Assist the HR team with recruitment, onboarding, employee records, health and safety support, and general administrative tasks in a fast-paced environment.
Faites avancer votre avenir
XTL Transport Inc. est une entreprise canadienne de premier plan dans le domaine du transport et de la logistique, offrant des solutions de transport de marchandises fiables partout en Amérique du Nord. Axée sur la sécurité, l’excellence opérationnelle et le service à la clientèle, XTL Transport est fière de soutenir une main-d’œuvre diversifiée qui contribue chaque jour au succès de nos activités.
Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) stagiaire en ressources humaines motivé(e) et soucieux(se) du détail afin de soutenir notre équipe RH et d’acquérir une expérience pratique dans un environnement de transport dynamique et en constante évolution.Le rôle: Le ou la stagiaire en ressources humaines appuiera les opérations quotidiennes des RH et offrira un soutien administratif. Ce poste permet d’acquérir une expérience concrète en recrutement, intégration des nouveaux employés, gestion des dossiers du personnel, soutien en santé et sécurité, ainsi qu’en conformité RH dans une industrie opérationnelle et axée sur la sécurité.
Drive your Future
XTL Transport Inc. is a leading Canadian transportation and logistics company, providing reliable freight solutions across North America. With a strong focus on safety, operational excellence, and customer service, XTL Transport is proud to support a diverse workforce that keeps our business moving.XTL Transport Inc. est une entreprise canadienne de premier plan dans le domaine du transport et de la logistique, offrant des solutions de transport de marchandises fiables partout en Amérique du Nord. Axée sur la sécurité, l’excellence opérationnelle et le service à la clientèle, XTL Transport est fière de soutenir une main-d’œuvre diversifiée qui contribue chaque jour au succès de nos activités.
Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) stagiaire en ressources humaines motivé(e) et soucieux(se) du détail afin de soutenir notre équipe RH et d’acquérir une expérience pratique dans un environnement de transport dynamique et en constante évolution.Le rôle: Le ou la stagiaire en ressources humaines appuiera les opérations quotidiennes des RH et offrira un soutien administratif. Ce poste permet d’acquérir une expérience concrète en recrutement, intégration des nouveaux employés, gestion des dossiers du personnel, soutien en santé et sécurité, ainsi qu’en conformité RH dans une industrie opérationnelle et axée sur la sécurité.
- Localisation: 9135 boulevard Henri Bourassa Est, H1E 1P4
- Type: Présentiel
- Horaire: Lundi au Vendredi de 8h-17h.
- Aider aux activités de recrutement, y compris l’affichage des postes, la présélection des CV et la planification des entrevues
- Soutenir les processus d’accueil et d’intégration des nouveaux employés (chauffeurs et personnel administratif)
- Tenir à jour et gérer les dossiers des employés
- Effectuer la saisie de données, la production de rapports et le suivi des indicateurs RH
- Soutenir les initiatives en santé et sécurité, la coordination des formations et la documentation de conformité
- Répondre aux questions de base des employés et rediriger les demandes au besoin
- Participer aux projets RH, aux mises à jour de politiques et aux améliorations de processus
- Effectuer diverses tâches administratives selon les besoins
- Être actuellement inscrit(e) à un programme postsecondaire en ressources humaines, administration des affaires ou dans un domaine connexe
- Excellentes compétences organisationnelles et en gestion du temps, avec un grand souci du détail
- Excellentes aptitudes en communication écrite et verbale
- Capacité à traiter des informations confidentielles avec professionnalisme et discrétion
- Maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, Outlook)
- Capacité à travailler de façon autonome et en collaboration au sein d’une équipe
- Intérêt pour les ressources humaines dans un secteur du transport, de la logistique ou un environnement sensible à la sécurité (un atout)
- Expérience en ressources humaines (atout)
Drive your Future
We are currently seeking a motivated and detail-oriented Human Resources Student to support our HR team and gain hands-on experience in a fast-paced transportation environment.
The Role: The Human Resources Student will assist with day-to-day HR operations and administrative support. This role provides exposure to recruitment, onboarding, employee records management, health & safety support, and HR compliance within a safety-sensitive and operationally driven industry.
- Location: 9135 boulevard Henri Bourassa Est, H1E 1P4
- Schedule: Monday to Friday from 8h-17h.
- Type: On site.
- Assist with recruitment activities, including job postings, resume screening, and interview scheduling
- Support new hire onboarding and orientation processes for drivers and office staff
- Maintain and update employee files
- Assist with data entry, reporting, and HR metrics
- Support health & safety initiatives, training coordination, and compliance documentation
- Respond to basic employee inquiries and redirect as appropriate
- Assist with HR projects, policy updates, and process improvements
- Perform general administrative duties as required
- Currently enrolled in a post-secondary Human Resources, Business Administration, or related program
- Strong organizational and time management skills with attention to detail
- Excellent written and verbal communication skills
- Ability to handle confidential information with professionalism and discretion
- Proficient in Microsoft Office (Word, Excel, Outlook)
- Ability to work independently and collaboratively in a team environment
- Interest in Human Resources within a transportation, logistics, or safety-sensitive industry is an asset
- HR experience (asset)
#Qcjob
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AdTech • Cloud • Digital Media • Information Technology • News + Entertainment • App development
Provide advanced deskside and remote IT support, provision user accounts/mailboxes/licenses, configure and administer enterprise platforms, execute operational tasks using internal tools, document procedures, partner with engineering to automate workflows, improve processes, and oversee technical onboarding/offboarding. Role requires bilingual (English/French) communication.
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Lead and execute sound design across projects: define sonic direction, create and implement sound assets in Wwise and UE5, mentor and review audio team work, manage audio scope and pipelines, coordinate outsourcing, run recording sessions, and troubleshoot audio issues to deliver high-quality game audio.
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What you need to know about the Montreal Tech Scene
With roots dating back to 1642, Montreal is often recognized for its French-inspired architecture and cobblestone streets lined with traditional shops and cafés. But what truly sets the city apart is how it blends its rich tradition with a modern edge, reflected in its evolving skyline and fast-growing tech industry. According to economic promotion agency Montréal International, the city ranks among the top in North America to invest in artificial intelligence, making it le spot idéal for job seekers who want the best of both worlds.
Key Facts About Montreal Tech
- Number of Tech Workers: 255,000+ (2024, Tourisme Montréal)
- Major Tech Employers: SAP, Google, Microsoft, Cisco
- Key Industries: Artificial intelligence, machine learning, cybersecurity, cloud computing, web development
- Funding Landscape: $1.47 billion in venture capital funding in 2024 (BetaKit)
- Notable Investors: CIBC Innovation Banking, BDC Capital, Investissement Québec, Fonds de solidarité FTQ
- Research Centers and Universities: McGill University, Université de Montréal, Concordia University, Mila Quebec, ÉTS Montréal
