Superviseur(e) aux opérations (Empaquetage)

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to

At Sleeman Breweries, you’ll have access to benefits that support you today and help you plan for tomorrow:

●       Competitive compensation

●       RRSP-matching program to help you save for retirement

●       A commitment to work-life balance

●       Benefits coverage for partners and kids

●       Parental leave top-up for primary and secondary caregivers

●       Employee product credit

●       Tuition reimbursement program for eligible employees

●       Employee and family assistance program

●       Discount program with access to perks from big brands and local favourites

●       Professional development opportunities including mentorship and leadership development

If you require an accommodation or an accessible format at any stage of the application or hiring process, please let the recruitment team know. We are committed to providing an inclusive and accessible experience for all candidates.

What’s your story? Ours is about pushing boundaries to create Canada’s third-largest brewery known for unique craft and world-class brands enjoyed across the country.

As part of Sapporo Breweries, our story includes Sleeman Breweries in Ontario, Okanagan Spring Brewery in B.C., Wild Rose Brewery in Alberta, and Unibroue in Quebec.

When you join Sleeman Breweries, you join a company deeply committed to quality, sustainability, and creating an outstanding employee experience. People here care about what they do and the people they work with. Write your next chapter with us at Sleeman Breweries.

Get an inside look at what it’s like working at Sleeman Breweries by following @LifeAtSleeman on Instagram

Purpose and Impact

Objectif et impact 

Relevant du ou de la directeur(trice) de production, le ou la superviseur(e) de production est responsable de diriger une équipe afin de livrer une bière emballée de haute qualité dans les opérations d’embouteillage, de mise en canette et de mise en fût. Cette personne veille à ce que les calendriers de production soient respectés de manière sécuritaire, efficace et conforme aux normes de qualité et de salubrité des aliments. Le ou la superviseur(e) de production joue un rôle clé dans le développement d’une équipe engagée, performante et axée sur l’amélioration continue. 

Responsabilités 

Leadership et gestion de la performance : 

• Superviser et soutenir une équipe de 6 à 25 employé(e)s en offrant du coaching, de la formation et une gestion de la performance afin de favoriser l’engagement et la productivité. 

• Identifier les besoins de formation et collaborer avec les RH et la direction pour assurer la mise en place de plans de développement efficaces. 

Santé, sécurité et conformité : 

• Maintenir un environnement de travail sécuritaire en réalisant des audits, des causeries sécurité et des réunions d’équipe. 

• Diriger les enquêtes d’incidents et collaborer avec l’équipe santé et sécurité afin de mettre en place des actions correctives et préventives. 

Exécution des opérations de production : 

• Coordonner la main-d’œuvre, les matériaux et les équipements afin d’atteindre les objectifs de production de façon sécuritaire et ponctuelle. 

• Appuyer les opérations d’embouteillage, de mise en canette, de mise en fût, d’assainissement et de reconditionnement afin d’assurer efficacité et flexibilité. 

Qualité et amélioration continue : 

• Surveiller les opérations afin d’assurer le respect des normes de qualité et résoudre les écarts en collaboration avec l’équipe assurance qualité. 

• Diriger et soutenir des initiatives d’amélioration continue visant la sécurité, la qualité et la performance opérationnelle. 

Fiabilité des équipements et collaboration : 

• Collaborer avec les équipes de maintenance afin d’améliorer la fiabilité des équipements à l’aide de méthodes d’analyse des causes fondamentales. 

• Travailler en étroite collaboration avec les équipes de brassage, d’entreposage et de maintenance afin d’assurer des opérations fluides. 

Compétences et qualifications (requises) 

• Minimum de 5 ans d’expérience en milieu manufacturier syndiqué, dont au moins 2 ans dans un rôle de supervision 

• Diplôme d’études secondaires ou équivalent 

• Bonne connaissance de l’assurance qualité, de la salubrité des aliments et des bonnes pratiques de fabrication 

• Capacité démontrée à diriger des équipes, gérer la performance et favoriser l’engagement des employé(e)s 

• Expérience en leadership en santé et sécurité, incluant audits, enquêtes et conformité réglementaire 

• Excellentes compétences en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit, avec capacité à influencer et présenter 

• Excellentes habiletés organisationnelles et capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement en évolution rapide 

• Maîtrise de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint); expérience avec des systèmes de maintenance (atout) 

• Connaissance de la législation applicable en santé et sécurité au travail 

Environnement de travail (Hybride/Sur site) 

Sur site – Ce poste s’exerce principalement en environnement de production manufacturière, avec environ 80 % du temps passé sur le plancher de production et 20 % dans un environnement de bureau. Des quarts de travail rotatifs sont requis et le port d’équipements de protection individuelle (EPI) est obligatoire dans les zones de production. 

Think you have what we need but your credentials don’t perfectly line up? That’s OK! We know that some job seekers miss opportunities if they think their qualifications don’t fit. If you believe your skills and experience can make a difference here, we encourage you to apply!

At Sleeman Breweries, we believe that better beer, and better workplaces, happen when people feel welcomed and valued for the differences they bring.

We are committed to fair hiring practices free from discrimination, and we encourage applications from all qualified candidates.   

We thank all candidates for their interest however only those selected to proceed will be contacted.