Stagiaire contrôle de qualité

Location: Montreal, Canada

Dans des marchés en rapide évolution, les clients à travers le monde font confiance à Thales. Thales est une entreprise où les personnes les plus brillantes du monde entier se regroupent pour mettre en commun leurs idées et ainsi s'inspirer mutuellement. Dans tous les secteurs où œuvre Thales, notamment l’aérospatiale, le transport, la défense, la sécurité et l'espace, nos équipes d’architectes conçoivent des solutions innovantes qui rendent demain possible dès aujourd’hui.

Le centre de compétences de Thales pour les solutions en optronique est situé rue Lévy à Montréal. Fort d’une réputation internationale pour son expertise dans les domaines de la conception, du développement et de la fabrication de systèmes électro-optiques perfectionnés, le centre est également chargé du soutien.

In fast changing markets, customers worldwide rely on Thales. Thales is a business where brilliant people from all over the world come together to share ideas and inspire each other. In aerospace, transportation, defence, security and space, our architects design innovative solutions that make our tomorrow's possible.

The Centre of Competence for Optronics is located in Montreal – Levy Street. With an established international reputation for expertise in design, development, manufacture and support of sophisticated electro-optic systems.

Stagiaire contrôle de qualité

Montréal, QC (Hybride) – 12 mois

Résumé du poste

Le poste nécessite une personne bilingue, rigoureuse et organisée, capable de réaliser des contrôles visuels et dimensionnels précis sur des pièces ou produits, à l’aide d’outils de mesure adaptés. Le stagiaire doit consigner et analyser méthodiquement les résultats, savoir identifier les non-conformités et contribuer activement à la gestion et à la mise à jour de documents qualité. Le poste demande de bonnes capacités d’observation, d’autonomie et de communication, ainsi qu’une aisance avec les outils informatiques tel que Windows. Le respect strict des procédures et règles de sécurité, ainsi qu’une formation technique de base ou un intérêt prononcé pour l’industrie méthanique et/ou électronique, sont essentiels afin de garantir la fiabilité du suivi qualité au sein de l’équipe.

Ce poste requiert une bonne connaissance de l’anglais pour interagir, soutenir et/ou fournir des services à des clients, employés et/ou partenaires internationaux ainsi qu’à des autorités gouvernementales étrangères qui ne parlent pas français.

Fonctions essentielles

1. Inspection

• Réaliser de l’inspection visuelle et dimensionnelle des pièces ou équipements selon les procédures établies.

• Relever les non-conformités potentielles et alerter le responsable ou le supérieur hiérarchique.

• Utiliser les outils et équipements d’inspection appropriés, en respectant les consignes de sécurité.

• Renseigner les rapports d’inspection et assurer le suivi des pièces contrôlées.

2. Métrologie

• Utiliser correctement les instruments de mesure (pied à coulisse, micromètre, colonne de mesure, caliper etc.).

• Effectuer les calibrations de base ou vérifier la validité du matériel de mesure.

• Réaliser des mesures suivant un protocole établi et consigner les résultats de façon précise.

• Assurer le rangement, la propreté et la bonne utilisation des instruments de métrologie.

3. Documentation

• Rédiger ou mettre à jour la documentation technique liée aux contrôles ou aux mesures réalisés (rapports d’audit, fiches de suivi, check-lists...).

• Archiver et classer les documents conformément aux exigences de traçabilité.

• Participer à l’amélioration continue des procédures documentaires (retours d’expérience, suggestions de formulation).

• S’assurer de la confidentialité et de l’exactitude des documents manipulés.

Exigences minimales

1. Inspection

• Connaissances techniques de base : Maîtrise des notions essentielles liées au domaine (ex. mécanique, électronique, fabrication industrielle).

• Sens de l’observation : Capacité à détecter des anomalies ou des écarts par rapport aux normes.

• Application de procédures : Compréhension et respect des instructions et des normes en vigueur.

• Rigueur et minutie : Capacité à effectuer des vérifications précises et systématiques.

2. Métrologie

• Bases en métrologie : Compréhension des principes de la mesure, des unités et de la manipulation des instruments (pied à coulisse, micromètre, gauge, etc.).

• Lecture de plans et de tolérances : Savoir interpréter un dessin technique, comprendre les tolérances dimensionnelles.

• Exactitude : Réaliser des mesures fiables et reproduisibles.

• Enregistrement des données : Noter correctement les résultats et identifier les écarts.

3. Documentation

• Rédaction technique : Être capable de rédiger des rapports clairs en français ou en anglais, précis et structurés.

• Utilisation de logiciels bureautiques : Maîtrise des outils comme Word, Excel ou logiciels spécialisés.

• Classement et archivage : Organisation des données et des documents conformément aux procédures.

• Confidentialité et respect des normes : Respecter les politiques de confidentialité et de gestion documentaire.

Autres exigences transversales

• Autonomie et esprit d’initiative : Capacité à travailler seul ou en équipe, à poser des questions quand nécessaire.

• Communication : Savoir transmettre clairement ses observations et résultats.

• Respect des règles de sécurité : Application des consignes de sécurité propres à l’environnement de travail.

Qualification souhaitable

1. Rigueur et souci du détail

Pour effectuer des inspections précises, relever des mesures exactes en métrologie et assurer une documentation fiable.

2. Esprit d’analyse

Afin d’identifier, évaluer et comprendre les problèmes ou non-conformités éventuelles.

3. Organisation

Pour gérer efficacement des documents, suivre des procédures et respecter les échéances.

4. Sens de l’observation

Pour repérer d’éventuelles anomalies lors des inspections ou relevés.

5. Capacité d’apprentissage

Être apte à assimiler rapidement de nouvelles méthodes, normes ou outils techniques.

6. Aptitude à travailler en équipe

Pour collaborer avec différents services (qualité, production, laboratoire, etc.) et communiquer les résultats.

7. Intégrité et responsabilité

Pour garantir la fiabilité des données recueillies et le respect des procédures.

8. Bonne communication écrite et orale

Pour rédiger des rapports clairs et échanger efficacement avec les collègues ou supérieurs.

9. Maîtrise des outils informatiques de base

(Excel, traitement de texte, logiciels spécifiques de métrologie ou de gestion documentaire).

10. Motivation et implication

La volonté d’apprendre, de s’impliquer et de contribuer activement à l’amélioration continue.

Exigences particulières du poste

Horaire de travail : 7h30 à 15h30

La fourchette de référence du marché de la rémunération cible totale pour ce poste, qui comprend le salaire de base annuel et la rémunération variable cible, se situe entre

Total Target Cash (TTC) 49,569.30 - 79,288.88 CAD Annual

Cela reflète la manière dont les entreprises d’un secteur et d’une région géographique comparables paient généralement pour des emplois et responsabilités équivalents. Cette fourchette aide l'entreprise à prendre des décisions salariales en tant que point de données parmi d'autres. Le fait qu'un poste se situe dans cette fourchette dépend également au fil des ans de plusieurs autres facteurs, comme notamment (et non exclusif) l'historique du parcours professionnel de l'employé, ses compétences, ses aptitudes et ses performances, les budgets salariaux annuels de l'entreprise, les exigences et besoins des programmes et accords Clients et l'équité interne de l’entreprise. Thales peut proposer des avantages supplémentaires et d’autres compensations, en fonction de circonstances non liées au statut du demandeur protégé par la loi locale, provinciale ou fédérale.

(Pour les candidats internes, si vous avez besoin de plus d'informations, veuillez contacter votre service RH Partagé, 1er Point)

The reference Total Target Compensation(TTC) market range for this position, inclusive of annual base salary and the variable compensation target, is between

Total Target Cash (TTC) 49,569.30 - 79,288.88 CAD Annual

This reflects how companies in a similar industry and geographic region generally pay for similar jobs. This range helps the Company make pay decisions as one data point among many. Where a position falls within this range is also dependent on other factors including – but not limited to – the employee’s career path history, competencies, skills and performance, as well as the company’s annual salary budget, the customer’s program requirements, and the company’s internal equity. Thales may offer additional benefits and other compensation, depending on circumstances not related to an applicant’s status protected by local, state, or federal law.

(For Internal candidate, if you need more information, please reach out to your HR Shared Service, 1st Point)

Thales propose un vaste programme d'avantages sociaux à tous les employés à temps plein travaillant 24 heures ou plus par semaine et à leurs personnes à charge éligibles, notamment :

• Des soins de santé complémentaires payés par l’entreprise, des soins dentaires, un compte de dépenses de santé, un programme d’assurance-vie, de Décès et mutilation accidentels, une assurance invalidité de courte durée, une assurance voyage, un régime d'aide aux employés et un programme de bien-être.

• Des régimes d'épargne-retraite (REER, RRCD, CELI) avec contribution de l'entreprise et abondement à un RRCD, sans période d'acquisition.

• Des congés payés par l'entreprise, des jours de vacances et congés de maladie payés.

• Des rabais sur les assurances habitation et automobile.

Thales provides an extensive benefits program for all full-time employees working 24 or more hours per week and their eligible dependents, including the following:

• Company paid Extended Health, Dental, HSA, Life, AD&D, Short-term Disability, travel insurance, Employee Assistance Plan and Well-Being program.

• Retirement Savings Plans (RRSP, DCPP, TFSA) with a company contribution and a match to a DCPP, with no vesting period.

• Company paid holidays, vacation days, and paid sick leave.

• Voluntary Life, AD&D, Critical Illness, Long-Term Disability.

• Employee Discounts on insurance (home, and auto).

Thales est un employeur offrant l’égalité des chances qui valorise la diversité et l’inclusion sur le lieu de travail. Thales s’engage à mettre en place des mesures d’adaptation tout au long du processus de recrutement. Les candidats sélectionnés pour une entrevue et ayant besoin de mesures d’adaptation sont priés de le faire savoir lors de l’invitation à l’entrevue; notre équipe travaillera volontiers avec chaque candidat pour répondre à ses besoins particuliers. Tous les renseignements relatifs aux mesures d’adaptation seront traités d’une manière confidentielle et utilisés uniquement dans le but d’offrir une expérience candidat adaptée.

Thales is an equal opportunity employer which values diversity and inclusivity in the workplace. Thales is committed to providing accommodations in all parts of the interview process. Applicants selected for an interview who require accommodation are asked to advise accordingly upon the invitation for an interview. We will work with you to meet your needs. All accommodation information provided will be treated as confidential and used only for the purpose of providing an accessible candidate experience.

Ce poste exige un accès direct ou indirect à du matériel, des logiciels, ou à des informations techniques contrôlés en vertu de la Liste canadienne des marchandises et technologies d’exportation contrôlée, du Programme canadien des marchandises contrôlées, du Programme canadien de la sécurité industrielle, de la réglementation américaine lnternational Traffic in Arms Regulations (ITAR) ou de la réglementation américaine Export Administration Regulations (EAR). Tous les candidats doivent être éligibles ou en mesure d'obtenir une autorisation pour un tel accès, y compris l'éligibilité au Programme canadien des marchandises contrôlées et être en mesure d'obtenir une habilitation de sécurité canadienne de niveau Secret OTAN.

This position requires direct or indirect access to hardware, software or technical information controlled under the Canadian Export Control List, the Canadian Controlled Goods Program, the Canadian Industrial Security Program, the US International Traffic in Arms Regulations (ITAR) and/or the US Export Administration Regulations (EAR). All applicants must be eligible or able to obtain authorization for such access including eligibility to the Canadian Controlled Goods Program and able to obtain a Canadian NATO Secret clearance.