Analyste, Comptabilité Paie

JOIGNEZ NOTRE ÉQUIPE !

Chez Couche-Tard/Circle K, notre mission est simple : faciliter la vie de nos clients un peu plus chaque jour. Vous vous êtes peut-être déjà arrêté pour un café, pour faire le plein de votre voiture ou pour manger quelque chose sur le pouce. Alors, vous connaissez Couche-Tard/Circle K. Nous sommes devenus une entreprise mondiale prospère avec plus de 16 000 magasins dans 29 pays, servant près de 9 millions de clients chaque jour. Au total, plus de 150 000 personnes travaillent dans nos magasins et bureaux. Nous offrons un service rapide et convivial et nous prenons soin de nos employés et de nos communautés. Nous cherchons des moyens de toujours accorder mettre les gens au premier plan. Peu importe où votre parcours et vos ambitions vous mènent, nous pouvons vous aider à y arriver. Êtes-vous prêt à faire évoluer votre carrière ? Grandissons ensemble !

Analyste, Comptabilité Paie

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Département : Paie

Lieu : Laval, QC (4204, boul. Industriel, Laval)

Type d’emploi : Permanent, temps plein (37,5 heures)

Mode hybride : 3 jours au bureau et 2 jours à distance

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LE RÔLE

Sous la responsabilité du Gestionnaire principal, Paie, l’Analyste sera chargé de fournir une solide expertise analytique en matière de comptabilité salariale et de financement. Cette personne interagira avec les auditeurs internes et externes, répondra aux questions techniques et veillera à ce que les contrôles appropriés soient mis en œuvre afin d'éviter les exceptions d'audit.

CE QUE VOUS FEREZ

Envie de débuter votre parcours avec nous ? Voici un aperçu des principales responsabilités de ce poste :

• Analyser et préparer des écritures de journal dans PDI pour le Canada, les comptes de passif (i.e. avantages sociaux, RPC et AE) ;

• Analyser et préparer des conciliations de compte de bilan dans BlackLine pour le Canada, les comptes de Passif (i.e. avantages sociaux, RPC et AE) ;

• Préparer le processus de fin de période ;

• Déposer et codifier différents chèques et paiements reçus en lien avec la paie ;

• Préparer les remises de déductions à la source aux gouvernements ;

• Préparer les intercos au besoin ;

• Réallocation mensuelle des frais d’entretien des parties communes ;

• Examiner tous les écarts dans le cadre des processus d'enquête et de résolution, effectuer une analyse des causes profondes si nécessaire, recommander des procédures d'intervention et communiquer les écarts;

• Responsable de la mise à jour, de la maintenance et du traitement de la documentation ;

• Soutien à la fin de l'année ;

• Participer à des projets et à des activités selon les besoins et les tâches assignées.

CE DONT VOUS AUREZ BESOIN

Nous voulons que vous rejoigniez notre équipe ! Voici ce que nous recherchons :

Formation :

• Diplôme d’études collégiales (DEC) ou professionnelles (DEP) en administration, option comptabilité OU expérience équivalente

• Accréditation ACP

Expériences :

• Minimum de dix (10) années d'expérience dans un rôle similaire, dans une entreprise de 5000 employés ou plus.

Connaissances et aptitudes :

• Expérience avec Workday, BlackLine, PDI et SharePoint un atout;

• Excellente maîtrise des logiciels Microsoft Office : Excel (RECHERCHEV, RECHERCHEX, Tableau croisé dynamique), Word, PowerPoint et Outlook;

• Expérience démontrée en tant qu'analyste de la paie et comptabilité paie;

• Excellente capacité d'analyse approfondie pour détecter les erreurs numériques, compétences en recherche et en résolution de problèmes;

• Posséder une excellente gestion du stress ainsi que des priorités;

• Soyez minutieux tout en ayant une bonne rapidité d'exécution, soucieux des détails et cohérence;

• Capacité à respecter des délais serrés;

• Faire preuve de polyvalence, d’autonomie et une grande confidentialité dans le traitement des dossiers;

• Démontrer des aptitudes pour le travail d’équipe et un excellent souci du service à la clientèle.

Aptitudes linguistiques :

• Bilinguisme obligatoire (français et anglais avancé) autant à l’écrit et à l’oral, car la personne sera amenée à servir des régions anglophones.

POURQUOI TRAVAILLER AVEC NOUS

Chez Couche-Tard/Circle K, nous croyons que les membres de nos équipes sont le cœur et l’âme de notre entreprise. En nous rejoignant, vous obtenez non seulement un emploi — vous devenez membre d’une communauté dynamique où vos talents sont valorisés, votre croissance est encouragée et vos contributions font une réelle différence. Voici pourquoi vous allez adorer travailler avec nous :

Avantages sociaux :

• Programme d’assurance collective : Demeurez en bonne santé et heureux ! Notre programme vous offre la possibilité de choisir la couverture qui répond le mieux à vos besoins et d’ajouter des assurances facultatives (soins de santé et dentaires, invalidité de longue durée, assurance vie, compte de gestion de santé).

• Régime de retraite : Planifiez votre avenir et prenez votre retraite en toute tranquillité grâce à notre régime de retraite qui vous aide à bâtir un avenir financier sûr.

• Régime d’achat d’actions : Investissez dans votre avenir et partagez notre succès avec notre régime d’achat d’actions pour les employés, vous permettant de devenir actionnaire de Couche-Tard/Circle K.

• Congés payés : Rechargez vos batteries grâce aux congés payés, notamment des vacances, des jours de maladie et des jours personnels pour vous aider à maintenir un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée.

Autres avantages :

• Rabais employé : Bénéficiez de réductions exclusives sur nos produits et services, ce qui vous permet de faire le plein et de vous faire des réserves de vos friandises préférées.

• Formation et développement : Développez vos compétences et faites progresser votre carrière grâce à des opportunités de formation et de développement continues, y compris des ateliers, des séminaires et des cours en ligne.

• Reconnaissance et récompenses : Nous célébrons les accomplissements et les étapes importantes de notre équipe avec une gamme de programmes de reconnaissance, de récompenses et d’incitatifs pour montrer notre appréciation de votre travail acharné et de votre dévouement.

• Programme de mentorat : Faites progresser votre carrière grâce à notre programme de mentorat, dans le cadre duquel des professionnels chevronnés vous offrent des conseils, un soutien et des informations précieuses pour vous aider à atteindre votre plein potentiel.

• Programme de bourses d’études : Investissez dans votre éducation et votre réussite future grâce à notre programme de bourses d’études, accessible non seulement à nos employés mais aussi à leurs enfants. Nous nous engageons à soutenir votre parcours d’apprentissage et à vous donner les moyens d’atteindre vos objectifs académiques et professionnels.

INTÉRESSÉ(E) ? Vous n’êtes qu’à quelques clics de rejoindre une entreprise exceptionnelle ! Rendez-vous sur notre page carrière à https://carrieres.couche-tard.com pour soumettre votre candidature. Nous sommes impatients d’avoir de vos nouvelles !

Chez Couche-Tard/Circle K, nous nous engageons à favoriser un milieu de travail inclusif et diversifié où chacun est traité avec respect et dignité. Nous accueillons des personnes de toutes origines et de tous horizons pour qu’elles se joignent à notre équipe et apportent leurs perspectives et leurs talents uniques.

Nous remercions tous les candidats de l’intérêt qu’ils portent à ce poste. Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés pour la suite du processus d’embauche.

#LI-LK1

#Global Capabilities Network – GCN

Couche-Tard / Circle K valorise la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés que l’on sert. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.