Représentant(e) interne - ventes nationales

Our culture lifts you up—there is no ego in the way. Our common purpose? We all want to win for our customers. We aim to always be evolving, dynamic, and ambitious. We believe in the power of genuine connections. Each employee is a part of what makes us unique on the market: agile and dedicated.

Cogeco Force Radio (CFR), propriété de Cogeco Média, est actuellement à la recherche d’un.e représentant.e interne pour joindre l’équipe des ventes nationales.

Chez Cogeco Média, nous ne faisons pas que de la radio ou du numérique ; nous créons les conversations qui animent la province du lever au coucher du soleil. 

Être le chef de file en audio au Québec, c’est porter une responsabilité qui nous passionne : celle d’informer, de divertir et de tisser des liens serrés avec nos communautés. Ici, nous transformons notre passion en action pour offrir le meilleur de l'audio, portés par une volonté constante de nous surpasser ensemble pour nos auditeurs et nos partenaires. 

Résumé

En tant que représentant.e interne, vous serez au cœur de l’équipe des ventes nationales. Vous jouerez un rôle primordial dans la coordination de nos opérations et du service client, tout en assurant le succès de nos partenaires.

• Travailler en étroite collaboration avec les conseiller publicitaires, la direction et les divers départements (créativité média, routage, production, comptabilité)

• Assurer la coordination et l’exécution des étapes d’une vente radio, numérique et créativité média, en soutien aux conseillers publicitaires

• Offrir un service à la clientèle irréprochable et entretenir d’excellentes relations d’affaires

• Effectuer des analyses et des suivis hebdomadaires pour l’équipe de vente

• Assurer la livraison des rapports de performance de campagne

• Assumer diverses tâches administratives pour la direction générale des ventes

• Planifier et assurer la réalisation des projets sous sa responsabilité

• Minimum de deux (2) ans d’expérience en média, service de ventes ou agence de communication marketing

• Connaissance des médias traditionnels et numériques

• Excellent sens de l’organisation, initiative et dynamisme

• Aptitudes marquées pour le travail d’équipe

• Souci du détail, rigueur et efficacité

• Capacité à prioriser les tâches et à respecter des échéances

• Maîtrise de la suite MS Office et de la suite Google Workspace (un atout)

• Maîtrise des logiciels Radius, ATC et Wide Orbit (un atout)

• Excellente maîtrise du français, oral & écrit

• Maîtrise de l’anglais, oral & écrit (un atout) pour les clients situés à l’extérieur du Québec

• L’audace comme moteur : Nous encourageons l'innovation et la créativité pour définir l'avenir des médias d’ici.

• Une culture de proximité : Malgré notre envergure, l’humain est au cœur de tout ce que nous entreprenons.

• Un impact réel : Travailler chez nous, c’est avoir une voix qui résonne dans le quotidien de millions d’auditeurs. C’est contribuer à la culture d'ici. L’expertise unique de chacun est le carburant de notre succès collectif.

• Télétravail en mode hybride

• Régime d’épargne-retraite (REER) avec participation de l’employeur

• Assurances collectives flexibles et accès à la télémédecine

• Programme d’achat d’actions du groupe Cogeco 

• Accès à des formations pour 

• Bureaux situés à proximité des transports en commun.

At Cogeco, we know that different backgrounds, perspectives, and beliefs can bring critical value to our business. The strength of this diversity enhances our ability to imagine, innovate, and grow as a company. So, we are committed to doing everything in our power to create a more diverse and inclusive world of belonging.

By creating a culture where all our colleagues can bring their best selves to work, we’re doing our part to build a more equitable workplace and world. From professional development to personal safety, Cogeco constantly strives to create an environment that welcomes and nurtures all. We make the health and well-being of our colleagues one of our highest priorities, for we know engaged and appreciated employees equate to a better overall experience for our customers.

If you need any accommodations to apply or as part of the recruitment process, please contact us confidentially at [email protected]