Technicien.ne amélioration continue et développement (électrique et réseautique)

Chez TOMRA Canada, nous sommes des passionnés réunis par nos valeurs communes. Chaque jour, nous travaillons dans le but d'optimiser la façon dont nous utilisons, collectons et traitons les matières recyclables, pour le bénéfice de la planète et des générations futures.

Tu aimes un travail varié combinant un rôle de support, de formateur, de rédacteur et d’amélioration continue? Tu as l’œil pour les détails, tu as un bon jugement et une bonne capacité à diagnostiquer les problèmes?

Tu désires depuis un certain temps équilibrer ta vie personnelle et professionnelle en travaillant dans une entreprise orientée vers l’humain qui offre du télétravail et des mesures de conciliation famille-travail? Alors ce poste est pour toi!

Nous sommes présentement à la recherche d'un.e technicien.ne amélioration continue et développement (électrique et réseautique) 

Votre rôle

Sous la direction du directeur technique et projets, la personne agit à titre de personne ressource en ce qui a trait à la connaissance technique et au fonctionnement des équipements du porte-folio des produits TOMRA dans nos marchés canadiens.

Elle exécute également des tâches liées à l’évaluation, ou la modification des équipements en vue d’optimiser leur fonctionnement (aspects électrique, réseautique et contrôle), en plus d’agir comme soutien technique et formateur auprès des équipes du service et de fabrication. Elle est responsable de l’élaboration et la rédaction de la documentation de mise en production et de formation.

Les responsabilités

• S'assurer de l'optimisation des systèmes et des procédés de nos machines en proposant des améliorations;
• Participer activement à la résolution des problèmes techniques et à la mise en place ainsi qu'à la programmation des composantes sur les équipements;
• Analyser la performance des systèmes en matière de composantes et effectuer les correctifs nécessaires;
• Encadrer les équipes de services sur les normes et les procédures d'opérations, calibration et entretien;
• Comprendre les besoins de la clientèle et collaborer avec eux afin d'assurer l'amélioration continue des produits;
• Prendre en charge les activités d'apprentissage des équipes et de l'organisation liées aux technologies;
• Prendre en charge l'élaboration de la documentation de mise en production et de formation;
• Toutes autres tâches connexes.

Profil recherché

• Posséder un diplôme d’études collégiales (DEC technique) en technologie du génie électrique – Électronique programmable ou dans un domaine connexe;
• Détenir une expérience de plus de 3-5 ans en support technique et résolution de situations problématiques;
• Avoir de l’expérience en amélioration continue;
• Expérience dans un rôle similaire (un atout);
• Bonnes connaissances pratiques en informatique et en réseautique;
• Connaissances des automates programmables Schneider et Allen Bradley (un atout);
• Solide esprit d’analyse, forte orientation vers l’amélioration continue et la mise en place de procédures.

Ce que nous offrons

• Salaire selon l'expérience à partir de 70 000$/année & programme de boni annuel
• Horaire flexible et télétravail hybride disponible
• Vacances dès l’embauche
• Allocation annuelle de 500$ pour activités physiques et bien-être
• Gamme complète d'avantages sociaux (assurances collectives, fonds de pension avec cotisation de l’employeur, programme de télémédecine, vêtement de travail et bien plus)
• Programme de formation et développement de carrière
• Équipe dynamique ouverte aux nouvelles idées
• Culture d’entreprise orientée sur l’humain et la camaraderie

* TOMRA Canada applique un programme d'accès à l’égalité et invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Nous communiquons uniquement avec les personnes retenues à la suite de l'analyse des dossiers.