Senior Front-End (UI) developer / Développeur d'interfaces usager senior

Job Description:

Hybrid role (2-3 days a week in office) at HPE St-Laurent Office: 2344 Alfred-Nobel, St-Laurent QC H4S0A4.

Responsibilities: 

• Designs enhancements, updates, and programming changes for portions and subsystems of systems software.

• Analyzes design and determines coding, programming, and integration activities required based on general objectives and knowledge of overall architecture of product or solution.

• Writes and executes complete testing plans, protocols, and documentation for assigned portion of application; identifies and debugs, and creates solutions for issues with code and integration into application architecture.

• Collaborates and communicates with management, internal, and outsourced development partners regarding software systems design status, project progress, and issue resolution.

• Represents the software systems engineering team for all phases of larger and more-complex development projects. Provides guidance and mentoring to less- experienced staff members.

• Provides guidance and mentoring to less- experienced staff members.

Education and Experience Required: 

• Bachelor's or Master's degree in Computer Science, Information Systems, or equivalent.

• 8 years’ experience.

Knowledge and Skills: 

• Expertise in multiple software systems design tools and languages.

• Strong analytical and problem solving skills.

• Designing software systems running on multiple platform types.

• Software systems testing methodology, including writing and execution of test plans, debugging, and testing scripts and tools.

• Expertise in development of Web-based user interfaces using languages like HTML5, Typescript, Angular, REST and similar platforms.

• Expertise in development of mobile applications is desirable.

• Excellent written and verbal communication skills

• Ability to effectively communicate product architectures, design proposals and negotiate options at management levels.

Développeur d'interfaces usager senior

Poste Hybride (2-3 jours par semaine au bureau) au bureau de HPE à St-Laurent : 2344 Alfred-Nobel, St-Laurent QC H4S0A4.

Responsabilités :

• Améliorations, mises à jour et modifications des codes et programmes pour des parties et des sous-systèmes de logiciels, comme par exemple des utilitaires, bases de données, interfaces usagers et les plateformes nuagiques.

• Exécute les plans et les protocoles d’essai établis pour les parties attribuées de code; identifie, consigne et débogue les problèmes attribués.

• Acquiert une compréhension des partenaires en développement internes et externes travaillant sur la conception et le développement des systèmes logiciels et développe une relation avec ceux-ci.

• Participe en tant que membre d’équipe de projet d’autres ingénieurs de systèmes logiciels et partenaires en développement internes et externes afin de développer des solutions fiables, rentables et de haute qualité pour les produits.

Éducation et expérience professionnelle requises :

• Baccalauréat ou maîtrise en sciences informatiques, génie logiciel ou équivalent.

• 8 ans d’expérience en programmation.

Connaissances et compétences :

• Expérience et compréhension des outils et langages de conception des systèmes logiciels.

• Connaissance des technologies et réseaux TCP/IP.

• Intérêt pour les réseaux IP et sans-fil.

• Bon esprit d’analyse et grande capacité de résolution de problèmes.

• Compréhension de la conception des systèmes logiciels tournant sur plusieurs types de plateformes.

• Compréhension des procédures en matière d’essais, de codage et de débogage.

• Connaissance en développement Web utilisant des technologies comme HTML5, Typescript, Angular, REST, etc.

• Connaissance en développement d'applications mobile, un plus.

• Capacité à communiquer et discuter les propositions de design et architectures avec ses pairs et supérieurs hiérarchiques.

• Excellentes aptitudes pour la communication, tant à l’écrit qu’à l’oral.

Rejoignez-nous et faites votre marque!

Nous offrons:

• Un salaire compétitif et des avantages sociaux importants

• Environnement de travail diversifié et dynamique

• Équilibre entre vie professionnelle et vie privée et accompagnement au développement de carrière

• Une vie incroyable à l'intérieur de l'élément! Envie d'en savoir plus?

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HPE est un employeur offrant l'égalité des chances en matière d'emploi / vétérans / handicapés / LGBT et action positive. Nous nous engageons à promouvoir la diversité et à bâtir une équipe qui représente une variété d'antécédents, de perspectives et de compétences. Nous ne faisons pas de discrimination et toutes les décisions que nous prenons sont prises en fonction des qualifications, du mérite et des besoins commerciaux. Notre objectif est d'être une équipe mondiale diversifiée, représentative de nos clients, dans un environnement inclusif où nous pouvons continuer à innover et à grandir ensemble.

L’accommodement de besoins particuliers pour les candidats qualifiés pourra être considéré, conformément à la politique d’accommodement de HPE.

Le genre masculin a été utilisé sans aucune intention discriminatoire et dans le seul but de faciliter la lecture et de ne pas alourdir le texte.

Health & Wellbeing

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Personal & Professional Development

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Unconditional Inclusion

We are unconditionally inclusive in the way we work and celebrate individual uniqueness. We know varied backgrounds are valued and succeed here. We have the flexibility to manage our work and personal needs. We make bold moves, together, and are a force for good.

Job:

Job Level:

Canada Pay Range Requirement

The expected salary/wage range for a Canada-based hire filling this position is provided below. Actual offer may vary from this range based upon geographic location, work experience, education/training, and/or skill level. If this is a sales role, then the listed salary range reflects combined base salary and target-level sales compensation pay. If this is a non-sales role, then the listed salary range reflects base salary only. Variable incentives may also be offered. Information about employee benefits offered can be found at https://hpe-benefits.seb-admin.com/new-to-hpe/.

L’échelle salariale prévue pour un nouvel embauché basé au Canada occupant ce poste est indiquée ci-dessous. L'offre peut varier dans cette échelle en fonction de l'emplacement géographique, de l'expérience professionnelle, de et/ou du niveau des compétences. S'il s'agit d'un rôle de vente, l'échelle salariale indiquée reflète le salaire de base combiné à la rémunération des ventes ciblées. S'il s'agit d'un rôle non commercial, l'échelle salariale indiquée reflète uniquement le salaire de base. Des incitations variables peuvent également être proposées. Des informations sur les avantages sociaux offerts sont disponibles sur https://hpe-benefits.seb-admin.com/new-to-hpe/.

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