Représentant(e) sénior des ventes bilingue

Vous gérerez tous les aspects des relations avec les clients existants et nouveaux pour la division des capteurs de l'automatisation industrielle de Honeywell (HSS). Vous développerez des relations et connaissances relatives aux besoins des clients afin de fournir des produits ou solutions appropriés. Vous définirez la stratégie de vente et de croissance des clients clés tout en vous alignant sur les objectifs commerciaux de vente critiques. Vous identifierez des opportunités et établirez votre crédibilité auprès des clients, en utilisant vos connaissances des produits pour présenter la proposition de valeur aux clients.

RESPONSABILITÉS CLÉS

• Superviser l'engagement technique OEM et le support
• Utiliser le CRM Salesforce pour gérer tous les aspects de l'engagement client
• Aider les clients avec des solutions d'application
• Identifier des opportunités et gérer l'élan tout au long du cycle de vente
• Articuler et livrer la proposition de valeur de Honeywell
• Responsable de la création de plans de croissance pour un territoire assigné
• Négocier et conclure des contrats avec les fournisseurs et de nouvelles opportunités
• Prévoir jusqu'à 60 % de voyagement (Ontario, Québec et l'Est Canadien)

AVANTAGES DE TRAVAILLER POUR HONEYWELL

• Avantages santé complets, y compris la couverture médicale, visuelle, dentaire et en santé mentale
• Vacances payées et jours fériés selon les normes de travail canadiennes
• Régime de retraite (selon la politique régionale)
• Opportunités de croissance professionnelle au sein d'une organisation mondiale
• Programmes de développement professionnel et d'apprentissage continu

Le salaire de base annuel pour ce poste est de $90,000-120,000 en Ontario. Veuillez noter que cette information salariale sert de ligne directrice générale. Honeywell prend en compte divers facteurs lors de l'émission d'une offre, y compris, mais sans s'y limiter, la portée et les responsabilités du poste, l'expérience professionnelle, l'éducation et la formation du candidat, les compétences clés, ainsi que les considérations de marché et commerciales.

Ce rôle est éligible aux primes.

Ce poste est actuellement vacant.

VOUS DEVEZ AVOIR

• 3 à 5 ans d'expérience dans la vente de solutions techniques directement aux clients ou par l'intermédiaire de canaux de distribution
• Un permis de conduire de classe 5 valide
• Maîtrise de l'anglais et du français, à l'oral comme à l'écrit 

NOUS APPRÉCIONS

• Expérience en vente de composants électroniques
• Expérience dans la gestion d'un territoire multi-provincial
• Diplôme de baccalauréat en ingénierie ou dans un domaine connexe
• Expérience en développement commercial
• Excellentes compétences en communication
• Capacité à influencer à différents niveaux au sein de l'organisation
• Capacité à gérer plusieurs priorités et à naviguer dans un environnement hautement matriciel
• Personnalité proactive et autonome avec une attitude axée sur les résultats
• Forte capacité en vente consultative : identification des opportunités, délivrance de la proposition de valeur, négociation et conclusion
• Expérience avec Salesforce

À PROPOS DE HONEYWELL
Honeywell International Inc. (Nasdaq : HON) invente et commercialise des technologies qui abordent certains des défis les plus critiques au monde liés à l'énergie, à la sécurité, à la productivité et à l'urbanisation mondiale. Nous sommes une entreprise industrielle de logiciels de premier plan, engagée à introduire des solutions technologiques de pointe pour améliorer l'efficacité, la productivité, la durabilité et la sécurité dans des entreprises à forte croissance sur des marchés industriels attractifs. Nos produits et solutions permettent un monde plus sûr, plus confortable et plus productif, améliorant la qualité de vie des gens à travers le monde. 

L'UNITÉ D'AFFAIRES
La division Automatisation industrielle (IA) de Honeywell propose des solutions innovantes de contrôle, de détection et de logiciels d'automatisation qui améliorent la performance opérationnelle et la sécurité des clients dans plusieurs secteurs. IA se concentre sur l'amélioration de la productivité et de l'efficacité grâce à des technologies avancées et à une expertise approfondie de l'industrie, soutenant les clients au Canada et dans le monde entier.
Honeywell est un employeur offrant l'égalité des chances. Les candidatures qualifiées seront prises en compte sans distinction d'âge, de race, de croyance, de couleur, d'origine nationale, d'ascendance, d'état matrimonial, d'orientation sexuelle ou affective, d'identité ou d'expression de genre, d'invalidité, de nationalité, de sexe, de religion ou de statut de vétéran.