Vice-président(e) Services applicatifs- Télétravail - FS415

Le ou la Vice-président(e), Services applicatifs, est responsable de diriger l’ensemble de l’organisation Application Services de Fresche, incluant les fonctions de développement, de gestion et de soutien applicatif. Ce rôle exécutif vise à assurer la livraison de services et de solutions applicatives de haute qualité, évolutives, sécurisées et fiables, maximisant ainsi la valeur des investissements TI de nos clients. La personne en poste stimule également l’innovation, améliore l’efficacité opérationnelle et soutient la croissance stratégique de l’entreprise.

Le ou la VP bâtira et dirigera une organisation globale hautement performante, supervisera la gestion complète du cycle de vie des applications, dirigera les projets et les gestionnaires de projet, assurera l’alignement avec les objectifs d’affaires et encadrera les équipes techniques. De plus, cette personne jouera un rôle stratégique dans l’identification et la mobilisation de nouveaux clients, l’expansion des opportunités d’affaires et la contribution aux objectifs de croissance et de développement du marché de Fresche de manière efficiente et évolutive.

Responsabilités :

• Élaborer et exécuter des plans permettant d’atteindre, de dépasser et de maintenir les objectifs de revenus.
  • Identifier et engager de nouveaux clients pour les services de développement et de gestion applicative, en construisant des relations solides et en élargissant les opportunités d’affaires.
  • Superviser l’ensemble des projets et des gestionnaires de projet liés aux services applicatifs, en assurant la qualité, le respect des échéanciers et l’alignement avec les objectifs stratégiques.
  • Définir et diriger la stratégie, la conception, le développement, l’implantation et la maintenance des applications d’entreprise déployées chez nos clients.
  • Garantir la performance, la sécurité, la fiabilité et l’évolutivité des applications.
  • Établir et appliquer les meilleures pratiques, les normes et les cadres de gouvernance en matière de développement et de gestion applicative.
  • Élaborer des plans et livrer des résultats dans un environnement en transformation rapide, tout en assurant une expérience post-livraison exceptionnelle pour les clients.
  • Gérer les budgets, les partenaires, les relations et les contrats liés aux applications logicielles et aux services associés.
  • Collaborer avec les leaders d’affaires pour comprendre les besoins, prioriser les initiatives et livrer des solutions créatrices de valeur.
  • Encadrer, développer et mobiliser une équipe performante de gestionnaires de projets et de services applicatifs.

Qualifications requises :

• Baccalauréat en informatique ou expérience équivalente
  • Plus de 15 ans d’expérience en leadership technique, incluant le développement, la gestion et la livraison d’applications
  • Expérience préalable à la tête d’équipes de 50 personnes ou plus
  • Expérience avérée dans la gestion d’équipes applicatives, de projets d’envergure et de gestionnaires de projet
  • Expérience en développement des affaires, gestion de clients et création de relations stratégiques
  • Expérience en allocation et optimisation des ressources

Vous vous démarquerez si vous avez :

• Une expertise dans l’écosystème IBM i
  • Une maîtrise en informatique, administration ou domaine connexe
  • Une expérience préalable au sein d’une firme de services-conseils de premier plan

Compétences essentielles et attributs clés :

• Excellentes compétences en leadership, communication et gestion des parties prenantes
  • Expérience en gestion de budgets, négociations avec fournisseurs et indicateurs de performance en services TI
  • Capacité démontrée d’aligner les initiatives technologiques avec les objectifs d’affaires
  • Solide compréhension des meilleures pratiques en développement logiciel
  • Expertise technique sur diverses plateformes et architectures applicatives
  • Grande autonomie, flexibilité, adaptabilité et solide aptitude technique
  • Vision stratégique et sens aigu des affaires
  • Compétences en gestion de projets et de programmes
  • Leadership d’équipe et développement des talents
  • Expérience en engagement client et développement des affaires
  • Excellentes habiletés interpersonnelles et relationnelles
  • Solides compétences en résolution de problèmes et prise de décision
  • Capacité à assurer la gestion de performance des membres de l’équipe
  • Leadership mobilisateur, capacité d’inspirer et de guider vers l’excellence
  • Disponibilité pour voyager au besoin (jusqu’à 30 %)

Si vous vous épanouissez dans un environnement dynamique et axé sur la croissance, entouré de collègues innovants, passionnés et collaboratifs qui ont à cœur la réussite de leurs clients, nous serions ravis d’échanger avec vous. Commençons la conversation!

Nous recherchons constamment des personnes hautement motivées, énergiques et créatives, capables de prospérer dans un environnement d’équipe en évolution rapide et engagées envers l’excellence.

POURQUOI REJOINDRE FRESCHE? Chez Fresche, nous sommes passionnés par la modernisation et animés par la vision de connecter les entreprises IBM i partout dans le monde avec des personnes qui innovent, créent de l’impact et n’ont pas peur de penser avec audace. Les gens sont au cœur de tout ce que nous faisons et, ensemble, nous créons de la valeur pour nos clients, nos communautés et nos collègues.

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