Stratège principal·e

L’équipe de stratégie de LG2 Montréal est à la recherche d’un·e stratège principal·e pour prendre en charge un compte client d’envergure. Grâce à une solide expérience en stratégie de marque et de communication, ce talent deviendra la référence stratégique attitrée du compte et en pilotera la vision dans la durée.

Sous la supervision de la vice-présidence, stratégie, ce talent prendra en charge les enjeux d’affaires et de marque du compte, des insights jusqu’aux tremplins créatifs et à leur déclinaison en campagnes, commandites et contenus, tout en assurant la qualité, la pertinence et la performance du produit. Au quotidien, il ou elle nourrira et inspirera en continu les équipes de création, de conseil et de contenu grâce à une compréhension fine du client, de ses publics, de sa culture et de ses occasions de marque.

• Être garant·e de la qualité et de la pertinence du produit stratégique pour le compte, des insights et des plateformes de marque jusqu’aux campagnes, commandites, contenus et expériences déployés.

• Développer une compréhension approfondie des enjeux d’affaires, de marque et de communication du client afin d’orienter les priorités stratégiques et de faire émerger les meilleures occasions de création.

• Assurer une vigie des comportements, des tendances culturelles et des catégories du client afin d’alimenter les réflexions, les insights et les stratégies de communication.

• Superviser, au besoin, le travail de différents stratèges dans le cadre de mandats complexes ou transversaux.

• Participer à l’évolution de l’offre stratégique existante en prenant en charge des missions spécifiques.

• Être la référence stratégique du compte auprès du client et des équipes internes, et assurer la cohérence de la vision de marque dans l’ensemble des campagnes, commandites et contenus.

• Viser l’amélioration continue des processus, des outils, des méthodes de travail et du partage des meilleures pratiques.

• Collaborer, selon les besoins, avec les autres groupes d’expertise, équipes et bureaux du groupe pour développer le produit et les occasions d’affaires.

• Veiller à l’instauration et au maintien d’un climat de travail sain, sécuritaire et inclusif au sein de LG2 et dans le cadre de ses mandats.

• Minimum 8 années d’expérience en stratégie de marque, communication ou publicité, idéalement en agence.

• Posséder une vision claire de la direction stratégique d’une grande marque et savoir la traduire en insights, en campagnes de communication et en tremplins créatifs.

• Aptitude à gagner rapidement la confiance du client, de ses partenaires et des équipes internes, notamment grâce à une capacité à vulgariser et à mobiliser.

• Savoir mobiliser, nourrir et inspirer des équipes multidisciplinaires, en particulier les équipes de création, de conseil et de contenu.

• Capacité à passer rapidement de la réflexion stratégique à des solutions concrètes, dans un environnement en mouvement et où plusieurs projets peuvent progresser en parallèle.

• Avoir le courage de challenger les différentes disciplines, notamment le service-conseil et la création, pour revoir les façons de faire et propulser le produit.

• Être capable de s’investir dans la durée auprès d’un compte prioritaire, d’en maîtriser les enjeux en profondeur et d’assurer une continuité stratégique d’un mandat à l’autre.

• Faire primer le meilleur intérêt de LG2 et de ses clients, tout en respectant les valeurs de LG2.

• Mettre ton expertise au service du développement des expertises ou des sujets dont tu es responsable.

• Affirmer un leadership rassembleur et savoir mobiliser la communauté stratégique.