Stratège créativité média

Our culture lifts you up—there is no ego in the way. Our common purpose? We all want to win for our customers. We aim to always be evolving, dynamic, and ambitious. We believe in the power of genuine connections. Each employee is a part of what makes us unique on the market: agile and dedicated.

Stratège créativité média Montréal

Travailler dans l’environnement de cinq (5) importantes stations de radio de Montréal t'interpelle?  

Notre équipe de créativité média cherche une personne créative et stratégique pour développer des campagnes innovantes pour sa clientèle. 

Tu as envie de réaliser des mandats stimulants et qui ont un grand impact sur l’image des clients du leader dans le marché au Québec? 

Cogeco Média est à la recherche d’une personne comme toi pour compléter la dynamique équipe de créativité média.

Principales responsabilités : 

• Imaginer des concepts inusités et créer des contenus média multiplateformes avec les artisans et les artistes des radios; 

• Être à l’écoute des besoins des clients et proposer des stratégies uniques et percutantes;

• Maintenir une communication quotidienne avec les gens de programmes des stations;

• Participer activement, avec les équipes de ventes, à la prise de briefing, au développement des stratégies et à l’idéation avec les gens des programmes;

• Rédiger les plans de créativité et les plans média qui s’y rattachent;

• Présenter ses stratégies et les offres aux clients;

• Planifier et gérer les étapes de réalisation et d’implantation des projets sous sa responsabilité (avec les chargés de projets);

• Effectuer un suivi rigoureux des projets vendus et optimiser les campagnes en cours.

• Prendre une part active dans l’atteinte des budgets publicitaires planifiés pour les différentes stations et les différents marchés dans lesquels Cogeco Média est propriétaire;

• Collaborer, avec les chargés de projets, à la rédaction de bilans, à la gestion des résultats, aux recommandations et à la présentation aux clients.

Profil recherché :

• Baccalauréat en marketing ou autre formation équivalente;

• 5 à 8 ans d’expérience en ventes et marketing/créativité média ou en gestion de marque/ contenu.

Compétences clés :

• Avoir le sens des affaires;

• Maîtriser la résolution de problèmes;

• Être doué pour les relations interpersonnelles;

• Être orienté résultats;

• Être orienté clients tant à l’interne qu’à l’externe;

• Faire preuve d’agilité organisationnelle;

• Expérience professionnelle pertinente en matière de média audio, numériques et sociaux;

• Bonne capacité d’influence;

• Confortable dans un environnement rapide en constante évolution;

• Bilinguisme anglais et français à l’oral et à l’écrit car nous détenons une station de radio anglophone (The Beat 92.5). 

Pourquoi Cogeco Média : 

• Environnement vibrant et dynamique;

• Une entreprise en constante évolution;

• Des équipes passionnées;

• REER avec participation de l’employeur;

• Assurances collectives complètes;

• Accès illimité à une plateforme d'apprentissage en ligne (LinkedIn Learning);

• Facilité d'accès en transport en commun (gare et métro dans le souterrain de l'établissement);

Cette description te correspond? Viens travailler avec nous! 

At Cogeco, we know that different backgrounds, perspectives, and beliefs can bring critical value to our business. The strength of this diversity enhances our ability to imagine, innovate, and grow as a company. So, we are committed to doing everything in our power to create a more diverse and inclusive world of belonging.

By creating a culture where all our colleagues can bring their best selves to work, we’re doing our part to build a more equitable workplace and world. From professional development to personal safety, Cogeco constantly strives to create an environment that welcomes and nurtures all. We make the health and well-being of our colleagues one of our highest priorities, for we know engaged and appreciated employees equate to a better overall experience for our customers.

If you need any accommodations to apply or as part of the recruitment process, please contact us confidentially at [email protected]