Stagiaire, Hydraulique

Ton quotidien

En tant que stagiaire, tu feras partie intégrante de notre équipe d’hydraulique et ainsi tu participeras à : 

• l’élaboration d’études hydrologique et hydraulique (dans le domaine des infrastructures municipales), incluant l’analyse, la modélisation et la simulation touchant principalement les réseaux d’eaux usées et pluviales;
• l’identification des problématiques et à la recherche des solutions innovantes pour répondre à celles-ci;
• la rédaction des notes et rapports techniques (incluant des demandes de permis);
• des visites de sites ponctuelles au besoin.

Le poste est basé à notre bureau de Québec.

Ce défi t’intéresse? Alors n’hésite pas à postuler. Si tu as des questions, fait signe à Geneviève Sabourin, ta recruteuse sur LinkedIn!

Ton parcours

Pour que ta candidature retienne notre attention, tu dois :

• Être en voie d’obtenir un baccalauréat en génie civil;
• T’exprimer parfaitement en français (oral et écrit);
• Maîtrise de la suite MS Office;
• Posséder une attestation en santé et sécurité générale sur les chantiers de construction (ASP) (un atout);
• Posséder un permis de conduire valide et avoir accès à un véhicule.

Cette description ne constitue pas une liste exhaustive des activités, tâches ou responsabilités pouvant être exigées de l’employé. D’autres tâches, responsabilités et activités peuvent être assignées ou modifiées à tout moment, avec ou sans préavis.

L’apprentissage commence sur les bancs d’école, mais il n’y a pas meilleur endroit pour acquérir de l’expérience pratique que chez Stantec. Nos stagiaires font partie intégrante de nos équipes et contribuent à résoudre certains des plus grands défis du monde.

En tant que stagiaire, vous côtoierez les meilleurs de l’industrie et travaillerez avec les clients et les collectivités. Cette expérience vous permettra de gagner des compétences concrètes, de développer votre réseau et d’accéder à des occasions qui contribueront à votre réussite.

Transparence en matière de rémunération : Selon le lieu de travail, des échelles salariales sont fournies pour les postes affichés lorsque requis par les lois sur la transparence en matière de rémunération. Veuillez toutefois noter que le salaire final est convenu en fonction du lieu de travail ainsi que de la formation, des qualifications et de l'expérience du candidat. Chez Stantec, certains postes donnent droit à des primes ou à des bonis. La rémunération établie pour un poste à temps partiel est calculée au prorata du nombre convenu d'heures de travail hebdomadaires.

Sommaire des avantages sociaux : Les employés à temps partiel (minimum de 20 heures de travail hebdomadaires) et à temps plein auront accès aux avantages sociaux suivants : régimes de soins de santé, de soins dentaires et de la vue, programme de bien-être, comptes de crédits-santé et de mieux-être, régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés, compte d’épargne libre d’impôt (CELI) collectif, assurance vie et assurance décès ou mutilation accidentels (DMA), régimes d’assurance invalidité de courte et de longue durée, assistance-voyage en cas d’urgence, remboursement des frais de scolarité, couverture des frais d’adhésion à des associations professionnelles et congés payés.

Les employés temporaires ou occasionnels auront accès aux avantages sociaux suivants : régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés et compte d’épargne libre d’impôt collectif.

Les informations ci-dessus mentionnées peuvent ne pas s'appliquer aux postes syndiqués; les avantages sociaux pour les postes syndiqués sont assujettis aux conventions collectives en vigueur.