Practicante en automatización de datos (Santiago)

​At Motorola Solutions, we believe that everything starts with our people. We’re a global close-knit community, united by the relentless pursuit to help keep people safer everywhere. Our critical communications, video security and command center technologies support public safety agencies and enterprises alike, enabling the coordination that’s critical for safer communities, safer schools, safer hospitals and safer businesses. Connect with a career that matters, and help us build a safer future.

Responsable por desarrollar y entregar un aplicativo funcional que automatice la generación de tablas de datos, optimizando la creación de los paneles de control (dashboards) de Performance Management para el cliente MEL, asegurando la eficiencia y precisión en el proceso de reporte.

Desarrollar, implementar y documentar una plataforma de orquestación de datos utilizando Python y Apache Airflow, logrando la automatización exitosa de 12 procesos independientes de Performance Management con una tasa de éxito operativo del 100%, con el fin de incrementar la eficiencia del rol y entregar el proyecto finalizado a más tardar el 31 de Enero de 2026.

Diseñar, construir  9 paneles de control (dashboards) en Power BI, asegurando que cada uno utilice como fuente los datos automatizados de los 12 procesos de Performance Management, cumpliendo con todos los requerimientos del usuario y logrando la publicación final en el entorno de producción a más tardar el 27 de febrero de 2026.

#LI-DR2

• Estudiantes universitarios en Ingeniería informatica o afines.

• Disponibilidad para iniciar práctica en enero

• Disponibilidad para realizar las actividades en un esquema híbrido, 2 días desde Cerro Colorado 5240 Torre II, Las Condes

EEO Statement

Motorola Solutions is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion or belief, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, veteran status or any other legally-protected characteristic. 

We are proud of our people-first and community-focused culture, empowering every Motorolan to be their most authentic self and to do their best work to deliver on the promise of a safer world. If you’d like to join our team but feel that you don’t quite meet all of the preferred skills, we’d still love to hear why you think you’d be a great addition to our team.