Responsable de produit technique

Responsable de produit technique
À l'heure actuelle, Ericsson Canada Inc. ne fournit pas d'aide ou de parrainage à l'immigration pour ce poste.
À propos de cette opportunité
Imaginez faire partie d'une entreprise mondiale, où investir en vous n'est pas seulement une valeur, mais le cœur même de sa culture diverse et inclusive.
Dès le premier jour, vous bénéficierez d'avantages qui veillent à votre bien-être et des ressources nécessaires pour vous développer personnellement et professionnellement. Ici, vos idées et innovations ont un impact sur la société, redéfinissent la connectivité et sont des pionniers de la technologie durable pour le bien.
Soyez celui qui rend cela possible.
Innover au-delà des limites des appareils physiques vers un avenir où la technologie cloud connecte et améliore l'expérience humaine est la base de notre équipe Ericsson Cloud Software & Services (BCSS).L'ingénierie réseau centrale, qui fait partie intégrante du BCSS, s'étend dans notre unité de R&D à Montréal afin de contribuer davantage à l'évolution des produits réseau central 5G.
Pour soutenir et permettre aux fournisseurs de services de passer d'un logiciel cloud natif et d'opérations automatisées, nous recherchons un architecte logiciel pour rejoindre notre équipe.
Ce que tu vas faire

• Travailler avec la gestion de produit pour bien comprendre les exigences commerciales et de produits, explorer de nouveaux cas utilisateurs métier et favoriser l'évolution du produit.
• Travailler en étroite collaboration avec la gestion produit pour définir une feuille de route du produit à court et long terme, alignée sur la stratégie produit et client, en équilibrant les besoins immédiats du produits et le leadership technologique.
• Traduire les exigences commerciales et de produits, en exigences architecturales et de conception système.
• Piloter l'architecture globale du produit End-2-End (E2E) afin de concevoir, maintenir et garantir que les équipes de développement Agile respectent les principes architecturaux du produit de télécommunications distribuées en développement.
• Participez aux activités de solution client et aux ateliers, afin de mener la discussion sur la feuille de route et/ou l'architecture avec les clients.
• Travailler avec les équipes de développement backend pour garantir que les exigences de scalabilité, de résilience et de sécurité associées à l'architecture soient correctement mises en œuvre et respectées par les équipes de développement.
• Documenter et maintenir l'évolution de l'architecture. Veillez à ce que les exigences système soient documentées, communiquées et comprises par les équipes de développement. Veillez à ce que les exigences système soient priorisées et documentées dans Jira.
• Restez informé, communiquez et organisez des sessions pertinentes de technologies avancées pour les équipes de développement sur plusieurs sites.
• Agir comme contact technique produit et rejoindre des communautés/forums d'architecture logicielle, tout en travaillant dans plusieurs fuseaux horaires.
• Être responsable de l'utilisation globale des bibliothèques communes et de l'utilisation des 3PP.
• Plongez dans le code, effectuez des revues de code, aidez les équipes, contribuez et dépannez selon les besoins.

Long Description
Les compétences que vous apporterez :

• Bacaloréat ou Maîtrise en technologies de l'information, informatique, ou dans un domaine quantitatif connexe ou une expérience équivalente
• Minimum de 5 à 7 ans d'expérience pratique récente dans la conception et le développement d'architectures avancées de microservices distribués basées sur Kubernetes
• Forte expérience de la mise en œuvre de microservices dans des applications distribuées dans un environnement Linux
• Une bonne maîtrise des technologies de conteneurisation, de virtualisation et d'orchestration de services
• Expérience pratique avec des technologies et solutions basées sur le cloud, telles que Microsoft Azure, AWS
• Selon le produit :
  • Compétences avancées en Java et langages basés sur Java, Spring Boot, JavaScript et TypeScript, ou compétences avancées en C++ et Node.js
• Bonne connaissance des bases de données rationnelles telles que MySQL, PostgreSQL et NoSQL telles que Redis, Cassandra
• La capacité à démontrer une connaissance approfondie dans des domaines d'expertise, des frameworks aux détails de mise en œuvre de bas niveau, est souhaitable
• Capacité à expliquer les choix technologiques et comment l'interfonctionnement choisi des technologies s'empile
• Expérience dans la traduction des exigences commerciales et techniques en architecture complète et conception logicielle
• Excellentes compétences en communication écrite et orale pour communiquer efficacement avec les équipes et à travers l'organisation
• Passion pour l'innovation et attitude « on peut le faire »
• Forte aptitude à apprendre de nouvelles technologies
• Familiarité avec les logiciels libres et libres, leurs principes et leurs licences
• Tenez-vous informé des dernières tendances technologiques
• Excellentes compétences en communication écrite et orale en anglais

Compétences supplémentaires que vous pourriez posséder :

• Connaissance des réseaux télécoms
• Connaissance du développement piloté par les tests
• Connaissances en Python et Golang
• Certifications dans les technologies du cloud public
• Connaissance de Git, Maven, Gradle
• ELK, analyse de données, surveillance
• Protocole Internet, sécurité et authentification (SSL, HTTP, HTTPS, Certificats, RESTful, GRPC, OAUTH, OIDC, Authentification par clé d'accès)
• Connaissances d'Ansible, Helm et Docker

Join our Team
At this time, Ericsson Canada Inc. does not provide immigration assistance/sponsorship now or in the future for this position.
About this opportunity
Imagine being part of a global company, where investing in you is not just a value, but the very core of its diverse and inclusive culture.
From day one you'll enjoy benefits that look after your wellbeing and resources to pursue personal and professional growth. Here, your ideas and innovations impact society, redefine connectivity and pioneer sustainable technology for good.
Be the one that makes it possible.
Innovating beyond the confines of physical devices to a future where cloud technology connects and enhances the human experience is the core foundation of our Ericsson Cloud Software & Services (BCSS) team. Core network engineering, which is an integral part of BCSS, is expanding in our Montreal R&D unit to further contribute to the evolution of 5G core network products.
To support and enable service providers with their transition from to cloud native software and automated operations, we are looking for a software architect to join our team.
What you will do
• Work with product management to have a clear understanding of the business and product requirements, explore new business user cases and drive product evolution.
• Work closely with product management to define short- and long-term product roadmap, aligned with the product and customer strategy, balance between immediate product needs and technology leadership.
• Translate business and product requirements into architectural and system design requirements.
• Drive the overall End-2-End (E2E) product architecture to design, maintain, and ensure that the Agile development teams are adhering to the architectural principles of the distributed telecommunications product being developed.
• Engage with customer solution activities and workshops, able to drive roadmap and/or architecture discussion with customers.
• Work with the backend development teams to ensure the scalability, resiliency, and security requirements associated with the architecture are properly implemented and adhered to by the development teams.
• Document and maintain the evolution of the architecture. Ensure that system requirements are documented, communicated, and understood by development teams. Ensure that system requirements are prioritized and documented in Jira.
• Stay up to date, communicate, and organize relevant advanced technology sessions for the development teams in multiple sites.
• Act as a product technical contact and join software architecture communities/forums, while working in multiple Time Zones.
• Be responsible for the overall usage of common libraries and usage of 3PPs.
• Jump in the code, perform code reviews, help teams, contribute, and troubleshoot as needed.
The skills you will bring:
• Bachelor's or master's degree in information technology, Computer Science, or a related quantitative field or equivalent experience
• Minimum of 5 to 7 years of recent hands-on experience designing and developing advanced distributed micro-services architectures based on Kubernetes
• Proficiency in microservice implementation in distributed applications in a Linux environment
• A good grasp on containerization, virtualization, and service orchestration technologies
• Hands-on experience with cloud-based technologies and solutions, such as Microsoft Azure, AWS
Continued:
Depending on Product:
• Advanced skills in Java and Java-based languages, Spring Boot, JavaScript and TypeScript or advanced skills in C++ and Node.js
• Good knowledge of rational databases such as MySQL, PostgreSQL and NoSQL databases such as Redis, Cassandra
• Ability to show in-depth knowledge in areas of expertise, from frameworks to low-level implementation details is desirable
• Ability to explain technology choices and how the selected interworking of the technology stacks
• Experience in translating business and technical requirements into comprehensive architecture and software design
• Excellent written and verbal communication skills to efficiently communicate with teams and across the organization
• Passion for innovation and "can do" attitude
• Strong aptitude for learning new technologies
• Familiarity with Free Open-Source Software, its principles, and licenses
• Keep yourself updated on the latest technology trends
• Excellent English written and oral communication skills
Additional skills that you may have:
• Knowledge of telecom networks
• Knowledge of Test-Driven development
• Knowledge in Python and Golang
• Certifications in public cloud technologies
• Knowledge of Git, Maven, Gradle
• ELK, Data analytics, Monitoring
• Internet protocol, security, and Authentication (SSL, HTTP, HTTPS, Certificates, RESTful, GRPC, OAUTH, OIDC, Passkey authentication)
• Knowledge of Ansible, Helm and Docker
Pourquoi se joindre à Ericsson?
Chez Ericsson, vous aurez une occasion exceptionnelle. La chance d'utiliser vos compétences et votre imagination pour repousser les limites de ce qui est possible. Trouver des solutions inédites à certains des problèmes les plus difficiles du monde. Vous serez mis au défi, mais vous ne serez pas seul. Vous vous joindrez à une équipe d'innovateurs diversifiés, tous déterminés à aller au-delà du statu quo pour créer l'avenir.
Que se passe-t-il une fois que vous avez présenté votre demande?
Cliquez ici pour trouver tout ce que vous devez savoir sur notre processus d'embauche typique.
Ericsson utilise une approche d'embauche fondée sur le mérite, qui valorise les personnes ayant des expériences, des perspectives et des compétences différentes. Nous croyons sincèrement que cette approche stimule l'innovation, essentielle à notre croissance future. Nous encourageons les gens de tous horizons à postuler et à réaliser leur plein potentiel au sein de notre équipe Ericsson. Ericsson est fier d'être un employeur offrant l'égalité des chances, en savoir plus.
Si vous avez besoin d'aide ou si vous souhaitez demander une mesure d'adaptation en raison d'un handicap, veuillez communiquer avec Ericsson au [email protected].
AVIS DE NON-RESPONSABILITÉ : Les énoncés ci-dessus visent à décrire la nature générale et le niveau de travail effectué par les employés occupant ce poste. Il ne s'agit pas d'une liste exhaustive de toutes les responsabilités, fonctions et compétences requises pour ce poste, et vous pourriez être amené à effectuer des tâches supplémentaires selon les tâches.
Pays et ville principaux : Canada (CA), Montreal (Country/ City)
Détails du poste : Developer
Rémunération et avantages sociaux chez Ericsson
Chez Ericsson, nous savons que nos employés sont la clé de notre succès. Nous offrons un forfait compétitif pour répondre à vos besoins et objectifs individuels.
Votre salaire
Le salaire offert dépend de divers facteurs, y compris, mais sans s'y limiter, l'emplacement, la combinaison de connaissances liées à l'emploi, les qualifications, les compétences, l'éducation, la formation et l'expérience du candidat.
Régime de rémunération variable à court terme: Votre paie comprend également la possibilité d'une prime annuelle. Les primes réelles sont basées sur le rendement de l'entreprise par rapport aux objectifs de l'unité, au rendement individuel et à la cible de primes individuelles. Certaines règles d'admissibilité et de calcul au prorata s'appliquent.
Votre santé
Ericsson offre d'excellents avantages en santé, incluant le choix de 3 options de régime médical et dentaire qui permettent à un employé de choisir le niveau de couverture qui correspond à ses besoins. La couverture de base est entièrement financée par Ericsson.
Votre sécurité financière
Nous investissons à la fois dans votre bien-être financier à court et à long terme. Le programme Retraite et épargne collectives d'Ericsson offre automatiquement une contribution de 2% de l'entreprise au régime de retraite. Ericsson offre également une contrepartie de 50% de la contribution de l'employé au Régime d'épargne-retraite enregistré, jusqu'à 8% de la contribution de l'employé (un maximum de 4% de contrepartie). Cela conduit à un potentiel de contribution total de l'entreprise de 6%. Les employés bénéficieront également d'une assurance vie de base et d'une couverture de base pour décès accidentel et mutilation, à deux fois le salaire de base annuel sans frais, ainsi qu'une couverture pour invalidité de courte durée. Les employés ont aussi la possibilité de participer au plan d'achat d'actions d'Ericsson.
Votre temps
Votre équilibre travail-vie personnelle est important pour nous. Les nouveaux employés bénéficient d'un minimum de 18 jours de congés accumulés, plus au moins 3 jours personnels, un minimum de 10 jours fériés, 1 jour de bénévolat et des jours de maladie. Veuillez noter que les congés payés sont calculés au prorata selon la date de début de l'employé. De plus, Ericsson offre jusqu'à 10 semaines de congé de maternité payé et 6 semaines de congé parental ou d'adoption à 100% du salaire.
Avantages supplémentaires
Ericsson offre de nombreux autres avantages payés par l'entreprise, tels que des programmes de bien-être financier, de l'aide éducative, des cadeaux jumelés, un compte bien-être et des programmes de reconnaissance.
Why join Ericsson?
At Ericsson, you'll have an outstanding opportunity. The chance to use your skills and imagination to push the boundaries of what's possible. To build solutions never seen before to some of the world's toughest problems. You'll be challenged, but you won't be alone. You'll be joining a team of diverse innovators, all driven to go beyond the status quo to craft what comes next.
What happens once you apply?
Click Here to find all you need to know about what our typical hiring process looks like.
Ericsson uses a merit-based hiring approach that values people with different experiences, perspectives and skillsets. We truly believe this approach drives innovation, which is essential for our future growth. We encourage people from all backgrounds to apply and realize their full potential as part of our Ericsson team. Ericsson is proud to be an Equal Opportunity employer, learn more.
If you need assistance or to request an accommodation due to a disability, please contact Ericsson at [email protected].
DISCLAIMER: The above statements are intended to describe the general nature and level of work being performed by employees in this position. They are not an exhaustive list of all responsibilities, duties and skills required for this position, and you may be required to perform additional job tasks as assigned.
Primary country and city: Canada (CA) || Montreal (Country/ City)
Job details: Developer
Compensation and Benefits at Ericsson
At Ericsson, we know that our people are the key to our success. We offer a competitive package to help with your individual needs and goals.
Your Pay
The salary offered is dependent on various factors including, but not limited to, location, and the candidate's combination of job-related knowledge, qualifications, skills, education, training, and experience.
Short-Term Variable Compensation Plan: Your pay also includes the opportunity for an annual bonus. Actual bonus payouts are based on performance of the business against the unit's objectives, individual performance, and the individual bonus target. Certain eligibility and pro-ration rules apply.
Your Health
Ericsson offers excellent health benefits including the choice of 3 medical and dental plan options that allow an employee to select the level of coverage that suits their needs. Core level coverage is paid for fully by Ericsson.
Your Financial Security
We invest in both your short and long-term financial wellbeing. Ericsson's Group Retirement & Savings Program offers an automatic 2% company contribution into the Pension Plan. Ericsson also offers a 50% match of employee's contribution into the Registered Retirement Savings Plan, up to 8% of the employee's contribution (maximum of 4% match). This leads to a total company contribution potential of 6%. Employees will also receive basic life insurance and basic accidental death and dismemberment coverage at two-times annual base pay at no cost, as well as short-term disability coverage. Employees also have the option to participate in Ericsson's Stock Purchase Plan.
Your Time
Your work-life balance is important to us. New employees are provided a minimum of 18 days of accrued vacation, plus at least 3 personal days, minimum 10 holidays, 1 volunteer day, and sick days. Please note paid time off is pro-rated based on the employee's start date. Furthermore, Ericsson provides up to 10 weeks of paid maternity leave and 6 weeks of parental or adoption leave at 100% of pay.
Additional Benefits
Ericsson offers many other company-paid benefits such as financial wellness programs, educational assistance, matching gifts, wellness account, and recognition programs.