d’envergure internationale;

• Connaissance de l’univers des stratégies de fonds de couverture (Hedge Funds), de la gestion de portefeuille, des produits dérivés et des instruments financiers;

• Diplôme universitaire de 1er ou 2e cycle en finance, économie, ingénierie financière, mathématiques, ou toute autre discipline connexe;

• Accréditations CFA, CAIA, FRM considérée un atout;

• Une combinaison équivalente de scolarité et d’expérience pourra être prise en considération;

• Excellente compétence analytique et capacité à résoudre des problèmes complexes ;

• Forte maîtrise des outils couramment utilisés en Finance (ex. Excel, Powerpoint, Bloomberg…);

• Compétences de programmation en Python, SQL ou autre, un atout;

• Aptitude élevée en relations interpersonnelles et en communication (débat d’idées);

• Maîtrise du français et de l’anglais*, tant à l’oral qu’à l’écrit.

À noter: Déplacements à l'étranger à prévoir.

​*Interactions fréquentes en anglais à l’oral et à l’écrit avec des partenaires externes basés à l’extérieur du Québec tels que des fournisseurs de services, des cabinets avocats, des pairs, des banquiers, firmes de courtage, firmes d’analyse de crédit et agences de crédit, etc.

Sentir que mon rôle est important. Avoir du plaisir au quotidien. Pouvoir évoluer au rythme de mes ambitions. Obtenir une rémunération à la hauteur de ma contribution. C’est l’expérience professionnelle que m’offre La Caisse!

Nous consultons avec attention chaque candidature et nous contacterons directement les personnes retenues pour une entrevue.

La Caisse offre des chances d’emploi égales à tous et toutes. Elle invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Si cette offre d’emploi vous motive, mais que vous ne correspondez pas à tous les critères, contactez-nous quand même!

La Caisse s’engage également à poursuivre la promotion de l’équité, de la diversité et de l’inclusion comme valeur clé et à en faire une source d’enrichissement et de fierté pour l’ensemble de ses employé.e.s. Veuillez nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d’adaptation dans le cadre du processus de recrutement.

La Caisse représente la Caisse de dépôt et placement du Québec et ses filiales.