Responsable régional(e) / Directeur ou directrice de projets – Défense, industrie et projets majeurs

Qui cherchons-nous?

GHD s’engage à relever certains des défis les plus pressants au monde dans les domaines de l’eau, de l’énergie, des transports et de l’urbanisation. Notre marché des Bâtiments et propriétés continue de se développer, et nous cherchons à renforcer notre équipe de l’Est du Canada en recrutant un(e) responsable régional(e)/directeur(-trice) de projets pour le secteur du gouvernement fédéral, de l’industrie et des projets majeurs.

Ce poste consiste principalement à assurer la direction et la réalisation efficace de projets complexes de conception et construction de bâtiments et d’infrastructures pour des clients fédéraux, industriels et institutionnels dans l’est du Canada. La personne retenue occupera un poste de haute direction pour des projets faisant partie d’un portefeuille diversifié pouvant inclure des installations dans les domaines de la défense, de l’administration, de l’industrie, de la logistique, de la fabrication, des transports et du secteur public. Les projets peuvent concerner aussi bien des bâtiments opérationnels et industriels, des installations d’entretien et de stockage, des laboratoires, des centres de formation et des locaux administratifs, que des infrastructures collectives et d’autres installations spécialisées destinées à soutenir des activités essentielles.

La personne retenue sera la principale responsable de la portée, de l’échéancier, des coûts, des risques et des résultats de la prestation de services; elle sera chargée de coordonner des équipes pluridisciplinaires et de gérer les relations avec les clients, les sous-traitants, les autorités et les parties prenantes. Une expérience dans la réalisation de projets pour des agences fédérales, de grands clients du secteur public ou des exploitants industriels est fortement souhaitée, ainsi qu’une solide compréhension de la gouvernance, des contrôles de projets, de la gestion des parties prenantes et des différents modèles de prestation de services.

Cette occasion est idéale pour un(e) gestionnaire / chargé(e) de projets, ou un(e) directeur(-trice) de projets motivé(e) et expérimenté(e), souhaitant diriger des projets d’envergure tout en contribuant à la croissance et au renforcement des capacités du portefeuille de projets majeurs, fédéraux ou industriels de GHD.

En travaillant avec une équipe dynamique et hautement performante, vous assumerez les responsabilités suivantes :

• Diriger la mise en œuvre de bout en bout de projets fédéraux, industriels, institutionnels et de projets d’infrastructures spécialisées, depuis la planification et l’approvisionnement jusqu’à la conception, la construction et la clôture du projet.
• Mettre en place des cadres de gouvernance de projet, notamment la définition de la portée, les stratégies d’exécution, les plans de travail, les échéanciers, les budgets et les plans de gestion des risques.
• Gérer et coordonner des équipes pluridisciplinaires dans les domaines de l’architecture, des structures, du génie civil, de la mécanique, de l’électricité, de la sécurité et d’autres disciplines spécialisées.
• Servir d’interface principale avec les clients, les organismes fédéraux, les entrepreneurs, les représentant(e)s des maîtres d’ouvrage et les partenaires d’exécution, en assurant l’harmonisation des objectifs, des responsabilités et des résultats.
• Réaliser des projets dans le cadre d’une série de différents modèles de prestation de services (conception-construction, conception-construction-financement, gestion de la construction, alliance et partenariat public-privé), ainsi que du traditionnel modèle de conception-soumission-construction.
• Assurer la direction régionale de l’équipe des projets majeurs, fédéraux et industriels pour l’Est du Canada, en supervisant un groupe de gestionnaires de projets, de coordonnateur(-trice)s de projets, ainsi que de professionnel(le)s techniques.
• Diriger la planification de la main-d’œuvre et de la relève, l’affectation des ressources et la gestion de l’utilisation afin de garantir que l’équipe soit en mesure de répondre aux besoins actuels et futurs des projets.
• Soutenir les initiatives en matière de recrutement, d’accueil, d’amélioration du rendement et d’avancement professionnel, tout en favorisant une culture collaborative et de haute performance, en accord avec les valeurs et les objectifs de prestation de services de GHD.
• Travailler en étroite collaboration avec la direction du groupe d’affaires afin de définir les lacunes en matière de compétences, d’élaborer des stratégies de croissance et de renforcer la capacité de l’équipe à mener à bien des programmes de plus en plus complexes dans le secteur fédéral, industriel ou institutionnel.

• Favoriser la cohérence des pratiques en matière d’exécution de projets, de gouvernance, de gestion des risques et de gestion de la qualité dans l’ensemble du portefeuille de l’Est du Canada.

  
  

  Ce que vous apporterez à l’équipe :

• Diplôme en ingénierie, en architecture, en gestion de la construction ou dans une discipline technique connexe.
• Plus de 15 ans d’expérience progressive en exécution de projets, notamment en gestion de projets complexes de bâtiments ou d’infrastructures, ainsi que dans le secteur industriel, fédéral ou institutionnel.
• Expérience confirmée en exécution de projets pour Construction de Défense Canada (CDC), Services publics et Approvisionnement Canada (SPAC), des organismes fédéraux ou du secteur public, des propriétaires exploitants industriels ou des clients similaires.
• Expérience démontrée en gestion de projets d’une valeur de plus de 25 millions de dollars, y compris dans le cadre des différents modèles de prestation de services.
• Excellente compréhension des exigences en matière de gouvernance de projets, d’approvisionnement, de santé et sécurité, de gestion des parties prenantes et de réglementation; une expérience professionnelle dans le secteur fédéral ou industriel constitue un atout.
• Excellentes compétences en communication écrite et orale (le bilinguisme anglais-français constitue un atout).
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanés de portée et de complexité variables.
• Esprit proactif orienté vers la recherche de solutions, et grand sens des affaires.

Leadership et consolidation d’équipe

• Assurer la direction de l’équipe des projets majeurs, fédéraux et industriels pour l’Est du Canada, en supervisant un groupe pluridisciplinaire pouvant compter jusqu’à 10 professionnel(le)s.
• Gérer la planification des ressources, la répartition de la charge de travail, le recrutement, l’accueil de nouvelles recrues et la planification de la relève.
• Guider les chargé(e)s de projets, les ingénieur(e)s ainsi que le personnel technique afin de favoriser leur avancement professionnel et d’assurer l’excellence dans l’exécution des projets.
• Instaurer une culture d’équipe fondée sur la collaboration et la responsabilisation, axée sur le service à la clientèle, la qualité, la sécurité et l’amélioration continue.
• Soutenir la croissance stratégique de GHD sur les marchés des projets majeurs, fédéraux et industriels, grâce au développement des compétences, à l’acquisition de talents, au renforcement des relations avec les clients et au partage des connaissances.
• Respecter l’engagement de GHD en matière de santé, de sécurité, de qualité et d’environnement.