Spécialiste marketing numérique

Nous sommes l’une des firmes de recherche marketing à la croissance la plus rapide en Amérique du Nord, reconnue pour notre équipe d’experts visionnaires et notre approche novatrice propulsée par les technologies d’intelligence artificielle. Nous sommes fiers de notre panel (LEO) et de nos résultats d’une précision inégalée. Restez à l’affût de l’évolution des tendances et des perspectives qui façonnent votre industrie.

Le ou la Spécialiste marketing numérique est responsable de la planification, de la mise en ligne, de l’optimisation et de l’analyse des campagnes publicitaires numériques principalement en SMM et SEM, mais également sur d’autres plateformes programmatiques. Ce rôle requiert une solide compréhension des écosystèmes publicitaires, une approche axée sur la donnée et une capacité à transformer les insights en stratégies performantes. 

Pour réussir dans ce rôle, le·la titulaire doit démontrer une excellente maîtrise des outils de gestion et de suivi de performance, une capacité d’analyse avancée et un esprit collaboratif pour travailler efficacement avec les équipes de contenu et de stratégie, dans l’objectif d’optimiser la qualité des campagnes et le retour sur investissement des clients. 

• Participer à l’élaboration de la stratégie et aux recommandations médias, en définissant les objectifs pour aligner les initiatives de campagne avec la vision globale. 
• Effectuer des recherches sur les mots-clés, cibler les audiences pertinentes et sélectionner les canaux adéquats selon les objectifs, tout en analysant la concurrence pour affiner les stratégies. 
• Créer, gérer et optimiser des campagnes de performance (SMM, SEM, Paid Social, programmatique), en ajustant continuellement les paramètres pour maximiser l’efficacité. 
• Collaborer étroitement avec l’équipe de contenu pour le design créatif et l’optimisation de la performance des visuels et messages publicitaires. 
• Gérer les enchères, budgets et allocations médias afin d’assurer une utilisation optimale des ressources et la rentabilité des campagnes. 
• Produire et présenter des rapports de performance détaillés, illustrant les résultats selon les KPIs et formulant des recommandations stratégiques. 
• Collaborer avec les partenaires externes (médias, annonceurs) pour améliorer les stratégies et optimiser les résultats des campagnes. 
• Communiquer régulièrement avec l’équipe interne pour partager les apprentissages, assurer l’alignement stratégique et garantir la cohérence des initiatives. 
• Se tenir à jour sur les tendances, technologies et normes du marché pour intégrer les meilleures pratiques et maximiser la performance des campagnes. 
• Soutenir l’équipe média et performance dans toute autre tâche connexe liée à l’optimisation ou à l’analyse des campagnes. 

• 2 à 5 ans d’expérience en gestion de campagnes médias payantes 
• Expérience en paid social (Meta, TikTok, Pinterest, LinkedIn, Snapchat) et SEM  
• Connaissance des outils (Google Analytics,GA4, Google Tag Manager, Looker Studio, etc.) 
• Connaissance et compréhension de marquages de sites Web pour le suivi des conversions 
• Expérience en agence, un atout 
• Expérience en programmatique, un atout 
• Certifications Google et Facebook Blueprint valides, un atout 
• Bilinguisme (français et anglais) 

• Approche positive et orientée vers les solutions 
• Passion et engagement  
• Fiabilité et rigueur  
• Gestion multitâche efficace  
• Autonomie et proactivité  
• Esprit d’équipe et collaboration 
• Volonté constante de se dépasser  
• Passion pour l’innovation, la technologie et la donnée 

*La connaissance de l’anglais est requise pour ce poste, car la personne titulaire devra communiquer régulièrement à l’oral et à l’écrit avec des collègues, partenaires ou fournisseurs situés à l’extérieur du Québec, rédiger des documents internes bilingues et participer à des réunions tenues en anglais. L’employeur a évalué la possibilité de répartir autrement les tâches ou d’utiliser des outils de soutien linguistique, mais a conclu que la maîtrise de l’anglais est essentielle à l’exercice de ces fonctions.

En cas de questions, veuillez vous référer à notre Politique de recrutement.