Spécialiste en Tests Automatisés

Spécialiste en tests automatisés

Nous recherchons une personne rigoureuse, passionnée par l’assurance qualité, ayant une solide expérience en automatisation des tests. Ce rôle est essentiel pour garantir la qualité, la performance et la stabilité de nos solutions logicielles critiques à grande échelle. Le ou la spécialiste en tests automatisés travaillera en étroite collaboration avec les équipes de développement, de produit et d’assurance qualité pour concevoir, implémenter et maintenir des suites de tests automatisés robustes et efficaces.

Responsabilités

• Automatisation des tests :
  • Concevoir, développer et maintenir des scripts de tests automatisés (front-end et back-end).
  • Intégrer les suites de tests dans les pipelines CI/CD.
  • Optimiser les tests pour les exécutions parallèles, les environnements multiples et la performance.
  • Migrer tests en cypress vers Playwright
• Exécution et suivi des tests :
  • Exécuter des campagnes de tests automatisés.
  • Analyser les résultats, identifier les régressions et collaborer avec les développeurs pour la résolution des défauts.
  • Contribuer à la stratégie globale de test (couverture, priorisation, types de tests).
• Tests manuels (au besoin) :
  • Effectuer des tests exploratoires et de validation fonctionnelle ponctuels pour renforcer la couverture.
• Collaboration et documentation :
  • Participer aux cérémonies agiles (sprint planning, raffinement, démos).
  • Documenter les plans de tests, les cas de tests et les stratégies d’automatisation.

Qualifications

Compétences techniques

• Maîtrise d’un ou plusieurs frameworks de test automatisé : Cypress (JS), Playwright (TypeScript).
• Expérience avec des outils d’API testing : Postman, etc.
• Connaissance des pipelines CI/CD (ex. GitLab CI, Bamboo).
• Connaissance cucumber et BDD
• Expérience en intégration de tests dans des environnements de développement agiles.
• Connaissance des outils de suivi de bugs et de gestion de test (Jira, Zephyr.).
• Un atout : expérience dans les tests de performance (Jmeter ou autre).

Compétences relationnelles

• Esprit analytique, rigueur, souci du détail.
• Autonomie et sens de l’initiative.
• Excellente communication écrite et verbale.
• Capacité à travailler efficacement dans une équipe interdisciplinaire.

​Tu as un profil atypique et la description te correspond moins, mais tu es motivé, on veut te rencontrer pareil.