Spécialiste sécurité du jeu - Rainbow Six Siege

Ce que vous ferez : 

En tant que membre de l’équipe de sécurité des jeux, vous contribuerez à gérer et réduire les risques de sécurité en apportant une expertise technique et des bonnes pratiques en matière de sécurité, avec un focus sur les projets liés aux jeux.

Responsabilités :

Les principales tâches de ce poste sont les suivantes :

• Diriger la mise en œuvre et le maintien d’un programme de sécurité local complet pour analyser et remédier aux risques liés au jeu concerné.
• Construire, soutenir et faire évoluer la cartographie des risques de sécurité actuels et potentiels du jeu.
• Développer et gérer les lignes directrices en matière de sécurité des jeux, évaluer et participer à la mise en place de protections de sécurité avec les équipes de développement d’Ubisoft.
• En collaboration avec le directeur associé, superviser la vision technique de l’équipe.
• Définir des objectifs de collaboration et des plans avec les équipes partenaires de services (SRM, plateforme en ligne, IT, équipe anti-cheat, etc.) pour renforcer la protection du jeu.
• Assurer la prévention et la bonne gestion des risques liés au jeu causés par les activités de production d’Ubisoft ou de ses partenaires de services. Plus précisément, effectuer des revues et proposer des améliorations aux procédures, lignes directrices et standards de sécurité en tenant compte des besoins du jeu et de l’intégration des services.
• Communiquer efficacement les besoins en matière de sécurité et valider avec les responsables de projet que ces besoins sont bien pris en compte.
• Définir et suivre des indicateurs clés de performance en sécurité pour mesurer la santé du jeu après son lancement.
• Utiliser son expertise et son expérience pour promouvoir la sensibilisation à la sécurité et l’éducation auprès des membres de l’équipe de production.

Ce que vous apportez : 

Formation :

• Baccalauréat en informatique ou dans une discipline connexe.

• Une maîtrise en informatique est un atout.

• Expérience en cybersécurité (notamment en réseau, API, et bonnes pratiques de chiffrement/obfuscation).

• Des certifications en cybersécurité telles que OSCP, OSTH, OSDA ou PT1 sont un plus.

Expérience pertinente :

• 3 à 5+ années d’expérience en développement de jeux ou en sécurité informatique, avec une expérience en exploitation d’API et en scripting (PowerShell, Python, etc.).

Habiletés :

• Sens aigu de la sécurité

• Solides compétences analytiques et organisationnelles

• Autonomie et orientation résultats

• Capacité à comprendre et adapter les solutions aux besoins métier

• Esprit pragmatique et curieux

• Capacité d’adaptation rapide au changement

• Attitude positive et esprit d’équipe

Connaissances :

• Maîtrise de l’anglais requise pour communiquer efficacement avec nos collègues et partenaires internationaux ne parlant pas français.

• Connaissance des technologies de protection des jeux, des technologies de jeu et du game design, de l’obfuscation de code, du débogage, des technologies de virtualisation, de la protection contre les altérations et du watermarking.

• Bonne capacité à identifier les problèmes de sécurité potentiels dans tous les aspects d’un jeu, de son architecture à ses fonctionnalités principales (économie virtuelle, sessions, etc.).

• Connaissance de la cryptographie et des protections binaires (idéalement liées à la sécurité des jeux).

• Connaissance des méthodologies de contournement ou de rupture des systèmes de protection

Ubisoft est une référence mondiale du jeu vidéo, avec des équipes réparties aux quatre coins du monde qui créent des expériences de jeu originales et mémorables, de Assassin’s Creed à Rainbow Six en passant par Just Dance et bien d’autres encore. Nous croyons que la diversité des points de vue fait progresser à la fois les joueurs et les équipes. Si vous êtes passionné·e par l’innovation et que vous souhaitez repousser les limites du divertissement, rejoignez notre aventure et aidez-nous à créer l’inconnu !

Nous adoptons un modèle de travail hybride qui vous aide à rester connecté avec votre équipe et aligné sur les priorités de l'entreprise, tout en vous donnant la possibilité de maintenir votre équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Notez que certains rôles sont entièrement basés au bureau et ne sont pas éligibles au travail hybride.