spécialiste technico-commercial - Sales Manager

CS Group Canada, une filiale de CS Group (faisant partie du groupe Sopra Steria), est un leader dans le développement et la certification de systèmes critiques pour la sécurité dans les industries de l’aérospatiale, de l’électrique et de la conduite autonome.

Rejoindre CS Group Canada, c’est participer à des projets complexes et à haute technologie pour certains des fabricants de systèmes les plus prestigieux d’Amérique du Nord.

Aujourd'hui, CS Group Canada offre l'opportunité de rejoindre un groupe dynamique évoluant dans un secteur en constante croissance. Nous sommes à la recherche d'un Sales Manager. Vous aurez les responsabilités suivantes :

Principales missions:

• Représenter et vendre l’expertise de CS Group durant les salons (Canada and US)
• Identifier de nouveaux prospects
• Proposer des solutions innovantes à nos clients
• Préparer et rédiger les offres pour close les différentes opportunités
• Élaborer un modèle de Pricing partageable entre les BL, basé sur les outils et les process de CS
• Créer et maintenir une relation solide avec nos clients
• Élaborer des offres techniques commerciales
• Maintenir notre système d’information des ventes (CRM) précis et à jour.

• Bachelor ou Master Commerce et Marketing (Ingénierie)
• 2-3 ans d’expérience dans un poste similaire (Sales, BD)
• Expérience dans l’industrie de la haute technologie et / ou dans l’ingénierie
• Excellente communication, à l’écrit et à l’oral 
• Bilinguisme (Francais / Anglais) 
• Savoir utiliser les outils de communication (LinkedIn)
• Démontre de solides compétences analytiques et en résolution de problèmes
• Avoir de bonnes capacités de négociation
• Avoir l’esprit d’équipe et une attitude positive, être capable d’influencer son équipe.

Dans cette annonce, l’emploi du masculin pour désigner des personnes n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte.

Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

CS Group Canada valorise la diversité sur le lieu de travail et encourage les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à postuler.

Avantages :

• Travail hybride
• Assurance médicale, dentaire et visuelle avancée.
• Accès à un service de télémédecine.
• Programme de REER.
• Congés personnels et congés de maladie.
• Salle de loisirs avec billard et baby-foot.
• Accès à une salle de sport sur site.

Toutes vos informations resteront confidentielles conformément aux directives de l'EEO.

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils