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Sales Representative - Extremities - Montreal

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Montréal, QC
Mid level
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Sales Representative for Stryker's Extremities division promoting and selling medical products, providing education to healthcare staff, and optimizing customer service.
The summary above was generated by AI
Work Flexibility: Field-based

What you will do 

As Sales Representative Extremities, you’ll help us deliver on our mission of making healthcare better by promoting and selling Stryker’s world-class products. Our portfolio offers market-leading implants for the treatment of long and small bone fractures, as well as extremity joint replacements. The Extremities business is dedicated to helping surgeon treat their patients more efficiently while enhancing patient care and the overall healthcare experience. 

In this role, you will develop strategic approaches to optimize customer service and support the acquisition of new customers through technical expertise. If you are passionate about healthcare products, helping people, and the opportunity to create a name for yourself in the Extremities product market-space – this is your chance! 

  • Proactively collaborates with internal teams/departments to promote a culture of inclusiveness and cooperation 
  • Responsible to live and exemplify Stryker’s Values: Integrity, Accountability, People, and Performance 
  • Directly responsible for the promotion and sale of Stryker Extremity products 
  • Educates and informs doctors, nurses, and appropriate staff personnel as to the proper use and maintenance of Stryker Extremity products 
  • Directs product evaluations in operating rooms and office settings 
  • May assist in the preparation and operation of trade shows, conventions, and/or clinical meetings 
  • Keeps Manager informed of territory progress on a regular basis 
  • Solves product problems for customers in an expeditious fashion 
  • Manages and maintains a sample inventory of products 
  • Must understand and adhere to all operating room and pertinent Occupational Health and Safety Act guidelines when conducting a product evaluation 
  • Has the necessary authority to execute above mentioned job responsibilities, and will have authority to carry out specific responsibilities defined by quality system documents 
  • Has authority to recommend and initiate preventative and correction action regarding product non-conformances and quality system activities 
  • Abide by and support the policies set forth in the Stryker Code of Conduct 
  • Understand that compliance with the Code of Conduct, as it may be amended by Stryker Corporation from time to time, is a condition of continued employment with Stryker 
  • Conduct work in compliance with all laws, rules, and regulations and in accordance with Stryker’s high ethical standards 
  • Report any violations of these policies and procedures to Stryker management or in the manner outlined in Stryker’s Ethics Hotline Policy 

What you need   

Required: 

  • University Degree  
  • 3+ years outside sales experience  
  • Bilingual in French and English

Preferred: 

  • Degree in business with an emphasis in marketing OR a degree in a health-related discipline, science, or kinesiology  
  • 3+ years in Medical Device Sales  

Additional Information: 

  • Must be able to travel (ground and air) to support territory responsibilities as well as company-related duties and obligations  
  • Internal applicants with an equivalent combination of education, experience and performance over time at Stryker will be considered 
  • Must have a valid driver’s license 

  

Our Canadian headquarters is located in Ontario, Canada, and for all Quebec-based positions, fluency in English is required to fully engage with the team providing daily support. All of our enabling functions are based in Ontario, and broader divisional support is often located in the United States. Quebec-based employees must be able to interact fluently with Canadian and global teams to ensure their success in their respective roles.

Responsabilités individuelles :

  • Collaborer de manière proactive avec les équipes/services internes afin de promouvoir une culture d’inclusion et de coopération
  • Responsable de la mise en œuvre et de l’exemplarité des valeurs de Stryker : Intégrité, Responsabilisation, Personnel et Performance

Responsabilités fonctionnelles :

  • Promouvoir et vendre les produits Stryker
  • Former les infirmières, les responsables des soins infirmiers et le personnel concerné à l’utilisation et à l’entretien appropriés des produits Stryker
  • Diriger les évaluations de produits dans le cadre des produits que vous serez chargé de vendre
  • Peut aider à la préparation et au déroulement de salons professionnels, de conventions et/ou de réunions cliniques
  • Tenir le gestionnaire régional régulièrement informé de l’évolution du territoire
  • Résoudre les problèmes de produits pour les clients de manière accélérée
  • Peut aider à la formation et au développement du personnel de vente
  • Gérer et maintenir un inventaire d’échantillons de produits
  • Doit comprendre et respecter toutes les directives de l’hôpital et les directives pertinentes lors de l’évaluation d’un produit
  • L’employé dispose de l’autorité nécessaire pour assumer les responsabilités professionnelles susmentionnées et aura l’autorité nécessaire pour assumer les responsabilités spécifiques définies dans les documents du système de qualité
  • L’employé a l’autorité de recommander et d’instaurer des actions préventives et correctives en ce qui concerne les non-conformités des produits et les activités du système de qualité
  • Autres tâches attribuées par le directeur régional des ventes

Conduite et conformité

  • Respecter et soutenir les politiques énoncées dans le Code de conduite de Stryker
  • Comprendre que le respect du Code de conduite, tel qu’il peut être modifié par Stryker Corporation de temps à autre, est une condition pour continuer à travailler pour Stryker
  • Effectuer son travail dans le respect de toutes les lois, règles et réglementations et conformément aux normes éthiques élevées de Stryker
  • Signaler toute violation de ces politiques et procédures à la direction de Stryker ou de la manière décrite dans la Politique d’assistance téléphonique en matière d’éthique de Stryker

Exigences en matière de connaissances et de compétences

  • Excellentes aptitudes pour les relations interpersonnelles
  • Excellentes aptitudes pour l’analyse
  • Excellent sens de l’organisation

Éducation et qualifications

  • Diplôme universitaire (baccalauréat en administration des affaires ou en administration des affaires avec spécialisation en marketing ou dans une discipline liée à la santé, en science ou en kinésiologie)
  • Bilingue (français et anglais)
  • 3+ ans d’expérience dans un poste de vente externe (de préférence dans le domaine médical)
  • Les candidats internes ayant une combinaison équivalente de formation, d’expérience et de performance au fil du temps chez Stryker seront pris en considération

Notre siège social canadien est situé en Ontario, au Canada, et pour tous les postes basés au Québec, la maîtrise de l’anglais est requise afin de s’engager pleinement avec l’équipe qui fournit un soutien quotidien. Toutes nos fonctions habilitantes sont basées en Ontario et le soutien plus large des divisions est souvent situé aux États-Unis. Les employés basés au Québec doivent être en mesure d’interagir couramment avec les équipes canadiennes et mondiales afin d’assurer leur réussite dans leurs rôles respectifs.

Nous sommes fiers de vous offrir un ensemble de récompenses qui comprend des primes, des soins de santé, des prestations d'assurance, des programmes de retraite, des programmes de bien-être, ainsi que des récompenses pour services rendus et performances - sans oublier diverses activités sociales et récréatives, qui sont toutes spécifiques à chaque site.

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What you need to know about the Montreal Tech Scene

With roots dating back to 1642, Montreal is often recognized for its French-inspired architecture and cobblestone streets lined with traditional shops and cafés. But what truly sets the city apart is how it blends its rich tradition with a modern edge, reflected in its evolving skyline and fast-growing tech industry. According to economic promotion agency Montréal International, the city ranks among the top in North America to invest in artificial intelligence, making it le spot idéal for job seekers who want the best of both worlds.

Key Facts About Montreal Tech

  • Number of Tech Workers: 255,000+ (2024, Tourisme Montréal)
  • Major Tech Employers: SAP, Google, Microsoft, Cisco
  • Key Industries: Artificial intelligence, machine learning, cybersecurity, cloud computing, web development
  • Funding Landscape: $1.47 billion in venture capital funding in 2024 (BetaKit)
  • Notable Investors: CIBC Innovation Banking, BDC Capital, Investissement Québec, Fonds de solidarité FTQ
  • Research Centers and Universities: McGill University, Université de Montréal, Concordia University, Mila Quebec, ÉTS Montréal

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