Planificateur(rice) de Projet - Prolongement de la ligne bleue

Job Description

Planificateur(rice) de projet - Prolongement de la ligne bleue

AtkinsRéalis,  en collaboration avec ses partenaires, est fière d’avoir gagné le projet du prolongement de la #lignebleue du métro de Montréal, estimé à plus de 2.6 milliards de dollars. Ce prolongement s’étendra sur une longueur de tunnel d’environ 5,8 km et comprendra l’ajout de cinq (5) stations à l’est de l’actuelle station Saint-Michel, soit les stations Pie-IX, Viau, Lacordaire, Langelier et Anjou (terminus).

Le projet comprend également l’ajout de deux terminus d’autobus métropolitains, un stationnement incitatif métropolitain ainsi qu’un tunnel piétonnier pour faire le lien avec le futur service rapide par bus sur le boulevard Pie-IX. Plusieurs infrastructures opérationnelles y seront construites afin d’assurer l’exploitation de ce nouveau tronçon, dont un garage de trains de métro, un centre d’attachement, un centre de services regroupant les équipes d’entretien des infrastructures en station et un poste de district.

Ce prolongement de la ligne bleue participera au rayonnement de la ville, du fait de son aspect durable, en contribuant au développement du transport collectif, mais aussi d’un point de vue social en proposant un meilleur service et une meilleure circulation pour les usagers.

Votre rôle au sein de l'équipe

Sous la responsabilité du Chef de section - Planification & Contrôle de projets, le planificateur et contrôleur de projets (PCO) soutient et conseille dans la planification et le suivi des projets. Il conçoit et soutient des stratégies de suivi de projets et les applique. Il assure l’intégration des systèmes propres à son secteur avec les autres systèmes de l’entreprise. Il intègre les risques et les demandes de changements au processus de planification et suivi du projet.

• Élaborer la structure de découpage de projets «SDP» à partir des besoins de gestion et de réédition de comptes et de la portée desdits projets;
• Préparer les échéanciers et la planification des projets ou domaines qui lui sont attribués;
• Veiller à l’intégration des activités et échéanciers des différentes disciplines et départements impliqués;
• Coordonner les échéanciers d'exécution de l’ingénierie, approvisionnement et construction;
• Assurer la planification des activités en fonction des SDP retenues et des stratégies de réalisation retenues;
• Être responsable d’obtenir et de valider l’ensemble des intrants en besoin et en productivité requis pour la planification;
• Collaborer et assurer avec les autres planificateurs sur la reddition des comptes et suivi des budgets et activités.

Pourquoi choisir AtkinsRéalis comme employeur?

Parce que nous offrons notamment :

• L’opportunité de travailler sur des projets variés et d’envergure autant à l’interne qu’à l’externe;

• Un milieu de vie stimulant où l’équilibre vie personnelle et vie professionnelle est important;

• L’accès à une offre de formations diversifiées axées sur le développement et les intérêts de chacun;

• Un salaire concurrentiel, des avantages sociaux flexibles, un régime d’actionnariat et un régime de retraite à cotisations déterminées;

• Un environnement de travail axé sur la santé et sécurité.

Le/la Planificateur(ice) recherché(e)

• Détient une formation universitaire en administration des affaires ou en ingénierie;
• Possède au moins 10 ans d'expérience en planification et contrôle de projets de construction d’envergure (milieu des infrastructures - civil, Structure, télécommunications, etc, OU équipement industriels spécialisés - Voie, Installations motorisées, etc.);
• Avoir utilisé en mode écriture le système Primavera (P6) dans des projets de construction ou en ingénierie;
• Est en mesure de communiquer en français (oral et écrit);
• Ce poste peut nécessiter une présence en chantier.

Le défi vous intéresse? N’attendez plus! Faites-nous parvenir votre CV et joignez-vous à nous pour façonner un meilleur avenir pour notre planète et ses habitants.

À propos d’AtkinsRéalis 

Issue de l’intégration d’organisations établies de longue date, la première en 1911, AtkinsRéalis est une entreprise mondiale de pointe de services professionnels et de gestion de projet, dédiée à façonner un meilleur avenir pour notre planète et ceux qui l’habitent. Nous créons des solutions durables qui lient individus, données et technologie pour transformer les infrastructures et les systèmes énergétiques du monde. Nous déployons des capacités mondiales à l’échelle locale pour fournir à nos clients des services uniques et complets couvrant tout le cycle de vie d’un actif — consultation, services-conseils et services environnementaux, réseaux intelligents et cybersécurité, conception et ingénierie, approvisionnement, gestion de projet et de construction, exploitation et entretien, mise hors service et capital. Nous offrons l’ampleur et la profondeur de nos capacités dans des secteurs stratégiques clés tels que Services d’ingénierie, Énergie nucléaire, Exploitation et entretien et Capital.

Chez AtkinsRéalis, nous cherchons à embaucher des individus possédant des caractéristiques, parcours et perspectives diversifiés. Nous croyons fermement que le talent de classe mondiale ne fait aucune distinction à l’égard du genre, de l’origine ethnique ou nationale, de l’identité et de l’orientation sexuelle, de l’âge, de la religion ou de la déficience, mais s’enrichit plutôt de ces différences. 

AtkinsRéalis se préoccupe de votre confidentialité. AtkinsRéalis et les autres filiales ou entreprises affiliées de AtkinsRéalis communément désignées « AtkinsRéalis ») sont déterminées à protéger votre confidentialité. Veuillez consulter notre Avis de confidentialité sur notre site Carrières pour en savoir plus sur la façon dont nous recueillons, utilisons et transférons vos données personnelles.

En fournissant vos renseignements personnels à AtkinsRéalis, vous confirmez que vous avez lu notre Avis de confidentialité et que vous l’acceptez.

Worker TypeEmployee

Job TypeRegular

At AtkinsRéalis, we seek to hire individuals with diverse characteristics, backgrounds and perspectives. We strongly believe that world-class talent makes no distinctions based on gender, ethnic or national origin, sexual identity and orientation, age, religion or disability, but enriches itself through these differences.