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Progesys Inc

Spécialiste en acquisition de talents / Talent Acquisition Specialist

Posted 11 Days Ago
Be an Early Applicant
In-Office
Laval, QC, CAN
Senior level
In-Office
Laval, QC, CAN
Senior level
Execute full recruitment cycle: post jobs, screen CVs, conduct phone and in-person interviews, check references. Advise on recruitment processes and markets, present strategies and report progress. Proactively source passive candidates and build talent pools including executive headhunting and social sourcing.
The summary above was generated by AI

Progesys Inc. est une firme reconnue en gestion de projets industriels et leurs transitions optimales de la construction à l’opération. La société est basée à Laval (Canada) depuis 2002 et possède des bureaux aux États-Unis, au Moyen-Orient, en Asie et en Amérique Latine.  

Relevant de la Responsable en acquisition de talent, le/la spécialiste en acquisition de talents exécutera les stratégies de recrutement pour une grande variété de postes (au siège social et en assignation chez nos clients). 

Vos principales responsabilités

  • Réaliser toutes les étapes du processus de dotation : rédiger et afficher les postes à combler, trier les CV, effectuer les entrevues téléphoniques et en personne, prendre les références, etc.
  • Agir à titre d’expert et de conseiller sur des questions concernant le processus de recrutement, les marchés de candidats et les ressources
  • Présenter des stratégies de recrutement adaptées et communiquer l’avancement des démarches
  • Chercher de manière proactive des candidats pour pourvoir des postes existants et bâtir un bassin de talents pour combler des besoins éventuels, incluant de la recherche de cadre (headhunting) et du sourcing

Votre profil

  • Baccalauréat en affaires ou en ressources humaines ou en relations industrielles
  • De 5-10 années d’expérience dans un poste similaire
  • Expérience internationale un atout
  • Bilinguisme essentiel (anglais et français), troisième langue un atout (le bilinguisme est requis pour cette position puisque l'employé devra communiquer avec des parties prenantes ne parlant pas le français)
  • Expertise en recherche de candidats passifs et médias sociaux
  • Excellentes aptitudes en service à la clientèle, communication et relations interpersonnelles
  • Connaissance des outils Outlook, dont Word et Excel
  • Forte orientation vers les résultats
  • Auto-motivé et capable de travailler de manière autonome
  • Compétences en planification et organisation

Nos avantages 

En plus d'offrir un environnement de travail stimulant et dynamique, nous offrons :

🤝 Une culture et un environnement de travail ouverts et inclusifs

💰Un salaire compétitif

🦷 Prestations de santé et de soins dentaires dès le premier jour

💰 Prime de references.

👩‍🏫Entreprise qui encourage le développement professionnel

🌍 Mobilité internationale

🚧 Projets d'envergure

🧑‍💻 Travailler en étroite collaboration avec une équipe de personnes curieuses et ouvertes d'esprit

🏋️ Salle de sport sur place (Bureau de Laval)

Progesys est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et dispose d'un programme d'égalité des chances en matière d'emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.

Merci pour votre intérêt. Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées.

HQ

Progesys Inc Laval, Québec, CAN Office

4440 rue Garand, Laval, Quebec, Canada, H7L 5Z6

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What you need to know about the Montreal Tech Scene

With roots dating back to 1642, Montreal is often recognized for its French-inspired architecture and cobblestone streets lined with traditional shops and cafés. But what truly sets the city apart is how it blends its rich tradition with a modern edge, reflected in its evolving skyline and fast-growing tech industry. According to economic promotion agency Montréal International, the city ranks among the top in North America to invest in artificial intelligence, making it le spot idéal for job seekers who want the best of both worlds.

Key Facts About Montreal Tech

  • Number of Tech Workers: 255,000+ (2024, Tourisme Montréal)
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  • Key Industries: Artificial intelligence, machine learning, cybersecurity, cloud computing, web development
  • Funding Landscape: $1.47 billion in venture capital funding in 2024 (BetaKit)
  • Notable Investors: CIBC Innovation Banking, BDC Capital, Investissement Québec, Fonds de solidarité FTQ
  • Research Centers and Universities: McGill University, Université de Montréal, Concordia University, Mila Quebec, ÉTS Montréal

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