Sourcing Specialist

Après ses débuts comme agence de mannequins à grande notoriété, Dulcedo Management est maintenant le plus grand groupe multidisciplinaire de gestion de talents au Canada et un joueur d'avant-plan en Amérique du Nord. Notre portée s'étend à travers toutes les sphères du divertissement et ce, depuis nos bureaux dans le Vieux-Port de Montréal jusqu'à Toronto ainsi qu'à distance dans le monde entier. Tous les jours, notre équipe d’agents et de gestionnaires de comptes travaillent leur magie pour représenter et gérer la carrière de plus de 500 mannequins de mode, de centaines d'athlètes de niveau olympique et professionnel ainsi que des meilleurs influenceurs, streamers et créateurs de contenu que les réseaux sociaux ont à offrir.

Dulcedo c'est avant tout un rassemblement d'humains incroyables qui "work hard but play harder". Notre équipe est unie, accueillante, inclusive, et notre culture d'entreprise est ce qui compte le plus pour nous. Nous sommes fiers de détenir la certification Great Place to Work pour une deuxième année consécutive, et notre mission est de continuer à responsabiliser nos employés en leur offrant un lieu de travail motivant, valorisant et, surtout, inspirant.  

L’Opportunité : On est à la recherche d’un.e Sourcing Specialist passionné.e par la chasse de talents et prêt.e à faire rayonner notre équipe d’Agents chez Dulcedo. Dans un contexte de forte croissance, ton rôle sera d’alimenter nos pipelines à l’année longue avec des profils qualifiés, intéressants et alignés avec nos valeurs.

Tu travailleras main dans la main avec la Talent Acquisition Manager et le reste de l'équipe. Ton focus? Sourcer, connecter, engager, et garder nos bases de données prêtes pour les prochaines ouvertures.

Tu joueras un rôle fondamental dans notre succès, en bâtissant une vraie communauté de talents et en entretenant des conversations continues avec les profils les plus hot en ville!

Tu vis pour le sourcing proactif et le volume intelligent, en livrant des profils de qualité pour des rôles très stratégiques en te fiant aux plans de recrutement pré-établis ainsi qu'aux changements dernière minute qui peuvent survenir.

Tu utilises le headhunting (+), les références internes et les applications reçues pour créer des pipelines organisés selon nos besoins.

Tu es un.e ambassadrice de Dulcedo : tu représentes fièrement notre marque dans tes approches et échanges.

Tu nourris tes pipelines stratégiquement, tu fais preuve d’initiative, tu es créatif.ve et tu thrives dans le chaos structuré.

Participer aux kick-offs de recrutement avec l’équipe TA pour bien comprendre les rôles à venir.

Sourcer et engager des candidats qualifiés à travers LinkedIn Recruiter, Lever et d'autres outils.

Alimenter Lever avec les bons profils en continu, avec des tags et suivis clairs.

Mener des conversations initiales pour valider l’intérêt, la disponibilité, le niveau d’expérience et la compatibilité (incluant les attentes salariales).

Garder une vue d’ensemble des besoins à venir et anticiper les demandes.

Tu aimes faire de la veille, rester à l’affût des mouvements de talents et tendances de l’industrie.

Environ 4 à 6 ans d’expérience en recrutement/sourcing, idéalement en agence ou en rôle à volume.

Tu maîtrises LinkedIn Recruiter et l'utilisation ATS (comme Lever ou autre).

Tu es bilingue (FR/EN) : tu connectes avec des talents à travers le Canada, les États-Unis, et ailleurs.

Tu es ultra organisé.e, rigoureux.se, curieux.se, à l’écoute, et tu as une excellente capacité à établir des liens humains.

Tu es flexible, tu t’adaptes rapidement, et tu adores quand ça bouge vite.

Tu es charmé.e par des plans de match clairs, des KPIs, des suivis rigoureux et l’organisation.

Bonus : une expérience dans un domaine créatif comme le marketing, le divertissement ou l’influence avec un réseau établi est un plus!

Vacances Illimitées. Oui, tu as bien lu. Cette nouvelle politique chez Dulcedo, c'est la crème de la crème de toutes nos initiatives prises pour offrir le plus de flexibilité possible à nos employés.

En parlant de flexibilité, profite d'un environnement de travail hautement flexible au quotidien avec un horaire de travail presque entièrement à distance, afin d'ajuster ton emploi du temps comme tu le souhaites, face aux imprévus et aux intempéries.

Structure de boni à la performance où tu peux aller chercher pleins d'ajouts à ton salaire de base pour te garder motiver et inciter à nous trouver les meilleurs talents!

Freestyle Friday : nous terminons à 14h TOUS les vendredis!

Bonus Chasse de Tête pour chaque tête engagée!

Bénéficies d'une Assurance Complète qui couvre les besoins dentaires, visuels et médicaux pour toi et tes proches après juste un mois.

Profites d'une grande liberté et créativité afin d'ajouter ton grain de sel et faire une différence où tu le souhaites.

Fais parti(e) d'une entreprise en forte croissance et où "sky is the limit!".

Découvres notre esprit de start-up ainsi que toutes nos possibilités d'avancements à l'interne au sein d'une entreprise de plus de 15 ans d'expérience, offrant une stabilité optimale. 

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We’re looking for a passionate Sourcing Specialist who lives for talent hunting and is ready to help elevate our team of Agents at Dulcedo. In a high-growth context, your role will be to fuel our talent pipelines year-round with qualified, compelling, and value-aligned candidates. You’ll work closely with the Talent Acquisition Manager and the rest of the team. Your focus? Sourcing, connecting, engaging, and keeping our databases ready for upcoming opportunities. You’ll play a key role in our success by building a real community of talent and maintaining ongoing conversations with some of the hottest profiles in the industry.

You thrive in proactive sourcing and smart volume hiring, consistently delivering quality profiles for strategic roles based on both structured hiring plans and last-minute changes.

You use headhunting, internal referrals, and incoming applications to build and maintain well-organized pipelines aligned with our needs.

You’re a true ambassador of Dulcedo, proudly representing our brand in every outreach and exchange.

You build your pipelines strategically, take initiative, bring creativity to the table, and thrive in fast-paced, structured chaos.

Participate in recruitment kick-off meetings with the TA team to fully understand upcoming roles.

Source and engage qualified candidates through LinkedIn Recruiter, Lever, and other tools.

Continuously feed Lever with strong profiles, using clear tags and tracking systems.

Lead initial conversations to validate interest, availability, experience level, and fit (including salary expectations).

Maintain a high-level view of future needs and anticipate demands.

Stay on top of talent shifts and industry trends to inform sourcing efforts.

Around 4 to 6 years of experience in recruitment/sourcing, ideally in an agency or high-volume role.

Proficient in LinkedIn Recruiter and experienced with ATS platforms (such as Lever).

Bilingual (FR/EN), you connect with talent across Canada, the U.S., and beyond.

Highly organized, detail-oriented, curious, a great listener, and skilled at building human connections.

Adaptable, flexible, and energized by fast-paced environments.

You love clear playbooks, KPIs, consistent follow-ups, and staying organized.

Bonus: Experience in a creative field like marketing, entertainment, or influencer work with an established network is a strong plus!