Premier.ère conseiller.ère juridique * – Investissements et gestion d’actifs

* Le niveau du poste peut varier en fonction du profil de la personne retenue.

Membre de l’équipe Investissements et gestion d’actifs, plus particulièrement de l’équipe FIGEX et Finance, ce poste relève d’un Directeur, Affaires juridiques – Investissements. La personne titulaire du poste agit comme expert.e-conseil auprès des équipes d’investissement, principalement dans le secteur des Fonds d’investissement et de la gestion externe (FIGEX). Elle joue un rôle clé dans la structuration, la négociation et la gestion post-investissement des transactions de La Caisse, tout en assurant la protection des intérêts de La Caisse et le respect des standards élevés de l’organisation.

Ce que vous ferez

• Prendre en charge des dossiers complexes et stratégiques, proposer des solutions novatrices et orienter l’équipe dans l’exécution des transactions;

• Négocier, rédiger et réviser la documentation juridique relative aux investissements, aux monétisations et à la gestion d’actifs (lettres d’intention, conventions de société en commandite, conventions de souscription, conventions de gestion, lettres d’entente, consentements, modifications, etc.);

• Formuler des recommandations documentées et nuancées sur des problématiques complexes ou nouvelles, en tenant compte des priorités stratégiques de La Caisse et des enjeux sectoriels;

• Confier, superviser et coordonner les mandats confiés aux cabinets juridiques externes, assurer la qualité des services rendus et bâtir des relations stratégiques pour générer de la valeur ajoutée;

• Intervenir de façon préventive, établir des stratégies pour limiter les risques de litiges et la responsabilité de La Caisse;

• Suivre l’évolution du cadre réglementaire et des tendances de marché, anticiper les besoins des équipes, identifier les opportunités et enjeux pour La Caisse et mettre en œuvre les changements nécessaires au sein de l’organisation;

• Repérer les occasions d’optimisation des processus et contribuer à la mise en œuvre des améliorations;

• Collaborer avec les autres membres de l’équipe Investissements et gestion d’actifs et les autres équipes internes (Fiscalité, Revue diligente opérationnelle, Risque, Affaires publiques, Éthique et conformité, Opérations, Investissement durable, etc.) et bâtir un réseau interne et externe pour soutenir la réalisation des objectifs stratégiques; et

• Accompagner les collègues moins expérimentés, partager les meilleures pratiques et contribuer au développement professionnel de l’équipe.

Ce qui vous distingue

• Habiletés avancées de négociation et d’influence;

• Excellente capacité de synthèse, de vulgarisation et de communication, tant à l’oral qu’à l’écrit;

• Esprit d’analyse, jugement et rigueur;

• Leadership, autonomie et sens des priorités;

• Capacité à anticiper les enjeux, à prendre du recul et à proposer des orientations stratégiques; et

• Aptitude à travailler en équipe multidisciplinaire.

Ce que vous apportez

• Diplôme de 1er cycle en droit;

• Membre du Barreau du Québec;

• De cinq (5) à sept (7) années d’expérience pertinente en pratique privée ou en entreprise;

• Expérience en investissement dans des fonds, des véhicules dédiés, des comptes gérés séparément et des véhicules de co-investissement passif;

• Expérience au sein d’un investisseur institutionnel ou d’un gestionnaire de fonds, un atout;

• Expérience en placement privé, dette privée, financement structuré, marchés de capitaux, droit des valeurs mobilières et réglementation afférente aux gestionnaires de fonds, un atout;

• Maîtrise des applications bureautiques reconnues et intérêt pour les technologies juridiques; et

• Maîtrise du français et de l’anglais*, tant à l’oral qu’à l’écrit.

* Interactions fréquentes en anglais à l’oral et à l’écrit avec des partenaires externes basés à l’extérieur du Québec tels que des gestionnaires externes, des cabinets avocats et autres fournisseurs de services, des pairs, des banques, des firmes de courtage, etc.

#LI-DNI

Sentir que mon rôle est important. Avoir du plaisir au quotidien. Pouvoir évoluer au rythme de mes ambitions. Obtenir une rémunération à la hauteur de ma contribution. C’est l’expérience professionnelle que m’offre La Caisse!

Nous consultons avec attention chaque candidature et nous contacterons directement les personnes retenues pour une entrevue.

La Caisse offre des chances d’emploi égales à tous et toutes. Elle invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Si cette offre d’emploi vous motive, mais que vous ne correspondez pas à tous les critères, contactez-nous quand même!

La Caisse s’engage également à poursuivre la promotion de l’équité, de la diversité et de l’inclusion comme valeur clé et à en faire une source d’enrichissement et de fierté pour l’ensemble de ses employé.e.s. Veuillez nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d’adaptation dans le cadre du processus de recrutement.

La Caisse représente la Caisse de dépôt et placement du Québec et ses filiales.