Responsable ESG

Qui sommes-nous?

Chez RCL - Reitmans (Canada) Limitée, nous vivons et respirons la mode ainsi que l'expérience client au quotidien. Nous croyons que la mode dépasse le simple style : c'est une manière de donner à nos clients la confiance nécessaire pour briller dans les moments qui comptent.

Avec des idées audacieuses, des expériences fluides en magasin et sur nos canaux numériques, nous nous engageons à créer des instants mémorables. Grâce à un portefeuille de marques solide et une équipe passionnée et créative, nous réinventons constamment ce qui est possible dans le monde de la vente au détail de mode.

Faites une différence – Donnez vie à notre vision ESG

Chez Reitmans (Canada) Ltée, nous sommes déterminés à bâtir un avenir plus durable et responsable — et nous cherchons un(e) Responsable ESG pour nous aider à concrétiser cette vision. Relevant de la VP, ESG et Développement des affaires, vous serez responsable de la mise en œuvre de notre feuille de route ESG approuvée, en collaborant étroitement avec les équipes de l’entreprise pour atteindre des résultats concrets et mesurables d’ici l’exercice 2026.

Vos responsabilités :

• Mettre en œuvre la feuille de route ESG en priorisant les actions selon les ressources, le calendrier et l’impact.
• Travailler en collaboration avec plusieurs départements (Approvisionnement mondial, Affaires juridiques, Marchandisage, RCL Asie, etc.) pour intégrer les pratiques ESG dans les activités quotidiennes.
• Maintenir et améliorer le cadre ESG — de la création des politiques à leur application concrète.
• Gérer le programme de conformité sociale : planification des audits, suivis et amélioration continue.
• Collaborer avec les auditeurs externes et les organismes de vérification.
• Se tenir à jour sur les réglementations ESG et les tendances en durabilité (Canada, États-Unis, Europe) pour assurer la conformité.
• Travailler avec l’équipe d’approvisionnement mondial pour aligner les pratiques de la chaîne d’approvisionnement avec les objectifs ESG et les exigences réglementaires.
• Concevoir et animer des formations ESG pour sensibiliser les équipes et favoriser l’engagement.
• Identifier les besoins de formation en ESG au sein des différents services et soutenir la création d’un réseau de champions de la durabilité.

Ce que vous apportez :

• Diplôme universitaire en sciences de l’environnement ou dans une discipline connexe.
• Certification en développement durable ou en rapports ESG (atout).
• 5 à 6 ans d’expérience pertinente avec une solide compréhension des enjeux ESG.
• Esprit stratégique et capacité à faire le lien entre les tendances mondiales et les priorités de l’entreprise.
• Excellente capacité à collaborer avec divers intervenants et à promouvoir une culture ESG.
• Aisance à gérer plusieurs parties prenantes dans un environnement complexe.
• Bonne connaissance des normes environnementales, des exigences en matière de rapports et des meilleures pratiques en durabilité.
• Expérience dans le domaine de la mode ou du textile (certifications comme Higg, GRS, GOTS, SMETA, Oeko-Tex, FSC) est un atout.
• Connaissance des réglementations applicables aux produits (ex. : REACH, CPSIA, Prop 65).

Ce qui nous distingue:

• Flexibilité optimale : Profitez d'un environnement de travail hybride, conçu pour un équilibre parfait entre vie professionnelle et personnelle.
• Bien-être avant tout : Bénéficiez d’un programme complet d’avantages pour prendre soin de vous.
• Congés flexibles : Congés payés, jours de maladie et vacances pour vous ressourcer et passer du temps avec vos proches.
• Rabais exclusifs : Profitez de 50 % de réduction sur nos marques Penningtons, Reitmans et RW&CO.
• Recrutement récompensé : Recommandez votre réseau professionnel et recevez une prime. 
• Croissance et développement : Bonus annuel, opportunités de progression et remboursement des frais de scolarité pour atteindre vos objectifs professionnels.

Les avantages offerts sont adaptés en fonction de votre statut d'emploi, avec des récompenses complètes qui varient selon que vous soyez à temps plein, à temps partiel ou sous contrat.

Si cela vous inspire... discutons-en. Envoyez-nous votre CV dès aujourd’hui!  

Cela dit en passant, saviez-vous que Reitmans (Canada) Limitée possède quelques centaines de succursales partout au Canada et trois bannières de vêtements de mode? Préparez-vous à rejoindre l’icône de la mode au détail au Canada, forte d’une riche histoire de réussite, où vous pourrez faire entendre votre voix et laisser votre marque. Il y a plusieurs façons de porter une carrière chez RCL! #ReadytoRCL

Reitmans (Canada) Limitée est un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous nous engageons à offrir un lieu de travail diversifié et inclusif pour tous. Nous reconnaissons que notre succès futur dépend des perspectives et des contributions de tous nos employés – leurs antécédents, capacités et expériences diversifiés renforcent notre entreprise. Si vous êtes contacté pour une offre d’emploi, veuillez nous informer de tous les aménagements nécessaires pour assurer un accès juste et équitable tout au long du processus de recrutement et de sélection. Toutes les informations fournies concernant les aménagements seront traitées de manière confidentielle et utilisées uniquement pour assurer l’accessibilité aux candidats. 

Nous remercions tous les personnes qui poseront leur candidature. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

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