Spécialiste en présentation visuelle

Qui sommes-nous?

Chez RCL- Reitmans Canada Limitée, chaque instant de chaque journée est consacré à notre clientèle et à notre amour pour la mode. Nous sommes convaincus que la mode permet à nos clients de montrer le meilleur d’eux-mêmes chaque fois que l’occasion le demande. De la table à dessin aux boutiques, en passant par nos canaux numériques, nous découvrons sans cesse de nouvelles façons de créer des expériences client mémorables, soutenues par un solide portefeuille de marques et façonnées par l’équipe la plus passionnée de l’industrie.

RCL est une compagnie fièrement canadienne, établie à Montréal depuis près de 100 ans. Nos équipes de conception de produits, notre siège social et nos magasins sont tous situés au Canada.  

Relevant de : Gestionnaire, présentation visuelle

Nous recherchons une personne créative et rigoureuse pour occuper le poste de spécialiste en présentation visuelle. Ce rôle soutient la planification et l’exécution de la direction visuelle saisonnière tout en assurant la cohérence de la marque dans l’ensemble des magasins. La personne titulaire du poste travaille en étroite collaboration avec la gestionnaire de la présentation visuelle ainsi qu’avec la supervision visuelle afin de développer, communiquer et appliquer les normes de présentation visuelle alignées sur les objectifs et les stratégies de la marque.

Responsabilités

• Diriger la création des maquettes mensuelles de magasins en alignement avec la ou le gestionnaire de la présentation visuelle et les stratégies de la marque
• Assurer le stylisme des mannequins et créer des looks clés selon les stratégies saisonnières
• Maintenir des communications continues avec les équipes de planification, d’allocation et de marchandisage afin de suivre les flux de marchandises, les arrivages tardifs et les annulations
• Mettre en place des processus avec les partenaires marketing afin de s’assurer que les implantations en magasin respectent les exigences visuelles et marketing
• Fournir des recommandations à la gestion concernant les plans stratégiques des magasins, les événements et les trousses de présentation visuelle destinées aux équipes en magasin
• Soutenir et exécuter l’ensemble des projets de présentation visuelle
• Diriger la recherche concurrentielle en magasin et fournir des analyses et résumés des tendances du marché à l’équipe visuelle

Profil recherché

• Créativité et sens aigu de l’esthétique
• Capacité à effectuer un travail physique et manuel
• Esprit d’équipe et approche collaborative
• Autonomie et bonne gestion des priorités

Qualifications et compétences

• Diplôme d’études collégiales dans un domaine pertinent
• Minimum de deux (2) ans d’expérience en marchandisage visuel, planification visuelle ou commerce de détail en mode
• Maîtrise de Photoshop, InDesign et de la suite Microsoft Office
• Bilingue

Ce qui nous distingue:

• Flexibilité optimale : Profitez d'un environnement de travail hybride, conçu pour un équilibre parfait entre vie professionnelle et personnelle.
• Bien-être avant tout : Bénéficiez d’un programme complet d’avantages pour prendre soin de vous.
• Congés flexibles : Congés payés, jours de maladie et vacances pour vous ressourcer et passer du temps avec vos proches.
• Rabais exclusifs : Profitez de 50 % de réduction sur nos marques PENN. (Penningtons), Reitmans et RW&CO.
• Recrutement récompensé : Recommandez votre réseau professionnel et recevez une prime (Certaines conditions s'appliquent)
• Croissance et développement : Bonus annuel, opportunités de progression et remboursement des frais de scolarité pour atteindre vos objectifs professionnels.

Les avantages offerts sont adaptés en fonction de votre statut d'emploi, avec des récompenses complètes qui varient selon que vous soyez à temps plein, à temps partiel ou sous contrat.

RCL est un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous nous engageons activement à créer un environnement de travail diversifié et inclusif pour tous. Nous croyons fermement que notre succès futur repose sur la richesse des perspectives et des contributions de chaque employé. La diversité de leurs parcours, compétences et expériences fait la force de notre entreprise. Si vous êtes sélectionné pour une entrevue, nous vous invitons à nous faire part de vos besoins en matière d'aménagements afin de garantir un processus de recrutement et de sélection accessible et équitable. Toutes les informations liées à ces aménagements seront traitées de manière confidentielle et utilisées exclusivement pour faciliter l’accessibilité des candidats.

Nous remercions tous les personnes qui poseront leur candidature. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

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