Responsable produit senior

Description du Poste : 

En tant que Product Owner Senior, vous serez responsable de piloter la vision produit, prioriser les développements et traduire les besoins métier en fonctionnalités concrètes, en étroite collaboration avec les équipes de développement, les clients et les parties prenantes internes. 

Responsabilités : 

• Définir et maintenir la vision produit en alignement avec les objectifs de l’entreprise 

• Gérer le backlog produit et rédiger des user stories claires et priorisées 

• Animer les ateliers de recueil de besoins avec les clients et les parties prenantes 

• Participer activement aux cérémonies Agile 

• Collaborer avec les UX/UI designers et développeurs pour assurer la qualité fonctionnelle 

• Suivre les indicateurs de performance produit (KPIs) et proposer des ajustements 

• Agir comme point de contact principal pour toutes les questions liées au produit 

• Rédiger et mettre à jour de la documentation produit, incluant les notes de version 

• Conduire des ateliers de design et de validation avec le client pour assurer une configuration du produit adaptée à leurs besoins 

• Participer à la configuration du produit en collaboration avec les équipes internes et le client 

Profil recherché : 

• Diplôme en informatique, génie logiciel ou domaine connexe,

• 5 à 8 ans d’expérience en tant que Product Owner, idéalement en logiciel B2B liés à la gestion de cas, la gestion documentaire ou la gouvernance de l’information

• Solides capacités d’analyse, rigueur et orientation client 

• Esprit d’initiative et sens de l’innovation pour identifier et proposer des améliorations produit 

• Aptitude à comprendre les besoins métier et à les traduire en exigences techniques 

• Aisance avec les outils de gestion de produit (Jira, Confluence, etc.) 

• Excellente compréhension des méthodologies Agile / Scrum 

Atouts : 

• Connaissance du domaine de la gestion documentaire, de la gouvernance de l’information et de la gestion de cas 

• Expérience dans des environnements réglementés (secteur public, conformité, etc.) 

• Certification CBAP / IIBA® AAC / PMI-PBA / PSPO / CSPO 

Nous offrons :

• Un environnement de travail dynamique et stimulant.

• Une équipe passionnée valorisant l’innovation et la créativité.

• Une rémunération compétitive et des avantages attrayants.

• Des opportunités de développement professionnel et d’évolution.

*Seul les candidats retenus seront contactés*

Harris souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi et les candidatures des membres des groupes visés à savoir les femmes, les personnes handicapées, les personnes autochtones et les minorités visibles sont encouragées à soumettre leur candidature. Si vous êtes une personne handicapée, vous pouvez recevoir, sur demande, de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection.