Job Requisition ID #
25WD87088
The translation into english can be found below/La traduction en anglais se trouve ci-dessous
Description du poste
Vous êtes motivé par la résolution de défis techniques liés à la création d'une plateforme évolutive, hautement disponible et performante utilisée par des millions d'utilisateurs à travers le monde ? Rejoignez Autodesk ! Le département Growth Experience Technology (GET) d'Autodesk recherche un ingénieur logiciel senior passionné pour rejoindre une équipe d'ingénieurs diversifiée, intelligente et motivée, chargée de développer l'expérience utilisateur des comptes.
Cet ingénieur travaillera au sein d'une équipe Scrum très performante, où le code, l'infrastructure et les services que vous développerez auront un impact direct et positif sur des millions d'utilisateurs de nos produits. Cette expérience est essentielle pour notre entreprise et constitue l'une de nos principales initiatives en matière de transformation et d'expérience client.
Responsabilités
Diriger la conception et la mise en œuvre d'applications frontales hautement disponibles, évolutives et réactives
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Travailler en étroite collaboration avec les architectes et les chefs de produit techniques afin de traduire l'architecture globale du système et les exigences du produit en composants logiciels bien conçus et mis en œuvre
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Assumer la responsabilité de la mise en œuvre des composants logiciels individuels, en mettant l'accent sur la qualité, le développement basé sur les tests et les pratiques d'ingénierie logicielle rigoureuses
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Participer aux revues de conception logicielle, effectuer des revues de code par les pairs et fournir des commentaires et des retours aux autres membres de l'équipe de développement
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Rédiger des tests unitaires, fonctionnels et de régression pour le code que vous créez, et contribuer aux processus d'automatisation des tests, d'intégration continue et de déploiement en collaboration avec tous les autres membres de l'équipe de développement
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Collaborer en tant que membre d'une équipe agile afin de développer et de finaliser des produits et des composants à l'aide des meilleurs outils de développement logiciel
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Assurer le leadership technique et le mentorat des ingénieurs juniors
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Excellentes compétences en matière de résolution de problèmes techniques et aptitude à apprendre de nouvelles technologies et méthodologies
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Tolérance faible à l'inefficacité et désir ardent d'automatiser tout ce qui peut l'être. Créatif, collaboratif et axé sur le produit
Qualifications minimales
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Licence ou master en informatique ou dans un domaine technique connexe
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Plus de 5 ans d'expérience en génie logiciel
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Connaissance approfondie des technologies front-end, notamment Node.js et React
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Expérience en conception réactive et en modèles Material UI.
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Travail sur le développement et le déploiement de fonctionnalités système et d'un cadre d'automatisation de l'assurance qualité
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Expérience de travail avec les microservices et les services web RESTful
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Compétences exceptionnelles en matière de débogage, de test et de résolution de problèmes. Esprit d'initiative et capacité d'apprentissage rapide
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Esprit d'équipe et excellentes compétences en communication écrite et orale
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Technologies utilisées : React, Node.js, JavaScript, AWS
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Expérience avec Jenkins, GitHub et Artifactory
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Position Overview
Are you excited by solving technical challenges that come with building a scalable, highly available, performant platform used by millions of users worldwide? Come join us at Autodesk! Autodesk's Growth Experience Technology (GET) organization is seeking a passionate Senior Software Engineer to join a team of diverse, smart, and driven engineers who are responsible for responsible building Accounts experience.
This engineer will collaborate within a high-performing Scrum team where the code, infrastructure, and services you develop will have a direct, positive impact on millions of users of our products. This experience is key to our business and one of our top initiatives around transformation and customer experience.
Responsibilities
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Lead the design and implementation of highly available, scalable, and responsive front-end applications
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Work closely with architects and technical product managers to translate overall system architecture and product requirements into well-designed and implemented software components
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Take ownership of the implementation of individual software components, with a high emphasis on quality, test-driven development, and sound software engineering practices
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Participate in software design reviews, conduct peer code reviews, and provide input and feedback to other members of the development team
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Write unit, functional, and regression tests for the code you create, and contribute to the test automation, continuous integration, and deployment processes together with everyone else in the development team
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Collaborate as a member of an agile team to get products and components developed and completed with best-in-class software development
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Provide technical leadership and mentorship to junior engineers
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Excellent technical problem-solving skills and aptitude to learn new technologies and methodologies
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Low tolerance for inefficiency and a burning desire to automate anything that can be automated. Creative, collaborative, and product-focused
Minimum Qualification
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BS or MS in Computer Science or related technical field
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5+ years of software engineering experience
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Broad knowledge of front-end technologies, including Node.js and React
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Experience with responsive design and Material UI patterns
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Work on development and deployment of system features and QA automation framework
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Experience working with microservices and RESTful web services
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Exceptional debugging, testing, and problem-solving skills. Self-starter, with a quick learning curve
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Team-oriented with strong written and verbal communication skills
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Technology stack: react, node.js, javascript, AWS
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Experience with Jenkins, GitHub, and Artifactory
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About Autodesk / À propos d’Autodesk
Welcome to Autodesk! Amazing things are created every day with our software – from the greenest buildings and cleanest cars to the smartest factories and biggest hit movies. We help innovators turn their ideas into reality, transforming not only how things are made, but what can be made.
We take great pride in our culture here at Autodesk – our Culture Code is at the core of everything we do. Our values and ways of working help our people thrive and realize their potential, which leads to even better outcomes for our customers.
When you’re an Autodesker, you can be your whole, authentic self and do meaningful work that helps build a better future for all. Ready to shape the world and your future? Join us!
Bienvenue à Autodesk ! Des choses incroyables sont créées chaque jour avec nos logiciels - des bâtiments les plus écologiques et des voitures les plus propres aux usines les plus intelligentes et aux plus grands films à succès. Nous aidons les innovateurs à transformer leurs idées en réalité, transformant non seulement la façon dont les choses sont faites, mais ce qui peut être fait.
Nous sommes très fiers de notre culture ici chez Autodesk - notre code en matière de culture est au cœur de tout ce que nous faisons. Nos valeurs et nos méthodes de travail aident nos employés à prospérer et à réaliser leur potentiel, ce qui conduit à des résultats encore meilleurs pour nos clients.
Lorsque vous êtes un employé Autodesk, vous pouvez être entier et authentique et effectuer un travail significatif qui aide à construire un avenir meilleur pour tous. Prêt à façonner le monde et votre avenir? Joignez-vous à nous !
Salary transparency / Transparence salariale
Salary is one part of Autodesk’s competitive compensation package. Offers are based on the candidate’s experience and geographic location. In addition to base salaries, we also have a significant emphasis on discretionary annual cash bonuses, commissions for sales roles, stock or long-term incentive cash grants, and a comprehensive benefits package.
Le salaire est l'un des éléments de l'offre compétitive d'Autodesk. Les offres sont basées sur l'expérience et la situation géographique du candidat. Outre les salaires de base, nous accordons également une grande importance aux primes annuelles discrétionnaires en espèces, aux commissions pour les fonctions de vente, aux actions ou aux primes d'encouragement à long terme en espèces, ainsi qu'à un ensemble complet d'avantages sociaux.
Diversity & Belonging / Diversité et appurtenance
We take pride in cultivating a culture of belonging and an equitable workplace where everyone can thrive. Learn more here: https://www.autodesk.com/company/diversity-and-belonging
Nous sommes fiers de cultiver une culture d’appartenance et un milieu de travail équitable où tout le monde peut s’épanouir. Pour en savoir plus, cliquez ici : https://www.autodesk.com/company/diversity-and-belonging
Are you an existing contractor or consultant with Autodesk?
Êtes-vous un sous-traitant ou un consultant existant d’Autodesk ?
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- Funding Landscape: $1.47 billion in venture capital funding in 2024 (BetaKit)
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- Research Centers and Universities: McGill University, Université de Montréal, Concordia University, Mila Quebec, ÉTS Montréal