Premier.ère analyste d’affaires, Gestion de portefeuille et négociation

Relevant du Directeur, Solutions numériques, la personne choisie aura comme objectifs principaux de développer et communiquer la feuille de route du produit numérique qui dessert les secteurs d’affaires, d’assurer la relation et un rôle-conseil avec les partenaires d’affaires, et d’assurer un rôle de référent auprès de son escouade afin d’assurer les livraisons du produit.
Il veille à l’épanouissement et à l’atteinte du plein potentiel de l’équipe et est garant de la valeur livrée aux utilisateurs. Il est capable d’évoluer au niveau stratégique afin d’assurer la bonne compréhension de la vision long terme de son produit. Il s’assure de l’avancement de sa feuille de route, de la gestion des parties prenantes, de la cohérence de la priorisation de haut niveau. Il est garant avec son gestionnaire du succès à long terme du produit.
Le titulaire anime les affinages et les revues de sprint avec les parties prenantes concernées. Il doit être présent pour répondre aux questions de l’équipe durant les sprints, et doit être en mesure de présenter un statut d’avancement et des métriques de valeur sur son produit.

Ce que vous ferez

• Traduire les exigences fonctionnelles et techniques en récits utilisateurs clairs à mettre en œuvre par l’équipe Scrum;
• Assurer un rôle-conseil permettant de répondre aux besoins des secteurs d’affaires;
• Participe à l’établissement de la feuille de route et son suivi;
• Travailler en collaboration et complémentarité avec les équipes solutions numériques, l’architecture d’entreprise et les équipes technologiques;
• Organiser et gérer le support de jour et de nuit imputable du produit afin d’assurer la disponibilité des systèmes aux lignes d’affaires;
• Superviser et comprendre les incidents de production;
• Comprendre et faire un suivi des demandes de changement avec les fournisseurs des différents logiciels utilisés.

Ce qui vous distingue

• Ambition, imputabilité, ouverture et collaboration;
• Sens de l'initiative, curiosité et goût d’apprendre;
• Esprit d’analyse et de synthèse;
• Capacité d’adaptation au changement;
• Souci aigu du service à la clientèle;
• Habiletés de communication et services conseils;
• Rigueur.

Ce que vous apportez

• Diplôme universitaire de 1er cycle en technologies de l’information, finances ou tout autre domaine connexe;  
• Sept (7) ans d’expérience pertinente pour l’analyse d’affaires, dont minimum trois (3) ans d’expérience à titre d’analyste d’affaires dans une équipe agile;
• Certification Agile (atout);
• Compétences éprouvées en résolution de problèmes et en analyse;
• Capacité de structurer et mener des réunions d'intervenants multidisciplinaires et multiniveaux;
• Expérience dans le domaine des produits financiers, tel que :  marchés boursiers, produits dérivés (option, contrat à terme, ...), revenu fixe, contrat de change et gestion de prêts et d’emprunts de titres;
• Très bonnes connaissances des outils et plateformes de négociation : système de transactions (OMS; Bloomberg), base de données (Oracle et SQL);
• Être capable de travailler sous pression;
• Une connaissance de l’infonuagique telle qu’AWS (atout);
• Expérience en gestion de projet et en transformation (atout);
• Maitrise du français et de l’anglais*, tant à l’oral qu’à l’écrit.

*Interactions orales et/ou écrites avec des partenaires externes basés à l’extérieur du Québec (par exemple, fournisseurs de services, pairs, banquiers, firmes de courtage, firmes d’analyse de crédit, agences de crédits, etc.)

#LI-DNI

Sentir que mon rôle est important. Avoir du plaisir au quotidien. Pouvoir évoluer au rythme de mes ambitions. Obtenir une rémunération à la hauteur de ma contribution. C’est l’expérience professionnelle que m’offre La Caisse!

Nous consultons avec attention chaque candidature et nous contacterons directement les personnes retenues pour une entrevue.

La Caisse offre des chances d’emploi égales à tous et toutes. Elle invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Si cette offre d’emploi vous motive, mais que vous ne correspondez pas à tous les critères, contactez-nous quand même!

La Caisse s’engage également à poursuivre la promotion de l’équité, de la diversité et de l’inclusion comme valeur clé et à en faire une source d’enrichissement et de fierté pour l’ensemble de ses employé.e.s. Veuillez nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d’adaptation dans le cadre du processus de recrutement.

La Caisse représente la Caisse de dépôt et placement du Québec et ses filiales.