Responsable du train de livraison (RTE)

About Onepoint
Onepoint is a key architect behind the major transformations of businesses and public sector organizations.
We support our clients from strategy through to technological implementation—always aiming to think beyond the obvious. We are committed to principles of Economic, Social, Environmental, and Technological Responsibility (RESET), with the goal of creating new ways of working, new business models, and smart, forward-thinking environments.

Over the past 20 years, we’ve grown into a leading player in digital transformation, with more than 3,500 employees across Europe, Tunisia, North America, and the Asia-Pacific region.

What We Look For
COURAGE – AUTHENTICITY – OPENNESS – COMMITMENT – ELEGANCE
These are the values that unite our people at Onepoint.
We work with passionate individuals who are eager to share their expertise within open, collaborative teams. They show initiative, challenge themselves, and grow through continuous learning.
At the heart of Onepoint are genuine human connections and a deep respect for our environment. We strive for excellence and believe in bringing our best to every client.

Description du poste

Le/la Responsable du train de livraison (RTE) jouera un rôle central dans la réalisation des premiers projets en mode Agile en tant que leader, mais aussi en guidant les équipes vers une adoption efficace des pratiques SAFe/agile et une appropriation du principe de livraison en continu de la valeur. La personne devra être en mesure d’encadrer des équipes pour qui l’agilité est une toute nouvelle approche et desquelles beaucoup de réticence pourrait émaner et de gagner leur confiance.

Responsabilités

• Faciliter la collaboration, c’est à dire, préparer, organiser et faciliter les cérémonies SAFe du train; 

• Favoriser la coordination entre les équipes et avec les autres trains SAFe (Dépendances externes et internes au train de livraison); 

• Aider l’équipe dans la livraison de valeur en continu. Le(La) RTE suit l’avancement des développements et participe à l’élimination des obstacles remontés par les équipes Scrum; 

• Remonter les points de blocage aux parties prenantes et aider à leurs résolutions avec les équipes Scrum; 

• Coacher le management, les équipes et les Scrum Masters dans les bonnes pratiques de la méthodologie SAFe; 

• Faciliter la préparation et le déroulement du PI Planning (PI pour Program Increment); 

• Favoriser le processus d’exploration continue au niveau du train de livraison et ce afin d'avoir une vision commune et partagée;

• Participer à la réalisation d’un ou de plusieurs trains qui feront offices de pilotes pour l’organisation. Ceux-ci impliqueront divers domaines d’affaires de l’organisation. Cela peut-être au niveau des TI mais aussi au niveau RH par exemple;

• Travailler en étroite collaboration avec le coach agile sénior dans l’accompagnement des équipes concernant la compréhension de leur rôle respectif et l’appropriation graduelle des principes Agile;  

• Aider l’ensemble des parties prenantes à comprendre et à adopter graduellement les principes Agile en s’ajustant et en surmontant les résistances et les hésitations. Il(Elle) doit démontrer sa connaissance du mode traditionnel et des pièges liés à la transition vers l’agilité;

• Si requis, assurer la coordination entre les différentes équipes et autres trains SAFe, en gérant les dépendances internes et externes et en assurant la communication entre les équipes et les parties prenantes;

• Alimenter les ressources internes responsables du volet formation afin de leur partager les besoins de développement observés dans le cadre de ses activités ;

• ''Coacher'' également les équipes et les gestionnaires sur les bonnes pratiques Lean-Agile;

• Donner de la formation aux membres des équipes en mode Agile ;

• Contribuer à fournir du matériel de formation et/ou participer à la création de matériel de formation adapté.

Qualifications

• Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat) dans le domaine des technologies de l’information (informatique, génie logiciel ou génie informatique) ou autre domaine pertinent;

• Détenir une certification Professionnal RTE Safe;

• Détenir une certification Leading SAFe est un atout; 

• Posséder 3 années d'expérience dans un contexte d'Agilité; 

• Posséder 2 années d'expérience avec l'outil Azure DevOps ou Jira pour la gestion du backlog d'une équipe; 

• Être intervenu dans au moins 2 projets, d'une durée de 6 mois ou plus chacun, à titre de RTE. 

Seuls les candidats légalement autorisés à travailler pour tout employeur au Canada seront considérés.

Why Join Onepoint?

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