Chargé(e) de comptes - ventes internes

CHARGÉ(E) DE COMPTES – VENTES INTERNES

 Permanent - Temps plein 

Vous aimez conjuguer service-conseil, coordination et développement des affaires? Notre client souhaite accueillir une personne organisée et proactive qui prendra en charge différents projets, accompagnera la clientèle dans ses besoins et veillera au bon déroulement des commandes jusqu’à la livraison.

Dans ce rôle, vous préparerez des solutions adaptées et concurrentielles, tout en maintenant des suivis rigoureux avec les clients, les fournisseurs et les équipes internes. Vous travaillerez sous la supervision de la gestion ou de la coordination de la succursale.

Les renseignements essentiels

• Poste : Chargé(e) de comptes – ventes internes
  
• Salaire : jusqu'à 60 000$, selon l’expérience
  
• Horaire : Temps plein, 40 heures par semaine
  
• Mandat : Permanent, Temps plein
  
• Expérience demandée : 3 ans et plus
  

Votre contribution au quotidien

• Analyser les plans, les devis et les demandes afin de bien cerner les besoins de chaque projet ;
  
• Déterminer les produits, les quantités et les solutions techniques les mieux adaptés ;
  
• Préparer des propositions commerciales claires, concurrentielles et rentables ; 
  
• Échanger avec les fournisseurs afin d’obtenir des conditions avantageuses en matière de prix, de disponibilité et de délais ;
  
• Coordonner les commandes, les échéanciers, les livraisons et les relâches de matériel destinées aux chantiers ; 
  
• Travailler en tandem avec la représentation externe et les équipes de la succursale ;
  
• Maintenir une communication proactive avec la clientèle et assurer des suivis rapides et professionnels ;
  
• Contribuer aux rencontres de démarrage et transmettre les renseignements utiles à la réalisation des projets.
  

Le profil que nous recherchons​

• Une formation collégiale pertinente, jumelée à au moins trois années d’expérience, ou toute combinaison équivalente de formation et d’expérience ;
  
• Une communication claire, un bon jugement et une approche orientée vers les solutions ;
  
• La capacité de comprendre des plans et des devis, ou la motivation nécessaire pour développer rapidement cette compétence ;
  
• Un esprit d’analyse, de la précision et une attention soutenue aux détails ;
  
• Une excellente organisation du travail ainsi qu’une gestion efficace des priorités ;
  
• De l’autonomie, de la souplesse et une réelle facilité à collaborer ;
  
• Un intérêt marqué pour le service-conseil, la vente à valeur ajoutée et l’établissement de relations durables.
  

Les avantages de vous joindre à l’équipe

• Un rôle diversifié au sein d’une succursale active située à Mascouche ;
  
• Un milieu de travail collaboratif où les initiatives et les idées sont encouragées ;
  
• Des occasions concrètes de perfectionner vos compétences en vente interne, en accompagnement client et en coordination de projets ;
  
• Une équipe ouverte aux personnes en début de carrière qui démontrent du potentiel et une volonté d’apprendre.
  

Les incontournables, les avantages...

• Un régime complet d’assurances collectives et un programme d’aide aux employés ;
  
• Une rémunération pouvant atteindre 60 000 $, établie selon l’expérience ;
  
• Un régime enregistré d’épargne-retraite avantageux ;
  
• Des congés de maladie rémunérés ;
  
• Un horaire de semaine qui vous permet de profiter pleinement de vos fins de semaine.
  

POUR POSTULER

Nancy Grandbois – Conseillère en acquisition de talents

873-389-0345  poste 217

[email protected] 

Notre processus est simple et efficace.
Nous communiquerons avec vous après l’analyse de votre candidature.

Au plaisir de faire votre connaissance!

Seules les personnes retenues seront contactées par le département du recrutement. Les autres candidatures seront conservées pour de futurs mandats.

Cette offre d’emploi ne constitue pas une offre internationale. Il est inutile de soumettre votre candidature si vous ne détenez pas un permis valide pour travailler au Québec.