Premier(-ère) Concepteur(-trice), Plateforme de Données

La Caisse s’appuie sur des plateformes infonuagiques modernes conçues pour rendre les données accessibles, fiables et sécurisées, afin de soutenir la prise de décision et accélérer l’innovation. Notre vision : créer un écosystème unifié qui maximise la valeur des données tout en garantissant la gouvernance et la conformité. 

Ce poste est axé sur la mise en place de plateformes, la conception et l’administration de la plateforme unifié et des différentes capacités associées, et non sur le développement et la transformation de pipelines de données. 

Relevant de la responsable de la plateforme de données et de visualisation, vous jouerez un rôle clé dans la conception et l’évolution de notre écosystème de données. Votre mission principale sera de concevoir, et mettre en place des solutions robustes et innovantes pour optimiser l’acquisition, le stockage, l’intégration et la valorisation des données organisationnelles. 

Ce que vous ferez

• Agir comme référence technique pour la plateforme de données, en guidant les équipes dans l’application des standards et des bonnes pratiques;

• Contribuer à la vision et à l’évolution des fondations technologiques des plateformes gérées par l’équipe, en assurant la qualité et la pérennité des choix techniques; 

• Contribuer à la conception et à l’évolution des composants de la plateforme, en s’assurant qu’ils répondent aux besoins fonctionnels et techniques;

• Participer à la définition des patterns et des solutions techniques en collaboration avec les architectes (d’entreprise, de sécurité, de plateforme);

• Superviser la mise en œuvre technique des solutions de mise en place de plateformes (ex. automatisation, intégration, gouvernance);

• Collaborer avec les équipes TI et les escouades multidisciplinaires pour garantir la cohérence et la fiabilité des solutions;

• Effectuer une veille technologique pour identifier les innovations pertinentes et proposer des améliorations à la plateforme;

• Collaborer avec le Scrum Master (SM) et le Product Owner (PO) pour maintenir la cohésion et l’efficacité de l’équipe;

• Établir les standards techniques et les meilleures pratiques pour la conception et l’administration de la plateforme;

• Participer à l’intégration des nouvelles fonctionnalités et recueillir les besoins des équipes accompagnées, en faisant le lien avec le service d’accompagnement.

Ce qui vous distingue

• Capacité à collaborer avec des équipes multidisciplinaires (architecture, sécurité, opérations); 

• Esprit d’initiative et autonomie;

• Intérêt pour l’amélioration continue et la documentation des solutions; 

• Savoir agir face à l'incertitude, flexibilité et capacité d'adaptation; 

• Sens de la rigueur et souci de la qualité du code; 

• Aptitudes de communication, orale et écrite (exécutive), sens politique.

Ce que vous apportez

• Baccalauréat ou Maitrise en informatique, informatique de gestion, ingénierie ou tout autre domaine connexe. Une combinaison équivalente de scolarité et d’expérience pourra être prise en considération;

• Minimum de 7 années d'expérience pertinente en données et analytiques ;

• Connaissance approfondie de la plateforme Snowflake et Databricks;

• Connaissance en programmation (Python, SQL, etc.) et en gestion de bases de données; 

• Connaissance approfondie des environnements cloud (Azure, AWS);

• Forte expérience en développement et automatisation de processus avec Cloud Formation et Terraform;

• Expérience avec la plateforme de CI/CD Azure DEVOPS;

• Connaissance de méthodologies de développement et des cycles de vie d’un logiciel; 

• Connaissance des meilleures pratiques en matière de sécurité des données; 

• Connaissances ou expérience dans le domaine de la finance ou de l’investissement (un atout); 

• Connaissance des méthodes DevOps et Agile Scrum (un atout);

• Expérience de projet dans le domaine de l’intelligence d'affaires (un atout);

• Expérience dans la gestion des flux de données et l’automatisation des processus de données avec Apache NiFi (un atout).

#LI-DNI

Sentir que mon rôle est important. Avoir du plaisir au quotidien. Pouvoir évoluer au rythme de mes ambitions. Obtenir une rémunération à la hauteur de ma contribution. C’est l’expérience professionnelle que m’offre La Caisse!

Nous consultons avec attention chaque candidature et nous contacterons directement les personnes retenues pour une entrevue.

La Caisse offre des chances d’emploi égales à tous et toutes. Elle invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Si cette offre d’emploi vous motive, mais que vous ne correspondez pas à tous les critères, contactez-nous quand même!

La Caisse s’engage également à poursuivre la promotion de l’équité, de la diversité et de l’inclusion comme valeur clé et à en faire une source d’enrichissement et de fierté pour l’ensemble de ses employé.e.s. Veuillez nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d’adaptation dans le cadre du processus de recrutement.

La Caisse représente la Caisse de dépôt et placement du Québec et ses filiales.