Spécialiste en évaluations du bâtiment, Électromécanique

Spécialiste en inspection du bâtiment, mécanique et électrique

Rattaché(e) à notre bureau de Ville Saint-Laurent, vous participerez à la réalisation d’inspections, d’études et d’évaluations des systèmes mécaniques, électriques et de plomberie (MÉP) de bâtiments commerciaux, résidentiels, institutionnels et industriels.

En autres, vous devrez :

• Effectuer des inspections techniques détaillées des systèmes mécaniques et électriques (CVAC, plomberie, protection incendie, distribution électrique, éclairage, alimentation d’urgence, etc.) ;
• Effectuer des relevés sur le terrain et documenter l’état, la performance et la conformité des équipements électromécaniques;
• Analyser la durée de vie utile, les déficiences, les risques et les enjeux de performance des systèmes inspectés;
• Réaliser des évaluations de condition de bâtiments (PCA / FCA) conformément aux bonnes pratiques de l’industrie, incluant la norme ASTM E2018, pour des fins de transactions immobilières et de gestion d’actifs. ;
• Préparer des rapports techniques détaillés en français et en anglais, incluant la description des systèmes, observations et recommandations ainsi que la priorisation des interventions ;
• Estimer les quantités et les coûts de remplacement ou de mise à niveau des systèmes électromécaniques aux fins de planification des immobilisations ;
• Collaborer avec les équipes multidisciplinaires (architecture, structure, civil) afin d’assurer une compréhension globale des actifs immobiliers.

Votre parcours

Votre candidature retiendra notre attention si vous possédez les expériences et compétences suivantes :

• Baccalauréat en génie du bâtiment (profil mécanique ou électrique), génie mécanique ou génie électrique (une technique en mécanique du bâtiment ou en électricité sera considérée) ;
• Minimum de 3 ans d’expérience en inspection, évaluation de condition ou conception de systèmes mécaniques et/ou électriques dans des bâtiments commerciaux, résidentiels, institutionnels ou industriels ;
• Bonne compréhension des systèmes CVAC, de plomberie, de protection incendie et de distribution électrique ;
• Connaissance des codes et normes applicables (Code du bâtiment, Code de construction du Québec, normes CSA, NFPA, etc.) ;
• Capacité à travailler de façon autonome et excellentes habiletés en communication et en résolution de problèmes ;
• Excellentes compétences en rédaction de rapports techniques et maîtrise de la suite MS Office ;
• La connaissance de l’anglais (écrit et oral) est requise afin de faciliter la collaboration avec nos équipes internes à l’extérieur du Québec et avec nos clients ;
• Disponibilité pour voyager au Canada pendant une courte période.
• Permis de conduire valide requis.

Ces responsabilités vous interpellent? Alors n’hésitez pas à postuler ou faire signe à votre recruteur Catherine Tatta sur LinkedIn!
Cette description ne constitue pas une liste exhaustive des activités, tâches ou responsabilités pouvant être exigées de l’employé. D’autres tâches, responsabilités et activités peuvent être assignées ou modifiées à tout moment, avec ou sans préavis.
Ce Que Nous Offrons
En plus de ses projets porteurs, Stantec se démarque par ses avantages sociaux :
 

• Projets stimulants avec des défis techniques intéressants au sein d’une équipe dynamique et accueillante;
• Poste régulier à temps plein : 37,5 h/semaine;
• Possibilité de télétravail, flexibilité d’horaire et du lieu de travail;
• Heures supplémentaires payées à taux simple jusqu’à 40 h et à taux et demi au-delà et possibilité de mettre en banque ses heures supplémentaires;
• Programme de rémunération, de congés et de vacances compétitifs;
• Cinq (5) jours maladie par année cumulables;
• Remboursement avantageux du taux de kilométrage à 0,72 $/km;
• Régime complet et flexible d’assurance collective;
• Programme de bien-être et d’aide aux employés;
• Régimes de retraite : REER, régime d’actionnariat, CELI;
• Programme de recommandation pour référence de candidat;
• Programme de développement professionnel (mentorat, accompagnement, formation);
• Programme de reconnaissance des années de service (actions de Stantec).

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Plus de 300 nouveaux collaborateurs nous ont rejoints au cours des 12 derniers mois parce que les projets remportés par Stantec répondent aux attentes des professionnels de l'ingénierie conseil !