Adjoint(e) au design - Mode

Nous sommes RCL - Reitmans Canada Limitée. Depuis 1926, nous faisons partie intégrante du paysage de la mode au Canada et, aujourd’hui, nous élevons plus que jamais nos marques emblématiques – Reitmans, RW&CO et PENN. Penningtons.

Notre vision est de donner aux Canadiens et Canadiennes les moyens de s’affirmer avec confiance, et notre mission est de créer des collections au style et à la qualité sans compromis, pour tous.

Avec près de 400 magasins à travers le pays et des collections conçues ici même, au Canada, nous offrons une expérience client exceptionnelle. Ce qui nous inspire ? Une vision claire, un engagement inébranlable envers nos clients et la passion de nos milliers d’employés à travers le pays.

Nous sommes à la recherche d'un(e) adjoint(e) au design créatif(ve), passionné(e) par la mode et toujours à l'affût des dernières tendances. Si tu aimes transformer les tendances en produits, évoluer dans un environnement collaboratif et contribuer au développement de collections, ce rôle est pour toi.

En collaboration avec l'équipe Design, tu participeras à toutes les étapes du développement des collections, de la recherche de tendances jusqu'au suivi des échantillons.

Ce que tu feras

• Réaliser des croquis de mode et soutenir le développement des collections saisonnières.
• Effectuer des recherches sur les tendances, les couleurs, les tissus et les silhouettes afin d'inspirer le développement de nouveaux produits.
• Préparer les tableaux d'ambiance, les palettes de couleurs, les présentations de collection, les planches de marchandisage et les line sheets.
• Assurer le suivi des échantillons et coordonner les échanges liés aux tissus, aux garnitures et au développement des produits avec nos fournisseurs internationaux.
• Maintenir à jour les tableaux de collection ainsi que toute la documentation liée au développement des produits.
• Participer aux essayages, aux revues de produits et aux différentes étapes du développement des collections.

Ce que tu apportes

• Minimum de 2 ans d'expérience en design de mode, développement de produits ou dans un rôle similaire.
• Diplôme en design de mode ou dans un domaine connexe.
• Excellentes aptitudes en illustration de mode et maîtrise d'Adobe Illustrator.
• Bilinguisme (français et anglais), tant à l'oral qu'à l'écrit, afin de collaborer avec des fournisseurs internationaux et des équipes multidisciplinaires.
• Un excellent sens des tendances, des couleurs, des proportions et du souci du détail.
• Une personne organisée, proactive, collaborative et passionnée par la mode.

Ce qui nous distingue:

• Flexibilité optimale* : Profitez d'un environnement de travail hybride, conçu pour un équilibre parfait entre vie professionnelle et personnelle.
• Bien-être avant tout : Bénéficiez d’un programme complet d’avantages pour prendre soin de vous.
• Congés flexibles* : Congés payés, jours de maladie et vacances pour vous ressourcer et passer du temps avec vos proches.
• Rabais exclusifs* : Profitez de 50% de réduction sur nos marques PENN. Penningtons, Reitmans et RW&CO.
• Recrutement récompensé* : Recommandez votre réseau professionnel et recevez une prime.
• Croissance et développement* : Bonus annuel, opportunités de progression et remboursement des frais de scolarité pour atteindre vos objectifs professionnels.

*Certaines conditions s'appliquent

Les avantages offerts sont adaptés en fonction de votre statut d'emploi, avec des récompenses complètes qui varient selon que vous soyez à temps plein, à temps partiel ou sous contrat.

Reitmans (Canada) Limitée est un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous nous engageons à offrir un lieu de travail diversifié et inclusif pour tous. Nous reconnaissons que notre succès futur dépend des perspectives et des contributions de tous(tes) nos employé(e)s – leurs antécédents, capacités et expériences diversifiées renforcent notre entreprise. Si vous êtes contacté.e pour une offre d’emploi, veuillez nous informer de tous les aménagements nécessaires pour assurer un accès juste et équitable tout au long du processus de recrutement et de sélection. Toutes les informations fournies concernant les aménagements seront traitées de manière confidentielle et utilisées uniquement pour assurer l’accessibilité aux candidats.es.

L’utilisation de l’Intelligence Artificielle peut être utilisée à des fins de présélection.

Nous remercions tous les personnes qui poseront leur candidature. Seuls.es les candidats.es sélectionnés.ées seront contactés.ées.

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