Technicien(ne) électricité du bâtiment - Projet Ligne Bleue

Atkinsrealis, en collaboration avec ses partenaires, est fière d’avoir gagné le projet du prolongement de la ligne bleue du métro de Montréal, estimé à plus de 2.6 milliards de dollars. Ce prolongement s’étendra sur une longueur de tunnel d’environ 5,8 km et comprendra l’ajout de cinq (5) stations à l’est de l’actuelle station Saint-Michel, soit les stations Pie-IX, Viau, Lacordaire, Langelier et Anjou (terminus).

Le projet comprend également l’ajout de deux terminus d’autobus métropolitains, un stationnement incitatif métropolitain ainsi qu’un tunnel piétonnier pour faire le lien avec le futur service rapide par bus sur le boulevard Pie-IX. Plusieurs infrastructures opérationnelles y seront construites afin d’assurer l’exploitation de ce nouveau tronçon, dont un garage de trains de métro, un centre d’attachement, un centre de services regroupant les équipes d’entretien des infrastructures en station et un poste de district.

Le bureau de projet sera situé au centre-ville de Montréal sur la rue De la Gauchetière Ouest.

Au sein de l’équipe vous aurez à :

• Effectuer la conception des systèmes électriques tels que distribution, éclairage, alarmes incendie et autres systèmes connexes

• Rédiger et effectuer les calculs reliés à la conception

• Participer à la rédaction de devis techniques d’électricité

• Participer à la rédaction d’étude technique en électricité

• Évaluer les coûts des travaux

• Participer à la surveillance des travaux

• Fournir une assistance au client et au personnel technique

• Effectuer l’ensemble de ces responsabilités sous la supervision de l’ingénieur responsable

Pourquoi choisir AtkinsRéalis comme employeur ?

 Parce que nous offrons notamment :

• l’opportunité de travailler sur des projets variés et d’envergure autant à l’interne qu’à l’externe, au Canada et dans le monde entier;

• un milieu de vie stimulant où l’équilibre vie personnelle et vie professionnelle est important;

• l’accès à une offre de formations diversifiées axées sur le développement et les intérêts de chacun;

• un salaire concurrentiel, des avantages sociaux flexibles, un régime d’actionnariat et un régime de retraite à cotisations déterminées;

• un environnement de travail axé sur la santé et sécurité.

Le/La technicien(ne) recherchée :

• A un DEP, AEC ou DEC en électricité du bâtiment ou l'équivalent

• A au minimum 5 ans d'expériences sur des projets en électricité du bâtiment

• A des aptitudes de travail d’équipe en coordination avec les ingénieurs responsables de discipline

• A une bonne maitrise des logiciels Word, Excel, power point, Outlook.

• A une bonne maitrise des logiciels AutoCad et revit, un atout

• A une bonne maîtrise du français (parlé et écrit), bilinguisme un atout

• A une bonne capacité à travailler en équipe

Le défi vous intéresse? N’attendez plus! Faites-nous parvenir votre CV et joignez-vous à pour façonner un meilleur avenir pour notre planète et ses habitants.

Chez AtkinsRéalis, nous cherchons à embaucher des individus possédant des caractéristiques, parcours et perspectives diversifiées. Nous croyons fermement que le talent de classe mondiale ne fait aucune distinction à l’égard du genre, de l’origine ethnique ou nationale, de l’identité et de l’orientation sexuelle, de l’âge, de la religion ou de la déficience, mais s’enrichit plutôt de ces différences. 

AtkinsRéalis se préoccupe de votre confidentialité. AtkinsRéalis et les autres filiales ou entreprises affiliées de AtkinRéalis (communément désignées « AtkinsRéalis ») sont déterminées à protéger votre confidentialité. Veuillez consulter notre Avis de confidentialité sur notre site Carrières pour en savoir plus sur la façon dont nous recueillons, utilisons et transférons vos données personnelles.

En fournissant vos renseignements personnels à AtkinsRéalis, vous confirmez que vous avez lu notre Avis de confidentialité et que vous l’acceptez.

At AtkinsRéalis, we seek to hire individuals with diverse characteristics, backgrounds and perspectives. We strongly believe that world-class talent makes no distinctions based on gender, ethnic or national origin, sexual identity and orientation, age, religion or disability, but enriches itself through these differences.