VP affaires juridiques et Conseiller général/VP Legal Affairs & General Counsel

La dynamique de votre équipe :

Le Vice-Président des Affaires Juridiques et Conseiller Général est un membre clé de l’équipe de direction exécutive, responsable de la supervision des fonctions juridiques, de conformité, d’éthique et de gouvernance à l’échelle mondiale. Ce rôle agit en tant que conseiller stratégique auprès du PDG, guidant les décisions commerciales sous un angle juridique et veillant à ce que les opérations mondiales de Genetec respectent les lois et règlements applicables dans plusieurs juridictions

À quoi ressemblera votre journée :

Stratégie Juridique et Leadership

• Diriger le développement et la mise en œuvre d’une stratégie juridique mondiale alignée sur les objectifs commerciaux de Genetec.
• Fournir des conseils juridiques proactifs à la direction exécutive et aux unités commerciales sur les questions de droit des sociétés, commercial, confidentialité, propriété intellectuelle, travail et réglementation.
• Servir de secrétaire général, soutenant les fonctions de gouvernance et les réunions du conseil d’administration.

Conformité Mondiale et Gestion des Risques

• Superviser les programmes de conformité de l’entreprise et assurer leur alignement avec les normes internationales, y compris les lois anti-corruption, la protection des données (RGPD, CCPA, etc.) et les lois sur le contrôle des exportations.
• Développer et mettre en œuvre des cadres de gestion des risques à travers les unités commerciales et les régions géographiques.
• Surveiller les tendances juridiques mondiales et veiller à ce que les politiques et procédures internes restent à jour et conformes.

Gestion des Contrats et Support Commercial

• Superviser les négociations de contrats, y compris les accords clients, les contrats fournisseurs, les licences et les partenariats stratégiques.
• Diriger une équipe mondiale de conseillers juridiques internes, assurant la cohérence des pratiques juridiques à travers les régions (Amérique du Nord, LATAM, EMEA, APAC).
• Collaborer avec l’audit interne, la sécurité et les TI pour évaluer et gérer les risques d’entreprise, y compris les risques cybernétiques et liés aux données.

Propriété Intellectuelle et Confidentialité des Données

• Protéger et faire respecter les droits de propriété intellectuelle de Genetec à l’échelle mondiale.
• Superviser les programmes mondiaux de confidentialité et de protection des données, y compris la confidentialité dès la conception, les audits et la réponse aux incidents.
• Gérer stratégiquement le portefeuille de propriété intellectuelle de Genetec et les questions de licences technologiques à travers les juridictions.
• Fournir des conseils juridiques sur le développement de produits impliquant l’IA, le cloud, l’informatique en périphérie et les technologies de surveillance.

Développement Corporatif

• Soutenir les activités de fusions et acquisitions, les coentreprises et autres transactions stratégiques d’un point de vue juridique.
• Participer à la diligence raisonnable, à la structuration et à la planification de l’intégration.

Leadership d’Équipe et Développement Organisationnel

• Diriger une équipe juridique mondiale performante, favorisant une culture d’excellence, de réactivité et de partenariat commercial.
• Aligner les ressources juridiques sur les priorités stratégiques à travers les unités commerciales et les géographies.
• Développer des cadres internes pour la formation, la mise à jour des politiques et l’éducation juridique.

Expertise technique :

• Doctorat en droit (JD) ou diplôme juridique équivalent d’un établissement accrédité; membre en règle d’un barreau.
• Minimum de 15 ans d’expérience juridique avec une exposition significative au droit des sociétés international et à la conformité.
• Expérience avérée en tant que cadre juridique dans une organisation mondiale axée sur la technologie (de préférence dans les secteurs du logiciel, de la cybersécurité ou de la sécurité physique).
• Solide compréhension des lois sur la confidentialité, des réglementations commerciales internationales et du droit de la propriété intellectuelle.
• Expérience dans la gestion d’équipes juridiques mondiales et dans l’opération à travers plusieurs juridictions.
• Bilinguisme (anglais et français).

Encore mieux si vous possédez ces atouts :

• Penseur stratégique avec une approche pratique et orientée vers les affaires des questions juridiques.
• Visionnaire et stratégique avec une profonde appréciation de l’intersection du droit, de la technologie et de l’innovation.
• Compétences exceptionnelles en communication et en négociation.
• Intégrité élevée et éthique professionnelle.
• Solides capacités de leadership et de gestion d’équipe.
• Capacité à opérer efficacement dans un environnement dynamique et innovant avec des priorités évolutives.

Voilà ce que nous offrons !

• Régime de rémunération attrayant
• Programme de remboursement des frais de formation
• Repas subventionnés à notre incroyable Bistro (Les Cordons Bleus)
• Équilibre entre vie professionnelle et vie privée grâce à un horaire de travail flexible
• Café gratuit à volonté
• Espace de stationnement gratuit pour tous les employés
• Centre d’entraînement sur place

Vous n’êtes pas certain de cocher toutes les cases, mais vous avez envie de tenter votre chance ? Nous adorons votre enthousiasme !

Merci pour votre candidature, mais veuillez noter que seul(e)s les candidat(e)s qualifié(e)s seront contacté(e)s. Les chasseurs de têtes et les agences de recrutement ne sont pas autorisés à soumettre des CV par l'intermédiaire de ce site web ou directement aux gestionnaires.

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Your team’s dynamic:

The Vice-President of Legal Affairs and General Counsel is a key member of the executive leadership team, responsible for overseeing the global legal, compliance, ethics, and governance functions. This role acts as a strategic advisor reporting to the CEO, guiding business decisions with a legal lens and ensuring Genetec’s global operations adhere to applicable laws and regulations across multiple jurisdictions. 

What your day will look like:

Legal Strategy & Leadership 

• Lead the development and implementation of a global legal strategy aligned with Genetec’s business objectives. 
• Provide proactive legal advice to executive leadership and business units on corporate, commercial, privacy, IP, labor, and regulatory matters. 
• Serve as Corporate Secretary, supporting governance functions and Board of Directors meetings. 

Global Compliance & Risk Management 

• Oversee corporate compliance programs and ensure alignment with international standards, including anti-bribery, data protection (GDPR, CCPA, etc.), and export control laws. 
• Develop and implement risk mitigation frameworks across business units and geographic regions. 
• Monitor global legal trends and ensure internal policies and procedures are kept current and compliant. 
• Define and execute the long-term legal strategy aligned with Genetec’s global business vision and expansion. 
• Lead complex negotiations and high-stakes litigation or regulatory matters as needed. 

Contract Management & Commercial Support 

• Supervise contract negotiations, including customer agreements, vendor contracts, licensing, and strategic partnerships. 
• Lead a global team of in-house counsel, ensuring consistency in legal practices across regions (North America, LATAM, EMEA, APAC). 
• Collaborate with internal audit, security, and IT to assess and manage enterprise risk, including cyber and data risks. 

Intellectual Property & Data Privacy 

• Protect and enforce Genetec’s intellectual property rights globally. 
• Oversee global privacy and data protection programs, including privacy-by-design, audits, and incident response. 
• Strategically manage Genetec’s IP portfolio and technology licensing matters across jurisdictions. 
• Provide legal guidance on product development involving AI, cloud, edge computing, and surveillance technologies. 

Corporate Development 

• Support M&A activities, joint ventures, and other strategic transactions from a legal standpoint. 
• Participate in due diligence, structuring, and integration planning. 

Team Leadership & Organizational Development 

• Lead a high-performing global legal team, fostering a culture of excellence, responsiveness, and business partnership. 
• Align legal resources with strategic priorities across business units and geographies. 
• Develop internal frameworks for training, policy updates, and legal education. 

Technical requirements:

• Juris Doctor (JD) or equivalent legal degree from an accredited institution; member in good standing of a bar association. 
• Minimum 15 years of legal experience with significant exposure to international corporate law and compliance. 
• Proven track record as a legal executive in a global, technology-driven organization (preferably in software, cybersecurity, or physical security sectors). 
• Strong understanding of privacy laws, international trade regulations, and IP law. 
• Experience managing global legal teams and operating across multiple jurisdictions. 
• Bilingualism (English and French). 

Great if you have:

• Strategic thinker with a practical, business-oriented approach to legal issues. 
• Visionary and strategic with a deep appreciation for the intersection of law, technology, and innovation. 
• Exceptional communication and negotiation skills. 
• High integrity and professional ethics. 
• Strong leadership and team management capabilities. 
• Ability to operate effectively in a fast-paced, innovative environment with evolving priorities. 

Let’s talk perks!

• Attractive compensation package
• Training Tuition Reimbursement Program
• Subsidized meals in our amazing Bistro (Les Cordons Bleus)
• Work-life balance with a flexible working schedule
• Free, unlimited coffee
• Private, free parking for all employees
• Onsite fitness facility with personal trainer

Still not sure if you check every box, but think it’s worth a shot? We love that enthusiasm!

Thank you for your application, but please note that only qualified candidates will be contacted. Head-hunters and recruitment agencies may not submit resumés/CVs through this Web site or directly to managers.