Planificateur/rice Média Sénior

WPP est l’entreprise de transformation créative. Nous utilisons la puissance de la créativité pour construire un avenir meilleur pour nos collaborateurs, notre planète, nos clients et nos communautés. Pour plus d’informations, visitez wpp.com.

WPP Media est le collectif média mondial de WPP. Dans un monde où les médias sont partout et intégrés dans tout, nous réunissons les meilleures plateformes, les meilleurs talents et les meilleurs partenaires pour créer des opportunités de croissance sans limites. Pour plus d’informations, visitez wppmedia.com.

Chez WPP Media, nous croyons en la force de notre culture et de nos équipes. C’est ce qui nous permet d’offrir des expériences exceptionnelles à nos clients et entre collègues. Dans ce rôle, il sera essentiel d’adopter les valeurs fondamentales partagées par WPP et WPP Media :

• Être extraordinaire en dirigeant collectivement pour inspirer une créativité transformationnelle.
• Créer un environnement ouvert en équilibrant les expériences collaborateurs et clients, tout en cultivant la confiance.
• Diriger avec optimisme en soutenant la croissance et le développement afin de mobiliser l’ensemble de l’entreprise.

Dans ce rôle, vous serez responsable du développement de plans média spécifiques aux clients, couvrant tous les canaux. Nous recherchons quelqu’un capable d’apporter une vision globale pour construire des stratégies médias holistiques qui apportent des résultats. Le poste implique une collaboration étroite avec la direction et les partenaires afin de créer et évaluer des stratégies médias alignées aux objectifs commerciaux et aux tendances concurrentielles.

• Gestion quotidienne de la planification et de l’exécution des campagnes digitales
• Présentation des recommandations médias et points de vue aux clients
• Supervision complète des campagnes, du brief initial au reporting final
• Prise de décisions sur l’optimisation et les ajustements stratégiques
• Assurance que les plans média répondent aux objectifs, soient stratégiques et respectent les exigences d’efficacité
• Suivi des dépenses médias pour garantir le respect des budgets
• Gestion de la relation client : modifications de plans, ajustements de budget, informations marché
• Travail étroit avec le Senior Planner/Buyer et le Client Business Lead
• Collaboration avec les équipes performance (programmatique, social, search)

Qualifications :

• Minimum 3 ans d’expérience pertinente (Digital Planner/Buyer, médias, investissement ou stratégie en agence média)
• Diplôme universitaire/collégial en médias, marketing, commerce ou domaine lié, ou expérience équivalente
• Expérience avec différents clients dans un environnement digital
• Compréhension des fondamentaux médias :
  • méthodes d’achat (CPM, CPC, CPE, CPA)
  • canaux digitaux : display, mobile, vidéo, search, social
• Maîtrise des outils syndiqués (PMB, Evaliant, Xpert, Comscore, etc.)
• Maîtrise de Microsoft Office
• Solide expérience en configuration, diffusion et tagging de campagnes digitales (DFA)
• Connaissance des outils de reporting (DFA, Omniture, Webtrends, Google Analytics)

• Grande précision et attention aux détails
• Capacité à communiquer clairement à l’oral et à l’écrit
• Esprit d’initiative
• Capacité à gérer plusieurs projets à la fois
• Capacité à déléguer et superviser le travail d’un assistant
• Esprit d’équipe et capacité à contribuer à la stratégie dans un environnement en évolution constante
• À l’aise dans un environnement à rythme rapide

Notre ambition pour l’avenir du média s’accompagne d’un investissement fort dans nos équipes, afin de les aider à donner le meilleur d’elles-mêmes. Les employés de WPP Media bénéficient des réseaux WPP Media et WPP pour développer leurs compétences, élargir leur réseau et apprendre à la pointe du marketing et de la publicité.

Nous offrons :

• des groupes ressources internes
• des événements réguliers en présentiel
• des avantages compétitifs : assurance santé, dentaire, vision, régimes de retraite, congés généreux, rabais partenaires, journées dédiées à la santé mentale.

WPP Media est un employeur garantissant l’égalité des chances, sans discrimination. Nous nous engageons à créer une culture où chacun se sent à sa place et dispose des mêmes opportunités d’évolution.

Nous croyons que le meilleur travail se fait lorsque nous sommes ensemble, favorisant créativité, collaboration et connexion. C’est pourquoi nous avons adopté un modèle hybride, avec environ quatre jours par semaine au bureau. Si vous avez besoin d’aménagements, veuillez en discuter avec l’équipe de recrutement.

Pour plus d’informations sur le traitement de vos données, veuillez consulter notre politique de confidentialité.

Seuls les candidats retenus seront contactés.